第41节:一分钟经理人团队版(41)



系列专题:《提高团队绩效的三步骤:一分钟经理人》

  当你的团队共享某个信息时,就表明你们将要开放一套建立诚信的程序。最终,你们将建立更强的以及更富有成效的工作关系,而且你的团队将会创造出更优异的成绩。

  没有分享就不会拥有快乐。

  --伊拉斯谟

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  澄清权限确立工作核心

 第41节:一分钟经理人团队版(41)
  当我们作为一个高水平团队去开展工作时,与新的责任和权利有关的自主度似乎还不太清晰。什么是我们可以做的,什么是我们不可以做的?明晰责任范围,对于我们来说变得更有价值,原因是这样有助于我们清楚地确定权限,并且使我们能够采取独立的工作方式并做出正确的决定。  

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