第33节:员工招聘录用方案(17)



系列专题:《新编企业人力资源管理方案写作》

  □是的□不是

  12?你能否一贯遵守自己许下的诺言?

  □是的□不是

  13?假若你了解到在某件事与同事们的观点截然相反,你还能坚持己见吗?

  □是的□不是

  14?今天是公司举办郊游的日子,天气似乎要变,你打扮得潇洒利落。但带雨具又觉

  得麻烦,你能很轻松地马上作出决定吗?

  □是的□不是

  15?你花费了很多时间,做出一个设计方案,照理说是不错,但总觉得并非最佳方

  案。你是否会请求暂缓提出报告,再仔细斟酌一下呢?

  □是的□不是

  测验答案,见下表。

  表果断性测验题答案

  得分题号是不是

  130

  240

  303

  420

  504

  620

  730

  820

  902

  1003

  1110

  1230

  1330

  1420

  1503

  测验分析:

  分值大于36分:

  非常果断,不会体验犹豫的滋味。加上开阔的眼界及合理的知识结构,会是一个优良

  的决策者。

  分值在19~35分之间:

  相当果断,具有足够的逻辑判断力及丰富的经验,能迅速作出合理的决定,一经意识

  到失误就会加以补救;虽不经常询问他人意见,但从不排斥别人的建议;通常会坚持到

  底;但不会维护面子而坚持错误,具备领导者的良好素质。如果能在一些自己不在行的方

  面多请教别人,会减少失误造成的损失!

  分值在7~18分之间:

  小心谨慎,在需要紧急决断的事情上,可以当机立断。一旦作决定的时间较为充裕,

  各种疑虑便会产生。于是,就希望依靠别人,或者和同事商量或者去征求上级的“同意”。

  其实你是有果断能力的,应相信自己!

  分值小于7分:

  优柔寡断,总是反复和同事商量后才能作出一个并不爽快的决定;如果有谁替你作出

  所有决定,简直对他感激不尽;你使人觉得难以信赖,与你共事或生活会觉得疲劳。应试

  着在日常琐事上“冒险”。

  2?2?21文字运用能力测验

  ××公司文字运用能力测验试题

  本测验共有100题,每题都有四个字,请把错误的字指出来并在答案纸

  的方格中填上正确的字。如果四个字都没有错,则请在题号上画“?”即可。

  1?如法泡制26?少说费话51?催枯拉朽76?设身直地

  2?提纲契领27?年青学生52?生活靡烂77?齐头并进

  3?长途拨涉28?草管人命53?一败图地78?始终不逾

  4?怒发冲寇29?天经地意54?对薄公堂79?春寒料俏

  5?为国争光30?丧天害理55?不修篇幅80?居心巨测

  6?妈然一笑31?聚精汇神56?罗致人才81?陈腔烂调

  7?自抱自弃32?冒险犯滥57?括目相待82?冒然行事

  8?敷演塞责33?闻鸡起武58?三翻四复83?短小精干

  9?令人乡往34?世外桃园59?阴谋鬼计84?身体魁武

  10?有志竟成35?交通枢纽60?沽名钧誉85?关心国事

  11?抢词夺理36?拱云托月61?相形见拙86?不耻敌人

  12?杀生成仁37?炎手可熟62?砌磋技艺87?寒暄一番

  13?渡日如年38?除强扶弱63?天花乱转88?毛骨惊然

  14?文字简炼39?留连往返64?逆来训受89?相提并沦

  15?人弃我娶40?开成布公65?再接再励90?落落寡和

  16?争先孔后41?和霭可亲66?搬门弄斧91?西装毕挺

  17?江水喘急42?积谷妨荒67?换然一新92?失言而肥

  18?辛灾乐祸43?戊戌政变68?如雷灌耳93?翩然莅址

  19?为虎作帐44?舍身取义69?汉流夹背94?固步自封

  20?针峰相对45?遗笑大方70?齐人忧天95?孟兰盆会

  21?变本加厉46?轰堂大笑71?摩拳擦掌96?仔细啄磨

  22?听天有命47?不时之须72?龙路虎蹯97?入国问禁

  23?有志竞成48?若不经风73?蹒姗而行98?雨过天晴

  24?通货膨涨49?留芳万世74?按步就班99?木以成舟

  25?变换莫测50?有目共赌75?走头无路100?精疲力尽

  测验答案,见下表。

  表文字运用能力测验答案

  题号答案题号答案题号答案题号答案题号答案

  1泡-炮21无错41霭-蔼61拙-绌81烂-滥

  2契-挈22有-由42妨-防62砌-切82冒-贸

  3拨-拔23竞-竟43戌-戍63转-坠83干-悍

  4寇-冠24涨-胀44无错64训-顺84武-梧

  5无错25换-幻45遗-贻65无错85事-是

  6妈-嫣26费-废46轰-哄66搬-班86耻-齿

  7抱-暴27青-轻47须-需67换-焕87无错

  8演-衍28管-菅48若-弱68灌-贯88惊-悚

  9乡-向29意-义49留-流69汉-汗89沦-论

  10无错30丧-伤50赌-睹70齐-杞90落-乐

  11抢-强31汇-会51催-摧71无错91毕-笔

  12生-身32滥-监52靡-糜72蹯-盘92失-拾

  13渡-度33武-舞53图-涂73姗-跚93址-止

  14炼-练34园-源54薄-簿74步-部94无错

  15娶-取35无错55篇-边75头-投95无错

  16孔-恐36无错56无错76直-处96啄-琢

  17喘-湍37炎-炙57括-刮77无错97无错

  18辛-幸38无错58翻-番78逾-渝98无错

  19账-怅39往-忘59鬼-诡79俏-峭99以-已

  20峰-锋40成-诚60钧-钓80巨-叵100无错

  2?2?22职业适应性测验

  ××公司职业适应性测验试题

  第一部分你心目中的理想职业(专业)

  请把你最想从事的三种工作按顺序填在下面的横线上。

  1?

  2?

 第33节:员工招聘录用方案(17)
  3?

  第二部分你所感兴趣的活动

  下面列举了一些十分具体的活动。这些活动无所谓好坏,如果

  你喜欢去参加(包括过去、现在或将来),就请在“是”一栏的方

  框内画“?”,如果不喜欢就请在“否”一栏的方框内画“?”。注

  意,答题时不必考虑过去是否从事过或是否擅长这种活动,只根据

  自己的兴趣直接判断即可。请务必做完每一题目。

  R型

  你喜欢做下列事情吗?是否

  1?装配修理电器□□

  2?修理自行车□□

  3?装修机器或机械零件□□

  4?做木工□□

  5?驾驶卡车或拖拉机□□

  6?开机床□□

  7?骑摩托车□□

  8?上金属工艺课□□

  9?上机械制图课□□

  10?上木工手艺课□□

  11?上电气自动化技术课□□

  “是”一栏打“?”的总数:

  I型

  你喜欢做下列事情吗?是否

  1?阅读科技书刊□□

  2?在实验室工作□□

  3?研究某个科研项目□□

  4?制作飞机、汽车模型□□

  5?做化学实验□□

  6?阅读专业性论文□□

  7?解一道数学或棋艺难题□□

  8?上物理课□□

  9?上化学课□□

  10?上几何课□□

  11?上生物课□□

  “是”一栏打“?”的总数:

  A型

  你喜欢做下列事情吗?是否

  1?素描、制图或绘画□□

  2?表演戏剧、小品或相声节目□□

  3?设计家具或房屋□□

  4?在舞台上演唱或跳舞□□

  5?演奏一种乐器□□

  6?阅读流行小说□□

  7?听音乐会□□

  8?从事摄影创作□□

  9?阅读电影、电视剧本□□

  10?读诗或写诗□□  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/449767.html

更多阅读

第47节:员工招聘录用方案(31)

系列专题:《新编企业人力资源管理方案写作》  第九条本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核准后实施,如有未尽事宜得随时呈请  修正。  2?2?50专业技术人员录用制度  ××公司专业技术人员录用制度  第一条目的  为使

第46节:员工招聘录用方案(30)

系列专题:《新编企业人力资源管理方案写作》  第七条录用决策  在参考笔试和面试成绩的基础上,最终的录用提议应由用人部门主管提出,报总经理核准后  决定录用。  2?2?47公关人员录用制度  ××公司公关人员录用制度  第

第45节:员工招聘录用方案(29)

系列专题:《新编企业人力资源管理方案写作》  第十一条考试小组的设置  为保证考试的公平、合理,作为常设或非常设的机构,设立考试小组。  考试小组由公司经理指定的5~10人组成。小组工作的运行及分工另行规定。  第十二条录用

第44节:员工招聘录用方案(28)

系列专题:《新编企业人力资源管理方案写作》  A?善于B?不善于  5?你的语言表达能力是否出色,能用简练、生动的语言将一件事或一样东西叙述得  清清楚楚?  A?出色B?一般  6?到自由市场去购买货物,你是否能够通过讨价还价,以最

第43节:员工招聘录用方案(27)

系列专题:《新编企业人力资源管理方案写作》  第四部分  1?你常常说“我怎么能够不受欢迎呢”吗?()  2?你常常会说“怎么让我碰上这倒霉事”吗?()  3?你口口声声说“我不用别人帮忙”吗?()  4?你常说“这是我出的主意”吗?()  5?别

声明:《第33节:员工招聘录用方案(17)》为网友鲜花予美人相配分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除