第27节:职业素质——职业发展的CPU(12)



系列专题:《从校园到职场:我是职业秘书》

  “老板,你来得这么晚,是不是昨晚在家看‘超女’看得太晚了?”小赵开玩笑说。

  “我现在哪还有心情看‘超女’?现在跳楼的心都有了!”总经理苦笑着。接着他又问:“小赵,‘超女’到底是什么玩意儿,怎么有那么多人喜欢看?”

  见总经理的脸色已是阴转多云,于是小赵娓娓而谈,说“超女”如何如何精彩,自己如何成为“玉米”。听着听着,总经理说自己今晚回家也要看“超女”。十几分钟就这么过去了,总经理的脸色又开始艳阳高照。这时,总经理看到了小赵手中的红色文件夹,问小赵有没有什么事,于是小赵将文件夹递给了总经理。总经理一看就笑着说:“你还真机灵!”什么是机灵?机灵就是反应快,一旦发现时机不合适就马上改变战术,在合适的时间办合适的事,将原则性与灵活性融为一体。遇到税务局催税这样的急事,小赵见到总经理后本应马上汇报,但当她发现总经理心情不好时就马上改变了主意。如果马上汇报,那对总经理的心情是雪上加霜,这不仅解决不了问题,反而会使事情变得更糟,所以,她找到一个轻松的话题,先改变总经理的心情。只有在总经理心情舒畅之后才能面对问题,找到解决问题的办法。

  秘书工作繁杂,一个最大特点就是突发性事件多,很多客观因素无法控制。一旦出现新的情况,就要求秘书按新出现的情况采取新的对策。如果秘书不机灵,按部就班,墨守成规,那就有可能造成失误。如果小赵一见总经理就马上汇报税务局催款的事,那不仅有可能会被总经理骂个狗血喷头,而且也会使总经理的情绪更加恶劣,从而很难冷静下来面对现实的问题。

 第27节:职业素质——职业发展的CPU(12)
  注意察言观色秘书要做到机灵,首先就是要敏感,能细心观察周围每一个细小的变化,特别是在与别人打交道时,要能识别对方肢体语言上的所有变化。正如每个人都有自己独特的个性一样,每一个人在与他人交往时也都有自己独特的习惯。秘书首先要学会识别上司的肢体语言,熟悉他与人交往时的一些习惯动作,如果能根据他的这些习惯动作来打交道的话,那你的工作就事半功倍。一些秘书有这么个坏毛病,与别人一见面,自己就滔滔不绝,不管对方情绪如何,想不想跟你说话。如果对方情绪不好,现在不想跟你说话,那么你说得越多,对方对你就越反感。因此,秘书要注意养成这么一种习惯,那就是不要一见面就谈工作,而是先问候或闲聊两句,在这个过程中观察对方的气色,再顺着对方的心情确定用什么方式进行沟通。

  提高随机应变能力秘书随机应变能力的提高,最根本还是有赖于工作经验的积累。为什么人们总把老秘书比做老姜,说姜是老的辣,就是说老秘书经验丰富,见多识广,一旦有新情况,他就能根据自己的经验,不慌不忙地采取相应的对策,做到在什么山上唱什么歌。  

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