爱华网蒋氏平衡分析法：
中医认为，人体功能各方面的平衡是相对的，不平衡是绝对的。机体失健或罹患疾病都是阴阳失调、不平衡现象。阴阳消长，相互制约，以维持事物的相对平衡。若一方过盛，就会引起另一方的不足；一方的不足，也会导致另一方的太过，产生此盛彼衰，此消彼长的动态变化。企业各个职能部门之间的共同协作，本质上与机体的阴阳、气血、脏腑的平衡运作的道理是相同的，并且目标都是为了实现整体的健康发展。
机体失健，罹患疾病是阴阳失衡、不平衡现象；同理，企业经营运作出现问题，其实也是由于阴阳失衡、不平衡所导致。
论语，子曰：“中庸之为德也，其至矣乎！民鲜久矣。”就是说“中庸这种道德，该是最高的了，大家已经是长久地缺乏它了。”中庸，就是执两用中，其实就是蒋氏平衡分析法所提出的“阴极则阳，阳极则阴”的“极”之间的动态平衡。古希腊著名思想家亚里士多德提出了群体文化和谐思想，其实就是很好的“阴极则阳，阳极则阴”的平衡思想的体现。“水至清则无鱼，人至察则无徒”、“过刚易折”、“过犹不及”等等，都体现了凡事不能太过，也就是不能越“极”发展。
蒋氏平衡分析法在分析方法论上另辟捷径，我仅以一个比喻来形象的说明这个问题。怎样将一个圆平分为17份？这曾经是一个著名的数学题，我想问的是，一个只有小学还没毕业的文化水平，手里没有任何可以利用的工具的人，怎么取出一个圆的1/17？事实上，我们完全可以将它不断平分，当然最后我们不可能得到准确的1/17，但误差是非常小的！并且，我们不是在做数学题，市场经济下的问题是没有精确答案的，本身就是一个范围的模糊概念，所以，以此得出的结论是完全准确的！
解决的问题：
蒋氏平衡分析法的核心在于对市场未来一段时间的趋势特征作出预测性的分析，为企业决策提供准确的参考依据。虽然目前企业竞争之间竞争是科技和人才的竞争，但科技和人才竞争必须要建立在对商业信息的前知性和准确性上，否则就可能是一群出色的人才出色的完成了一件根本不需要去做的工作！
相信任何企业都有着适合于自身的一套合理优化的市场应对方案和策略，但难就难在这套方案需要在什么时候启动？也就是对市场变化发展的特征把握度上。我告诉你，明年房产市场要上升，你肯定就知道下一步该怎么做，完全不需要我再教给你去怎么安排！
我们说柯达，作为世界500强企业，人才、科技一样不缺，那么柯达危机的诱因是什么？我相信大家都有自己的见解，但归根结底，其实就是没能把握市场发展趋势和特征！
百信鞋业，其实不仅仅是百信鞋业，绝大多数企业在起步之初无论是人才亦或是技术都不占有任何优势，但却依然在激烈的市场竞争中顽强的生存了下来，并获得了相当的的成功。
对比我们就可以清楚地看出，在激烈的市场竞争中，对市场未来趋势的变化特征的把握在企业发展中扮演了一个极为重要的角色。
再说现在，许多地方楼市出现上涨，也被称为“楼市小阳春”，如果你是房地产开发商，你最想知道的是什么？毫无疑问，肯定是这种“上扬”的趋势会持续多久，是不是只是昙花一现，还是楼市整体迎来了新的春天！而并不是价格竞争，技术水平竞争之类。
目的和意义：
其一是市场趋势判断和变化特征预测性分析；其二是企业职能部门之间的协调运作。市场是由市场调节与政府调控共同主导的，其变化规律遵循“阴极则阳，阳极则阴”这样一个普遍规律，蒋氏平衡分析法的目的就是研究这种变化规律，分析这种规律的方法。如果说市场变化的分析是逻辑推理题的话，传统的一般方法就是将可能的答案逐个代入验证，这种方法的工作量大，最终信息获得具有滞后性，对于千变万化的市场而言，很可能形成的就是“计划赶不上变化”。蒋氏平衡分析法就是致力对这逻辑推理题的所遵循的规律出发，形成一套方法论，以能够快速得出这一类问题的答案。所以，蒋氏平衡分析法所针对的是方法的研究，是具有普遍的应用性的研究。而不是针对单一现象的结果研究，所以，虽然我在很多分析文章上附有结论的说明，但那仅仅是方法研究中的附带产品。
人体的最佳健康状态是需要各功能器官之间的相互平衡，同样，企业要想发挥出最佳的运行效率，在激烈的市场竞争中优胜，不是依靠某个职能部门的努力，也不是各自为战的强大职能部门。而是企业职能部门之间的平衡发展和相互协作。蒋氏平衡分析法研究的是这种平衡关系随着企业发展的变化，如何才能使企业随时处于健康的平衡状态，及时纠正企业的不平衡状态，以达到“治病救人”的目的。
针对对象
企业领导者，以及各部门的相关管理者
优势：
蒋氏平衡分析法致力于“阴极则阳，阳极则阴”规律的研究，但一直努力通过简单、易学、易懂的语言和方法呈现出来，避开经济学的冗长，晦涩难懂的理论，立足于我国传统文化，另辟蹊径，以尽可能简单，易懂，简洁的理论展现出来。所以，蒋氏平衡分析法可以说是开辟一种平民理论。各种分析预测不再是专家的特权！
