第40节:员工招聘录用方案(24)



系列专题:《新编企业人力资源管理方案写作》

  完成的情形之下,你是否会拒不帮忙?

  A?是?

  B?不是?

  5?你的某部下能力、业绩突出,假使你公开表扬的话,可能

  会促使他调升到上级部门去,你的部门的工作会受很大影响,在这

  种场合你怎么办?

  A?把他留住?

  B?一面推荐他晋升,一面在自己办得到的范围内设法应付?

  C?把他挽留到继任者可以胜任工作?

  6?你得知某人行为粗暴,或者做出某种行为不端的事情。在

  你知道的范围内,他的行为还不会影响到他向来表现良好的工作,

  对这种情况,你的反应是属于下列哪一种?

  A?假使自己是他的上司,那么就立刻把他开除?

  B?好好跟他谈一谈,同时告诉他现在的所作所为,早晚会影响

  他的工作?

  C?用态度来让他知道,你在责备他的行为并准备处理这件事?

  第二部分对部下的了解

  1?请把你过去的或者现在的上司想一想,你对他的意见,和

  下列哪一条相符?

  A?因不了解他而不知如何去获得他的信任?

  B?经常想得出他的行动的理由?

 第40节:员工招聘录用方案(24)
  C?他举止古怪,无法知道他把大部分时间如何消磨?

  2?你的部下某人因为在同事间人缘不好,你一直照应他,可

  是他以怨报德,向你的上司搬弄是非,对你不利。假使因为这件事

  你很生气的话,你的想法是属于下列哪一种?

  A?你想对别人好,可是他却从你的背后插一刀?

  B?真是个无情无义的小人,跟任何人都没办法交往?

  C?马上想办法好好教训他一顿?

  3?你的部下某人想要讨好你,你要采取下列哪一种态度?

  A?为了使他避免受到同事的歧视,提醒他不要太露骨?

  B?表示接受以更助长他的行为?

  C?对你的部下表示,不要讨好你也可以得到你的体贴?

  4?你晋升为公司的领导者,在庆祝会里同事们庆祝你的高

  升,但你注意到有一个人对你的晋升不满意,同时你也知道,他也

  希望获得这个职位,那么你怎么办?

  A?判定他是缺乏自制力的人?

  B?他有人格缺陷?

  C?帮助他克服改变不满的情绪?

  第三部分应变能力

  1?假定你是十四岁、十二岁、十岁的三个孩子的家长。现在

  要去爬山,依照往年惯例都是由你带路,今年你的长子要求走在前

  头带路,这个时候,你怎么办?

  A?“我渐渐老了”,感到有一点惆怅?

  B?对自己孩子的成长感到满足?

  C?自己觉得:还是由我带路比较安全?

  2?现在有一位新进职员和一位老职员同时违反纪律规定,你

  怎么处理?

  A?公平处罚?

  B?对有关人员说明应该按照不同情况酌情处分,而给老职员

  较轻的处罚?

  C?老职员应该没有申辩余地,要加重处罚?

  第四部分权威的利用

  1?你有一位新来的部下,有较强的才干。某日他忽视你,一

  直跟你的上司谈话,这时你怎么办?

  A?把他开除?

  B?告诉他,你希望他不再有这种过分出头的事情发生?

  C?不放在心上?

  2?你的部下向你提出一份全体连署的陈情书,他们要求废止

  “一星期休假视为非公休”的规定,那么你如何处理?

  A?认为这是大多数人的意见,接受他们的请求?

  B?声明工作状况有改进的话,很乐意废止这个规定?

  C?为了避免将来的麻烦,设法调查发起人?

  3?你的公司现在开始实施新政策,你要把这件事情告诉你的

  部下的时候,你采取什么态度?

  A?主张先试行一段时间?

  B?为了保持你的部下对你的好感,主张反对新政策?

  C?对你的部下声明,必须严格执行?

  领导能力测验答案

  第一部分公正性

  1?D2?C3?C4?B5?C6?B

  第二部分对部下的了解

  1?B2?B3?A或C4?C

  第三部分应变能力

  1?B2?B

  第四部分权威的利用

  1?C2?B3?A

  2?2?30心理承受力测验

  ××公司心理承受力测验

  根据下面的14道题认真仔细分析,按照自己的实际情况做出对与否的选择。

  1?是否有温暖幸福的家庭?()

  2?是否有几个家庭以外的亲朋好友,经常聚在一起?()

  3?你的兴趣是否非常广泛?()

  4?每周是否从事半小时以上的活动?活动几次?()

  5?一周内是否有过使你确实感到高兴的事?有几次?()

  6?每周是否参加过三次以上的彻底放松的运动?()

  7?一周内是否有一次从有益健康、营养出发而设计的膳食?()

  8?体重是否在理想体重上下2?5公斤以内?()

  9?在家里有没有一个使你感到舒适放松的环境?()

  10?在日常生活中,是否能掌握合理计划时间的技巧?()

  11?是否每天吸烟?抽几包?()

  12?是否用药物或酒类帮助睡眠?一周使用几次?()

  13?白天是否用药物或酒减轻你的焦虑或使你镇静?一周几次?()

  14?是否有将工作任务带回家的习惯?一周几次?()

  测验答案,见下表(“对”的按下面记分;“否”不计分。):

  表心理承受力测验题答案

  题号得分题号得分

  115分815分

  215分910分

  315分1010分

  4每次加5分11每次减5分

  5每次加5分12每次减5分

  615分13每次减5分

  715分14每次减5分

  测验结果评价:

  115分:心理素质非常好,能承受相当高的心理压力。

  71~114分:承受心理压力的能力比较强。

  50~70分:承受心理压力一般,较能应付心理压力。

  50分以下:承受心理压力较差。

  2?2?31自信心测验

  ××公司自信心测验

  通过对20道题的选择,测试自信心的水平,答案选择“是”与“否”。

  1?认为自己是个寻常人吗?()

  2?经常希望自己长得像某某人吗?()

  3?时常羡慕别人的成就吗?()

  4?你为了不使他人难过,而宁愿放弃自己喜欢做的事吗?()

  5?你会为了讨好他人而打扮吗?()

  6?是否经常勉强自己做自己不愿做的事吗?()

  7?任由他人来支配你的生活吗?()

  8?你认为你的优点比缺点多吗?()

  9?你经常对别人说抱歉吗?()

  10?在无意的情况下,伤害了别人的心,你会难过吗?()

  11?你希望自己具备更多的天赋和才能吗?()

  12?你会经常听取别人的意见吗?()

  13?在聚会上,你经常等别人先跟你打招呼吗?()

  14?你每天照镜子超过3次吗?()

  15?你有很强的个性吗?()

  16?你是个优秀的领导者吗?()

  17?你的记性很好吗?()

  18?你对异性有吸引力吗?()

  19?你懂得理财吗?()

  20?买衣服前你听取别人的意见吗?()

  测验答案,见下表:

  表自信心测验题答案

  得分题号是否得分题号是

  否

  1011101

  2011201

  3011301

  4011410

  5011510  

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