爱华网系列专题：《星巴克：一切与咖啡无关》
在我看来，星巴克并没有为这位经理关上大门，至少当时它为她提供了一个机会，使她能够真正发现"自己是谁"。现在，我还时常遇见她，我知道她还在努力发展自己，知道她依然深爱着星巴克。在这个意义上，我为她能做出正确的决定而感到骄傲，因为这意味着她能够坚定地认同自己戴着的那顶"帽子"。 对很多人来说，星巴克正是那个可以实现自己梦想的地方，我常常想起他们，这是一件非常愉快的事。另一方面，还有一些人在努力追求其他目标，尽管其中可能会有许多艰辛，但我很理解他们。所以，我们常常鼓励员工们想清楚他们为什么要在星巴克工作，也常常鼓励他们想清楚为什么有的时候他们像是不属于星巴克。 对于后一个问题，有人已经找到了答案他们的工作与自己想要的生活方式并不契合，或者和他们决定戴着的那顶"帽子"并不相配。我必须承认，这么多年以来，我们已经为此失去了许多优秀的人才；但我认为，我们留下的人才更多。离开星巴克的那些员工，现在在其他企业的效率更高，而且感到更加幸福，因为他们已经找到了更适合自己的环境。我们之所以要鼓励员工们看清楚自己真正在乎的是什么，不仅是为他们的职业生涯考虑，更是为他们的个人生活着想。星巴克并不适合每一个人，也没有一个企业适合所有人。如果在你工作的地方，你不能为自己的梦想工作，而只是为了工作而工作，那么你工作的地方就不适合你。 如果你发现工作与理想间的"反骨"，请选择离开 我花了很长时间才想清楚，如果不适合某份工作，就应该马上退出。我过去一直相信坚持总会带来回报。但是，我现在明白了，只有当你的"帽子"合适的时候，坚持才会有回报。
当我离开家具行业，选择去千踪公司的时候，实际上，我离开了自己非常熟悉的行业，而选择了一家我知之甚少的新型地产公司。很多人也许会很不理解，但这个选择在我看来是正确的。因为我最关注的是"人"，如果我能在一个公司中担任领导角色，帮助客户在优美的户外环境中度过美好的假期，那么这份工作显然和我的信仰和喜好完全契合，这份工作也因此成为正确的选择。
