第19节:开放性成长(19)



系列专题:《从价值链到价值网络:开放性成长》

  当然,也别放弃希望!在新型的动态经济中仍然有许多大赢家。这本书提取了这些成功者们的实践管理经验,他们将让你建立并维持企业增长的概率要高于历史平均水平10个百分点。这些企业持续地、有益地推动着每一次的快速增长,它们在逆境和顺境中都能得到发展,它们在日常生活中创新,并具有高度的成本效率。在大多数商品化产业中,它们寻找新的工艺和服务创新,它们用相对少量的成本投入和相对小型的组织规模,来实现收入的最大化和利润的持续增长。

 第19节:开放性成长(19)
  本书的主题是介绍这些企业是如何实现自己的目标,它完全可以作为21世纪商业建设的执行手册。开放性成长是创建良好商业结构的引导模式,并通过组件化的转型来建立一整套明确的组织结构,以达到企业持续、有益、集中的发展目的。商界领袖的与众不同之处,不在于他们有什么特殊的战略眼光或有优势的经营模式,而在于他们在连接策略和执行时,配置了一套有效的组织。他们从各个层面和各个业务领域出发,观察自己的事业,并把一系列组件建立在一个平台之上,通过组件可以把商业职能、活动和生产程序转化为各种能力,这些能力可以被调动、联系、共享、再生,并且可以与其他能力协调起来,而非简单地执行。商界领袖拒绝价值链模型,价值链模型由内部运作完成,并受到严格控制。为了在价值网络中创建角色--通过组件建立结构,关键在于协调各个组件,把各个组件与其他的运行平台整合起来,并提供实时的服务和同步进行生产的能力。  

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