爱华网第40节：傲慢充斥的家庭(2)
系列专题：《透视知名家族企业兴衰：家族战争》
那么这些人该怎么做呢？个性移植或者对个人性格进行诱导都行不通。性格无法改变，但行为却可以。这些人比其他人更需要权力的制约，制约的人可以是家族中他比较尊重和顺从的父辈或兄长，也可以是家族外的一位知己，例如商业伙伴、董事会成员或者顾问。但问题是，倾听并相信不同意见对任何人来说都不是一件容易的事情，尤其是这些功勋卓著的企业家们，我们将会看到许多此类的例子。 福特家族--来自父辈的压迫 年轻的亨利 福特汽车公司已经成为工业史的一部分，它至今仍是现代社会的一个标志，这两点在人们心目中占据如此重要的位置，以至于人们似乎淡忘了福特公司的起源，以及它代代传承的家族历史。作为一个家族故事，它的情节发展可谓是跌宕起伏：一位杰出的企业家早早地失去了唯一的儿子和继承人，在儿媳的压力下，他不得不退位，黯然神伤。 福特的故事同样也是传统价值（包括勤奋、创造、坚毅以及一往无前等）在商业上成功的一个证明。这些品质成就了美国，而亨利·福特正是其中的典范。但是亨利·福特也有着一个决断的企业家不光彩的一面，他不仅没有意识到自己的缺点，对自己不加限制，而且还完全忽视了家族事业的继承管理事宜。 亨利·福特于1863年出生于美国密歇根的迪尔伯恩，是玛丽和威廉·福特的长子。他在幼年时期就对机械表现出了浓厚兴趣，母亲对他的热情抱以支持态度，比如让他用自己的织针做成螺丝刀来修理时钟。玛丽在生第九个孩子的时候不幸去世，整个家庭遭受到了巨大的打击。虽然小亨利失去了母亲的支持，但他的热情不减，仍然夜以继日地搞发明，并利用业余时间学习他认为实现理想所需要的经商技能。经过努力奋斗，亨利·福特成为他那个时代最伟大的企业家之一。靠着专注和坚毅，他在北美建立了汽车工业，开启了工业社会的一个新时代。 但他具有一种强迫性的人格，属于"疯狂天才"的类型。他的习惯做法是把公司的成就全部归功于自己一人，完全抹杀别人作出来的贡献，他甚至要求公司发布的新闻稿只能提及他一个人的名字。美国经济大萧条之后，福特公司的高工资策略无法再维持，劳资纠纷加剧，亨利·福特也成了工会眼中令人讨厌的家伙。在此后的生活中，他那固执的个性丝毫没有改变，最后他甚至拒绝生意上的任何改变，尽管这种变化是公司所必需的。 他的一生就是这样充满了矛盾。他是第一个运用大规模生产线制造汽车的人，他改变了社会。由于大规模流水生产线被工业界广泛借鉴，他甚至为自己的发明赢得了一种称号--"福特主义"。但他是个顽固透顶的人，习惯于别人对他惟命是听。第二次世界大战期间，他的儿子为了支援战争，决定为英国制造劳斯莱斯飞机发动机。亨利否定了儿子的计划，因而被人视为纳粹同情分子。晚年时期，他的固执成了他致命的软肋，最好的例子就是他坚持公司只生产一种型号的汽车。他没有看到汽车市场的日新月异，没有看到大众品味的千变万化，他让通用汽车公司从他的眼皮底下抢走了市场，成了汽车工业的领军企业。福特公司，成为他固执个性的最大牺牲品。 爱德塞 父亲身为传奇巨人，爱德塞·福特想要出人头地就意味着要面临更大的挑战。伟人的儿子首先要做的就是从父亲的阴影下跳出来走自己的路，但是亨利·福特的影响是无处不在的，爱德塞很早就被父亲指定为福特汽车公司的接班人。亨利明确指出，公司需要爱德塞的参与，因此不让儿子参军去打第一次世界大战。同时，亨利不想让儿子上大学，他说自己的成功证明了工作经验比教育程度更重要。因此对于爱德塞来说，似乎中学毕业之后就进入家族企业已经成为了定数。但是父亲并没有传授给爱德塞在商业上获得成功最需要的经验，而这才是真材实料的技能。在爱德塞的整个职业生涯中，他只是个命令的执行者，是老板的儿子。
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