爱华网系列专题：《解析中国皇朝管理：黄色管理》
不拘一格降人才的第三个要点是如何对待原来的仇人和来自对方营垒中的人。这个问题能充分展现创业集团及其领导核心的胸怀。那些心胸狭隘的创业团队及其领袖一般不会宽容对待自己原来的仇人，而胸襟旷阔的创业者，一般不仅包容自己原来的仇人，甚至更为优待对方。只要他是个豪杰、英雄，是个人才，就延揽过来，为我所用，而不管这个人是仇人还是亲戚。所谓"内举不避亲，外举不避仇"，就是这个意思。 宋太祖赵匡胤在没有发迹时，曾经去投靠王彦超、董尊诲。但是王彦超却将赵匡胤拒之门外，董尊诲甚至还当着众人的面辱骂过赵匡胤。自古道"士可杀不可辱"，这对赵匡胤来说是一个极其掉面子的事。但是，赵匡胤却能不计私嫌旧怨，在夺取皇位后照旧录用和重用。王彦超在后来曾经上表请罪，但赵匡胤却马上派人传旨慰抚，并令他立即入殿觐见。曾经辱慢过赵匡胤的董尊诲在赵匡胤夺取皇位后，自认得罪非轻，所以伏地请死。赵匡胤不仅没有怪罪，还诚恳地对他说："现在我正在用人之际，难道还计较旧怨不成吗？你不必担心，我将继续录用你。"赵匡胤说到做到，不但仍然委任他为军事指挥官，而且还把他提拔到罗州刺史；同时，又设法把董尊诲的母亲从辽国统治下的幽州接到汴京，使之母子团聚。董尊诲感激不尽，遂效命太祖，屡立战功。 在李渊和李世民创业集团中，这种不计旧怨的精神更是体现的淋漓尽致。屈突通是隋朝大将，历隋文帝和隋炀帝两主，对隋朝忠心耿耿，一直是李渊集团的死对头。李渊起兵攻打长安时，屈突通就与李渊结下了仇。李渊攻取长安后，屈突通退守河东，仍然是李渊的死敌。在被李渊包围后，屈突通被擒，并被押至长安。李渊知道屈突通是个不可多得的大将，并没有计较原来的仇隙，反而加封屈突通为兵部尚书（李渊集团的国防部长），赐爵蒋国公，兼秦公元帅府长史。这些都是握有重兵的实权部门，而李渊却让自己的仇敌担任，不可谓不大度。事实证明，李渊的做法是对的。屈突通降唐后，先后跟随李世民西平薛举，东征王世充，为统一全国，打下天下做出了重要贡献。贞观十七年（公元634年），屈突通也在李世民的开国功臣之列，图形于凌烟阁。为了创业而不计较个人恩怨，这个品能作为创业者来说是尤为重要的。 四、择人任势：能量是这样释放的
广招人才，目的还是使用，给人才提供一个最大限度发挥才能的环境和平台。这一点关系着能否让自己费劲心思招纳的人才尽其所用，发挥最大的效力。选拔人才和使用人才是一个不可分割的整体。有效地使用人才，不仅使创业集团充满活力和战斗力，而且会凭此吸引更多的优秀人才，形成一个良性循环。 使用人才首先是标准和原则；其次还要靠艺术和智慧。纵观中国历史，因为用人不当而创业失败的例子比比皆是。仅有能力原则还不够，还需要创业者有用人的智慧。首先是要根据每个人才的特长，安排其工作和职位，务必使其发挥最大的效应。其次，对于人才要观其大节，不求全责备。最后，还要有用人的度量，所谓疑人不用，用人不疑，这些都是历代皇朝创业者总结出来的经验。 孟尝君是战国时期齐国集团的核心人物之一。一次，孟尝君要驱逐一位不喜欢的食客，正巧遇到好友鲁仲连，鲁仲连对他讲了一番十分耐人寻味的话，使他改变了主意。鲁仲连说：猿猴错木据水，则不若鱼鳖；历险乘危，则骐骥不如狐狸。故物舍其所长，取其所短，尧亦有所不及矣。他这段话的大意是，人都是各有所长，亦有所短，若弃长取短，人人都成了愚人；若用其所短，就更为不智。鲁仲连的一番话，说得孟尝君茅塞顿开，不再驱逐那位食客。这段话对于那些创业者来说，道出了使用人才的深刻道理。孟尝君没有驱逐那位食客，而食客则在最危险的时刻救了孟尝君的命。公元前 277 年，孟尝君应秦昭王之邀入秦。秦昭王把孟尝君囚了起来，企图将他杀死。孟尝君知道后，派人请求秦昭王的宠姬帮助，这个宠姬说："妾愿得君狐白裘。"孟尝君曾有一件狐白裘，价值千金，天下无双，但刚到秦国时，他便献给了秦昭王。在这个关键时刻，他的食客起了作用。一个在下座、能作狗盗的人说："臣能得狐白裘。"于是，他在半夜中学狗叫入秦宫，盗取了孟尝君所献的狐白裘，转手献给了秦王宠姬。孟尝君因而被秦昭王释放。半夜时分，孟尝君到达函谷关。秦昭王放走孟尝君后，又有些后悔，派人骑快马传令各关口，不放孟尝君出关。秦国有一条法令，到鸡鸣时才能开关，放人过境。孟尝君惟恐追兵赶上，急于出关，问门客有何办法，有一门客当即回答说，他能学鸡鸣，愿效力。此人一鸣，众鸡齐鸣，守关者一听鸡鸣，立即开关放人，孟尝君一行人得以出关，返回齐国。是为：鸡鸣狗盗，各有所用。此虽为世人所鄙，但在关键时刻，却起到了其他人无法起到的作用。 使用人才，还要做到用人不疑，疑人不用。这句话说起来简单，做起来很难。原因在于，首先需要创业集团的领袖有过人的度量，能够放心大胆的用人；其次，如果一旦用人失败，创业集团也要承担损失。李世民使用尉迟敬德，堪称经典。李世民率领军队攻打刘武周时，在阶休收降了尉迟敬德和寻相。李世民立即加封尉迟敬德为右一府统军，仍旧统帅其旧部八千余人。不久，与尉迟敬德一起降唐的寻相叛唐，有人怀疑尉迟敬德也有叛变的可能，劝李世民将其斩首。李世民认为，尉迟敬德若要叛变，不可能在寻相之后。为了安慰尉迟敬德，他当面向尉迟敬德表示，决不相信别人的猜疑，如果尉迟敬德要离唐而去，他愿意以金宝相送，以表曾经共事之情。实际上，这是李世民促使尉迟敬德效忠他的有力手段。也正因为如此，尉迟敬德对李渊集团更加的忠心不二。
