爱华网系列专题：《从平凡到不平凡的历程：西游成功学》
女：找就找，你以为我找不到啊！ 男：你会找，就以为我不会找啊！就以为我找不到啊！ 2?朋友版 A：老李啊，帮个忙，去给你局长打个招呼，帮我说说这批货的事情。 B：哎呀，哥们，别的事情好说，可这个呀，却难办，上次给骂了好几顿。 A：老李，你看，这事情，还得麻烦你！也看在咱们的交情上，帮一把。 B：我一直把你当哥们看，可这事不同一般，我恐怕办不到。 A：真他妈不够朋友，看以后你会不会求我。什么朋友？ 3?家庭版 老婆：我说过的，你的钱你花，我的钱我花，AA制的啊！ 老公：这像什么呢？一家人讲两家话！ 老婆：就要这样，你的钱都吃喝玩乐了，还要找我要！ 老公：那你以后也别想我的一分钱，我爱怎么花就怎么花！ 4?企业版 老板：小赵啊，你们部门怎么可以得罪客户啊！这是很重要的客户啊！已经三次了！ 职业人：老板，谁要他们不尊重我们，我们也是人啊！ 老板：得罪了客人，我企业不要垮下去吗？ 职业人：好吧，老板，您去找别人吧，我还是辞职不干了，我受不了这些客户！ 没有了二心，一心就伟大了。不过，切莫把一心浪费在所谓的“感情”，所谓的“享受”，所谓的“交际”，所谓的“无聊”上哟！积极、健康的“一心”才可以悟道，才可以获得成功呀！ 第四节心定，方能集中注意力 五行山下定“心猿” 为什么会有“心比天高，心猿难收”的说法？人的心如果不能领略到现实的真相，总是一味自大，必定会失去理智，难以控制。 孙悟空为什么会被压到五行山下？因为他实在是太心高气傲，自信爆棚了！现在，人人都想做大师，做总经理，当总监，做老板，做名人，还不是都想做“齐天大圣”？你说你能做，你说你可以做，是否可以，不能完全由你说了算。 应该说，“弼马温”其实是个好差使。悟空的心像猿猴，思想像野马，不拿个马倌来当当，学会如何收马、放马，如何是好？从这点看，显然，玉皇大帝是个用人高手。可惜的是，天宫本身机制老化，满足不了孙悟空的要求，他居然想把玉皇大帝拉下马，自己做皇帝。（想想，真是有那么简单吗？）还是如来佛祖教育得好：“你还要夺玉皇大帝的位置啊？！你这浑小子，真是不知道天高地厚。他从小就开始修行，你知道吗？光是他经历的劫难就有一千七百五十劫，你这个口吐狂言、不当人子的家伙，你这样无法无天，不可一世，恐怕在社会上会遭到毒手，性命难保，可惜了你这个坯子！” 如来苦口婆心，悟空却仍无醒悟，丝毫没有退让、反省的迹象，还硬着嘴说：“皇帝轮流做。玉皇大帝如果不搬出来，把天宫让给我，我定要让他永远不得太平！”如来反激道：“你除了长生不老法，还有什么本事？”悟空就说：“我的筋斗云可厉害，十万八千里。”（没有见过高山的人，总是认为自己是最高峰啦）如来又给他一次机会，和他打赌：“看看你悟空的一个筋斗能否飞出我如来的手心？”结果真是翻不出去。明明自己输了，悟空还要死赖。 一个不愿意去醒悟的人，最好给他打击。佛祖把他压在五行山下，也是迫不得已。我们不也是曾经像孙悟空一样，心高气傲，结果处处碰壁，遭受打击，被生活、工作狠狠地压在“五行山”下吗？“五行山”，可以锁定你的注意力，收回你四处奔放的“心猿”！定下“心猿”，才可以反思人生，新的世界也开始呈现，新的活力也自然焕发。 案例： 年轻的心，脆弱的心 年轻毕竟是年轻，就像年长毕竟是年长一样。生命的年轮和时间的记忆，在雕塑着每个人。 以前对玉皇大帝一直没有好印象，不过现在仔细看来，其实他并不像孙悟空所认为的那么无能。 通过几件事情，就可以明白。第一件事情是第一次招安孙悟空，他把孙悟空任命为“弼马温”。为什么任命这个职位？其实玉皇大帝是想试用他，看他怎么样，哪有一步登天的呀！？那么多年来，心高气傲的年轻人见多了，他知道怎么用人。可悟空知道自己最多一个科员级别，要想当大官，要熬年头，他等不及！这和他原本想大展身手的想法相距太远啊，因此，与其这样死熬，还不如干脆不干。这样的心理，也许天下满腔热血的年轻人都有，这个世界上有抱负的人多得是啊！可是，什么是抱负？你能否完成你的抱负？你如何实现你的抱负呢？你究竟能做什么？ 别人是否接纳你呢? 第二件事情是悟空第二次的任命问题。玉皇大帝虽然将孙悟空封了大圣，其实有名无实。玉皇大帝特别给他的部门下面设立了两个司，一个是安静司，一个是宁神司。安心立志，宁静致远，不正是年轻的悟空缺乏的吗？可是孙悟空领会不了，每天到处闲逛。玉皇大帝怕他闲出事来，就叫他去管理蟠桃园。后来就发生了大闹蟠桃会、大闹天宫的事情。孙悟空大闹蟠桃会是假，心态漂浮却是真！这漂浮的心注定了猴子迟早会“闹”啊！ 年轻的心，脆弱的心，漂浮的心，多欲的心，不安分的心！ 其实，我们说一个人有能力、有本事，都是笼统的、片面的、抬举的概念。对于年轻人来说，到底什么是本事和能力呢？恐怕要深思啊！ 第五节注意力转移的妙用
定好角色 一个男人，可以同时是父亲、儿子、上司、下属、同事、爱人等多种角色和关系。每种角色的思维方式和角色要求不一样。不及时调整转换就会发生角色混乱。人的注意力实际上是根据人的角色来轮换的。生活中，经常会出现用职场的口吻和家人沟通，用对下属的口吻和老板沟通，用官场的套话和朋友沟通的情形，这都是因为没有定好当下一刻的角色啊！都是因为没有及时从固有的角色中转换注意力啊！换言之，转换了角色，我们就转换了注意力。
