第73节:第十一章卓尔不群的领导力(2)



系列专题:《从平凡到不平凡的历程:西游成功学》

  想想案例一中的小李,其出发点是很好的,他存心想帮助自己的朋友啊!然而,他的一片用心却被小张如此误解。如何才可以唤醒小张的真性呢?

  案例二中被派往基层的成员,有没有想过下基层是一个难得的机会?还是仅仅考虑了自己太多的安逸?他们的真性在哪里?

  唯一可行的办法,就是找回自己的真性。真性找回了,妖精气也就不存在了,我们看事物的态度和角度就完全不同了!

  什么是真性?就是存在人内心的善良和感激,理解和尊重。就是敢于自我反省,自我改造的力量,就是追求卓越、永无止境的前进力量!

  第二节开发他人生命的能量

  九九八十一难

  妖精就是妖精,毛病和弱点多多,注定了人生要走坎坷路。要想成为一个真正的人,一个有价值的人,就要经历人生的磨难。磨难是我们的学校。西游取经历经九九八十一难,正是这个道理。

  唐僧的磨难,从他前世做如来的徒弟(叫金蝉子)时就已经开始了,从他不知道珍惜学习机会和生活智慧开始,从他藐视成功、敷衍学习开始。因此,西游的第一难就是“金蝉遭贬”,从此,他的人生也开始发生千曲万折,真是一路的风雨坎坷啊!我们现从中选取几个典型磨难加以说明。没有真正领教恐怖和艰难的唐僧,从唐王手中接过委任书,只带了两个随从,就一路西奔,想不到出门就碰见妖精,两个随从被杀死,只剩下自己孤身一人和一匹马。这一路上又是强盗又是虎狼,一个人如何去取经?(要是一般人,恐怕早就掉转马头,打道回府了。成功不成功还有什么重要?)后来在双叉岭,他又遇到了老虎。要不是碰见一个叫刘伯钦的打虎高手,恐怕唐僧早已成为老虎的“下酒菜”。(人生路上哪里没有“老虎”?明知山有老虎,偏向虎山行,方显英雄本色啊!)紧接着,他又碰到了孙悟空(行者)。唐僧十分高兴,心想:“这回总算好了,终于有人来保护我了。”想不到,这个徒弟也不是那么好管束,唐僧见行者打死了“眼看喜”、“耳听怒”等六个强盗,训了他了几句,行者就没给他好脸色看。行者屁股一拍,一溜烟就跑了,把唐僧一个人扔在荒山野岭,没吃没喝,孤苦伶仃。(唐僧,你以为你是谁啊,你不了解这个徒弟,就开始批评,注定了要受这场磨难)

 第73节:第十一章卓尔不群的领导力(2)
  最典型的要数“三打白骨精”,你唐僧明摆着没有洞察力、自知力、他知力,没有思维力(坚持自己的一套,顽固不化),还要错误地下判断,把害人的妖精当好人,乱下命令,乱给人“扣帽子”,错怪下属。如此这般,行者怎么会买你的账?即使你不赶他走他也会走啊!所以啊,唐僧和徒弟的这场架,又是不得不吵的架;所以啊,赶走了“能人”孙行者的唐僧,马上就开始倒霉了,他很快就被黄袍怪捉去,变成了老虎。惨啊!自作自受!

  孙行者也是一样,弱点多得很。你看他受不得一点气,没有耐心和包容心。一会闹着要回花果山,一会责怪唐僧,一会和唐僧顶嘴,这样有什么好结果呢?师父说归说,对的可以听,不对的也可以先听着啊,再说,你怎么就知道师父的话完全不对呢?

  还有,这猴子任性惯了,投机取巧惯了,打架打习惯了,不负责任的事也做习惯了。就拿在五庄观偷人参果一事来说吧!人家五庄观的镇元大仙给你师父吃果子,不给你们几个徒弟吃,也很正常。身为师兄,你一听八戒叫唤着要吃,不仅不制止,还要跑去偷人参果,而且带头吃。被人发现后,你居然还死不认账!这是什么德性?人家骂你们几个也是应该的!你孙行者干了坏事情却还受不了气,竟把人家果树全部推倒。这注定了是一场磨难。一个人连“偷”都不知道是错,不敢于承担责任,又如何呢?干了坏事的孙行者想趁机溜走,镇元大仙却不依不饶(谁会这么善罢甘休?)。镇元大仙要行者等人回去受罚,孙行者气急败坏,和镇元大仙打了起来。令清高狂傲的行者所想不到的是,自己的武艺竟然技不如人。师徒等人均被镇元大仙一举抓获,直到彻底地医活了果树才被放行。这堂磨难课,教训和意义深刻啊!

  前面我们已经提到,观音菩萨对猪八戒的磨炼和开发,主要是去除他的色心,坚定他的意志,改变他被动工作的习惯。这家伙,要是一门心思在女人身上,怎么会有出息?怎么可以为他人和组织(企业)做贡献?怎么可以提升自己的生活品质和职业竞争能力?这些磨难,是猪八戒必须要经过的!不经历这些磨难和教育,他永远都会陶醉在他那自以为是的“泡妞”圈子,遇到事情也会敷衍了事,斤斤计较,消极逃避,极尽玩弄小聪明之能事。他的一生,也会如此意志松垮、碌碌无为地虚度下去啊!

  总结起来,这九九八十一难,有自己的性格弱点造成的,有自己的观念落后造成的,有自己的水平不足和方法不对造成的,也有因为乐善助人造成的,也有因为沟通不力造成的,也有因为乱加判断造成的,也有因为用脑不用心造成的……最有意思的是唐僧在凌云渡过桥、坐船“脱胎换骨”那一难。明明自己快成功,只差临门一脚,就要脱胎换骨了,唐僧却还在犹豫、怀疑,不敢于面对成功,抓住机会。这是所有努力成功者最大的磨难啊!有多少人就是在即将达到成功的时候放弃了自己的努力呢?遗憾啦!

  磨难是一所学校,我们无须为它而哀伤。磨难过处是天涯,黑暗之后即黎明!

  第三节领导的方法与艺术

  一、格局统帅领导方法

  打造领导格局

  格局不同,方法也不同。格局大的人看到的是无数的方法,格局小的人看到的是方法的一点。人的格局,乃是由人的道德、领导理念、沟通力、判断力、销售力、学习力、意志力、检视力等长期形成的综合框架。

  站在山上的人往往能看到更远的风景,站在半山腰的人看到的仅仅是有限的风景,而站在山脚的人只能看到山脚的风景。世界上从来不缺少风景,缺乏的是看风景的高度。人生的格局大小就决定了人的高度,领导力的高度!  

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