第13节:秘书职业化——从取得领导信赖开始(11)



系列专题:《从校园到职场:我是职业秘书》

  少让上司做问答题为了让上司的决策方便快捷,秘书在请示时要尽量让上司少做“怎么办”或“如何做”之类的问答题,而是尽量让上司多做选择题。选择题就是当你把问题汇报给上司后,还要准备提供相应的解决方案,上司只需要对你提出的方案作肯定或否定的选择,或只要在你提出的若干个备选方案中选择其中一个即可。秘书多让上司做选择题,不仅降低了上司的决策难度,履行了自己作为助手的职责,而且自己也在设计选择题的过程中,提高了自己的能力和水平。用心:听话听音,融会贯通小蔓是北京中仪公司的总经理秘书。今天下午她去老总办公室给老总送文件的时候,老总说快到年底了,今年公司业绩不错,特别是今年开发的微电子探测仪销路不错,把国外的同类产品压下去了,董事会非常满意。这同公司的广告策划分不开,所以,想请公司广告部的人吃顿饭,表示一下公司领导的意思,让小蔓具体安排。老总与小蔓把吃饭的具体时间、标准和地点商量之后,老总让她通知广告部。

 第13节:秘书职业化——从取得领导信赖开始(11)
  小蔓刚回到自己的办公桌时,办公室主任就打来电话,让她尽快把老总在公司年终总结大会上的讲话稿写出来。小蔓原想去一趟二楼的广告部,当面通知他们,一看自己手头有一大摊子事,她就用电话通知广告部的经理,说老板在什么时间和地点请客。快下班时,小蔓打电话给销售部经理,让他赶快把年终总结交上来以便汇总,没想到销售部经理说工作都是广告部的人做的,你找他们要吧。原来,小蔓给广告部经理打电话时,销售部经理正在旁边与他商量工作,自然也得知了老总请客的事情。不仅销售部的人知道了,而且下班之前整个公司的人都知道了。老总也知道了这事,对小蔓感到非常失望。好事还没做,坏事就出来了。小蔓当然可以责怪销售部经理的心眼太小,但是她自己做事也欠思考。为什么会出现这种局面,最根本的原因是小蔓没领会老总的真正意图。老总请客,犒劳广告部全体员工,并不是单纯为了吃一顿饭,而是要营造一种气氛,让大家高兴高兴,从而达到精神鼓励的目的。小蔓虽然有些忙,但是不至于抽不出时间亲自到广告部去一趟。小蔓用电话通知广告部经理,即使不被销售部经理听到,你公事公办,气氛也出不来,老总要请客的效果就先打了一半的折扣。  

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