第26节:职业素质——职业发展的CPU(11



系列专题:《从校园到职场:我是职业秘书》

  心胸开阔秘书受了委屈之后,最好用清朝郑板桥那句“难得糊涂”的名言安慰自己。一方面,对上司的“辱骂”不要计较太多。因为上司也是人,他们也有喜怒哀乐,他们也有要发泄的时候。他们一般是有教养的,尽管他们在“辱骂”你的时候使用一些粗鲁甚至下流的词汇,那只不过是因为他们太激动,造成他们口不择言,但是这种“辱骂”本身并没有侮辱秘书人格的意思。在另一方面,这种“屈辱”也会很快过去,因为事实终究是事实。即使事情的真相一天两天清楚不了,也总有真相大白的一天。因此,秘书要像竹子那样坚韧,不要因为被风吹弯了就永远挺不起腰;秘书要像江海那样心胸开阔,不要因为飘过几朵云彩心里就留下长久的阴影。机灵:在什么山上唱什么歌小赵是北京春盟公司的总经理秘书。这天一上班,地税局的人又来电话找总经理,让补交近百万元的税款,如果中午十二点之前不给答复,他们就要采取强制措施了。小赵知道,由于三角债的原因,公司已经出现了严重的现金流问题,这些天总经理一直在外面筹措资金,昨晚又在请客借钱。税务局这已是第三次来电话了,小赵心里很着急,在等着总经理快点儿来上班。上午快十点了,总经理才姗姗而来。“老板早上好!”小赵跟总经理打了个招呼,可总经理没有像往常一样笑容可掬地回应小赵,而是沉着脸匆匆进了自己的办公室。

 第26节:职业素质——职业发展的CPU(11
  一看总经理的脸色就知道总经理昨晚“攻关”无果而终,那几千元的招待费又打水漂了(因为是小赵负责订的包间)。是不是马上将税务局催税的电话内容向总经理报告,小赵迟疑了一会儿之后,拿起包括税务局来电记录在内的文件夹来到了总经理办公室。她没有像往常那样给总经理冲杯速溶咖啡,而是打开书柜,找出准备招待某银行行长的碧螺春,沏了一杯递给总经理。  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/451996.html

更多阅读

第30节:改革开放30年的启示(11)

系列专题:《为民代言解读金融:陈志武说中国经济》  陈志武:其实,我觉得改革最大的动力可能是来自于包括互联网在内的媒体、社会,而不是体制内的既得利益集团。因为到目前为止,我知道很多的朋友,特别是年轻人,包括一些学者都会说中国有没

第55节:你希望得到发展的是什么

系列专题:《职场女性生存法则:人人都是杜拉拉》  你希望得到发展的是什么  镜头回放  在DB受到的不公正待遇让杜拉拉心灰意冷,动了跳槽的念头。既然跳槽就要到更好的岗位上去,去哪里呢?她下定决心非得做HR中的C&B(薪酬福利)经理

第26节:十、华尔街神话的现实反证(1)

系列专题:《教你如何降低炒股风险:零风险博弈》  十、华尔街神话的现实反证  《营救华尔街:一群投机天才的崛起与陨落》(上海远东出版社,2003年11月)的章章句句,给我们的是种种感慨与沉思:以两位诺贝尔经济学奖得主默顿和斯科尔斯为重

第26节:如何积极应对变动的地球课题(2)

系列专题:《拯救你心灵的方舟地图:2012心灵重生》  (1) 台湾、浙江、福建等地及日本、土耳其、意大利等国发生水灾的同时,内蒙古、吉林等地及印度、墨西哥等国正在干旱  2009年8月8日、9日仅仅两天,莫拉克台风在台湾南部,下足了一年的

第16节:一、揭开外企的底儿(11)

系列专题:《备受追捧的求职必杀技:王大哥的求职经》  ④?外企普遍存在"天花板现象"  所谓"天花板现象"是说在外企的高级管理层鲜有任用本土人才,一般都由公司总部派遣过来的境外人士担任,所以本土员工很难攀爬到职位的金字塔顶部。

声明:《第26节:职业素质——职业发展的CPU(11》为网友差一点成熟分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除