爱华网系列专题：《透视知名家族企业兴衰：家族战争》
随后发生的一件大事彻底改变了这个家族。1933年7月，乔和苏茜被发现死在家中。关于他们死亡的原因至今仍是一个谜，验尸得出的结论是自杀。这无疑为整个家族蒙上了一层阴影，几个兄弟中朱里奥最悲伤，而欧内斯特则化悲痛为力量，将自己全部身心投入到了
他更长远的生意计划中，为稍后废止的禁酒令做足了准备。与此同时，父母的遗嘱问题也急需解决，欧内斯特成为指定的接班人。 他们母亲的意愿是当兄弟三个都满21岁时，将她的财产平均分配给他们，然而他们的父亲却没有留下任何遗嘱。其中最重要的一份财产是葡萄园，这是年纪较大的两个兄弟建立葡萄酒酿造厂的重要条件。为了获得必要的认可，他们需要在葡萄种植园中积极工作。 在这一时期，两个哥哥是小乔的法定监护人，全权负责小乔的一切事务。两个哥哥对小乔的态度很恶劣，就像当年父亲对待他们一样。他们残酷地让小乔在课余时间持续工作，并隐瞒企业的运营状况及企业的过去。小乔天真地签署了所有放在他面前的文件，其中包括授权欧内斯特和朱里奥为代理人的同意书。 此时，他们父母的财产流入了盖洛兄弟农场。半个世纪后，小乔就财产分割问题向法庭提起了诉讼。 欧内斯特时代 随后几年，欧内斯特的领导地位逐步稳固起来。刚开始时，他和朱里奥是合作伙伴，二人共同努力经营企业，实行12小时轮流工作制，但他们的关系越来越僵。朱里奥仍未从父母死亡的阴影中走出来，在这期间，他数次精神崩溃，甚至在二战的那几年好几次被送进医院进行治疗。 当他最终又返回企业时，兄弟间已经有了基本成熟的劳动分工。欧内斯特是一个精力旺盛的销售商，他通过各种方法促销产品，成为公司实质上的领导，而弟弟朱里奥却只能待在机房，照看葡萄园并监督葡萄酒的酿制。 欧内斯特以3R原则--即严厉(rigorousness)、冷酷(relentlessness)、无情(ruthlessness)来要求和训练他的销售团队，这就意味着朱里奥肩上的压力越来越重，因为他必须开足马力不停地生产优质葡萄酒，才能满足不断扩大的市场需求。兄弟间的关系日益恶化，朱里奥开始以辞职和解除合作关系威胁欧内斯特，但从来没有真正付诸行动。 战争结束后，小乔退伍回家开始从事家族生意。欧内斯特本想让小乔负责管理酿酒，只要小乔答应，将来可成为企业的合伙人，但小乔还是选择在朱里奥的葡萄园工作。一晃几年过去了，小乔慢慢习惯了自己普通员工的角色。然而在1950年，他与盖洛兄弟农场的合作关系解除，因此小乔之前和家族仅有的那么一点财产关系也荡然无存了。 盖洛公司在20世纪50年代和60年代开始转型，通过开发一种极为畅销的新产品，改变了公司以往的低端市场路线，转而进入高档优质葡萄酒市场，这种新产品就是"雷鸟"，它是以福特运动跑车来命名的。"雷鸟"是一种带有淡淡柠檬味的加度葡萄酒，正是因为这个产品的巨大成功，欧内斯特和朱里奥兄弟在20世纪50年代末声名鹊起，赚了个盆满钵满 随着盖洛家族财富的增长，下一代也慢慢成长起来，不论他们的才干和能力如何，家族企业的大门都向他们敞开着，这是一个非常危险的现象。欧内斯特的两个儿子大卫和约瑟夫都想跳出父亲的庇护，做出点成绩，但欧内斯特对他们态度粗暴，经常打击他们的信心，甚至当众羞辱他们。虽然欧内斯特也想让两个儿子超越自己，但他始终无法克制自己的控制欲望。 在这样一个企业里，裙带关系决定了一些重要职位的任命。这种做法极大地挫伤了员工的积极性，所以企业人员流动频繁，而且愈演愈烈。朱里奥的部门也聘用了年轻的家族成员，即朱里奥的儿子鲍勃和女婿吉姆·科尔曼。之后家族又发生了另外一场悲剧：朱里奥的小儿子菲利普自杀了，据说他一直有心理问题。朱里奥脆弱的神经再次遭到了沉重的打击，他又开始有了脱离家族公司的念头，但在弟弟小乔的鼓励和支持下，他最后放弃了这个念头，同意留下来继续打理家族事业。 版图之争
