爱华网系列专题：《鲜为人知的金融玄机：越南“危机”》
越南是一个非常年轻的国家，由于众所周知的历史原因，直到1975年才实现南北统一。在革新开放启动之前，越南刚刚完成了不甚成功的两个"五年计划"。自1986年越共六大开始，越南受到中国改革开放成功案例的鼓舞，确立以经济改革与建设为中心的国家发展战略，并逐步推行"新经济政策"，对经济体制进行改革。越南几乎完全依照中国改革开放的模板，迈出了革新开放的步伐，例如仿照中国早期深圳、厦门的"经济特区"，在其北部的芒街、海防等地区设立了类似的特区。在农业上实行了集体承包制，在工业上扩大了企业的自主权，在商业上放宽对商品流通的控制来刺激经济发展等等。 在政治体制和理论准备方面，越南共产党也非常注意吸收中国共产党的理论创新，进而加以"本土化"，在一些方面甚至迈出了更大的尝试步伐。例如，对应于中国的社会主义初期阶段论，越共六大确定了社会主义过渡时期理论。此后，对应于中国的社会主义市场经济，越南逐步确立了社会主义方向的市场经济理论。在国家发展战略上，越南注意将现代元素与传统的儒家文化相融合，加强教育，保持政策干预力度，发展出口导向型工业和现代金融业。 越南对旧体制的国有企业进行股份制改革，……。（详细内容请见原书，支持正版打击盗版）。 "少年之国"的越南速度 自实施革新开放以来，越南经济在22年时间里几乎一直呈高速增长态势，除了早期的几年经济发展速度在5%以下外，其他年份一般都在7%以上，有些年份甚至达到9%以上（在1997年东南亚金融危机期间，有4年低于7%）。1990～2006年间，越南国内生产总值年均增长7?7%，仅次于中国，居世界第二位。2007年GDP同比增长8?44％，约为713亿美元，人均835美元，为10年来最高，外汇储备也一举突破200亿美元。越南成为亚洲冉冉升起的一颗新星，成为国际机构研究报告闪亮推出的新宠，先后跻身"新钻十一国"和"VISTA"五国之列。……。（详细内容请见原书，支持正版打击盗版）。 平稳推进的国企改革 企业体制改革是转轨经济体面临的巨大挑战，其可能产生的巨大社会、政治动荡让不少国家饱尝苦头。但是，越南却成功地实现了比较顺利、平稳的国企改革。
1989年起，越南开始逐步转换国有企业的经营机制，从原来的行政机制向重视法律与经济杠杆作用的市场机制转变。首先是整顿、合并一大批效益差、规模小的中小企业，使得越南国有企业数量由1990年的123000家迅速下降为1996年底的5790家。接着以组建国家总公司的方式推进大型国有企业重组，促进国有企业规模扩大和数量减少。每家总公司至少包括7家大公司、拥有最低资本5000亿越南盾，并实行自主经营。 1991年，越南正式提出逐步扩大国有企业股份制，在坚持国营经济的主导地位前提下，让部分国有企业通过股份化改制成为国家资本主义企业。推进国有企业股份制改革的领域包括银行、通信、电力、交通等重要行业，覆盖了越南外贸银行、工商银行、投资发展银行、农业银行等一批主要国有商业银行和电力总公司、邮电通信总公司、航海总公司等大型国有企业。为了鼓励外商投资，除银行、电信等少数关键领域外，越南取消了外国个人或机构在越股份制企业所持股份不超过30%的限制。截至2006年底，越南已完成对2900多家国有企业的股份制改造，并且计划在2010年基本完成所有国有企业的重组和股份化改制工作。
