第51节:人力资源管理常用合同(4)
系列专题:《新编企业人力资源管理方案写作》
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、××市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):乙方(签字): 法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签名): 签约日期:签约日期: 3?2?6员工正式聘用合同书 员工正式聘用合同书 甲方: 乙方:(姓名) 甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约 定下述条款以共同遵守。 一、乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 二、乙方的职务或工种为: 三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工 作场所履行职责: 1?甲方公司总部。
2?甲方在全资公司或参股的合资公司。 3?甲方在内地省份机构及境外机构。 4?应出差服务的场所。 四、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并 视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方的正常工作时间每日为×小时,每周×个工作日, 其工作、休息、休假等,依员工手册办理。 六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事 由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。 七、甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 八、甲方按国家规定实行劳动保障制度,乙方可以享受有关 劳保待遇。 九、乙方的工作报酬: 甲方:乙方(姓名)(签字): 签约代表人(签字):身份证号码: 职称:联络方式: 3?2?7员工试用合同 ××公司员工试用合同 甲方:××公司 乙方:姓名年龄性别出生日期 学历专业身份证号码 家庭住址 甲乙双方共同确认本协议以下条款内容: 一、乙方在甲方部门试用,试用时间自年 月日起至年月日,共计个月。 二、甲方负责安排乙方工作,为其提供必要的工作条件。 三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度 的教育和培训。 四、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出 贡献,经申请批准后可提前转正。 五、乙方享受公司试用期工资待遇。 六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服 从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标 者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。 七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人 事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。 八、乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带 来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不 负任何责任。 九、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办 理。 甲方(签字):乙方(签字): 年月日 3?2?8员工短期聘用合同书 员工短期聘用合同书 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约 定下述条款以共同遵守。 一、乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。 二、乙方的职务或工种为: 三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工 作场所履行职责: 1?甲方公司总部。 2?甲方在全资公司或参股的合资公司。 3?甲方在内地省份机构及境外机构。 4?应出差服务的场所。 四、乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视 乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方的正常工作时间每日为×小时,每周×个工作日, 其工作、休息、休假等,依员工手册办理。 六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事 由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。 七、甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月 元人民币。 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半 的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月五日发放,若工资发放日适逢 公司日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进 生产(工作)者和劳动模范等五种。甲方对乙方的惩处,分为警告、 记过、降级、辞退、除名等五种。以上奖励及惩处事由和办法, 依员工手册办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有 权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发 乙方一个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲 方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发 一个月的工资。 十四、乙方声明乙方在签署本合同时,业已获得员工手册, 并加悉全文,愿意遵守各项规定。 十五、本合同有效期为一年,期满以后自动失效。若甲乙双 方同意,可于合同期满前一个月续签合同。 十六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后 于年月日起生效。 十七、甲乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳 动局为第一仲裁机关。 甲方:乙方(姓名)(签字): 签约代表人(签字):身份证号码: 职称:联络方式: 3?2?9实习合同 ××公司实习合同 甲方:××××公司 乙方: 一、乙方自愿遵照甲方规定细则实习技术,学徒期间与学徒期 满后,愿遵守下列规定: 1?学徒期间两年,乙方若中途离去,愿返还甲方培训费用、 膳宿费用及按月支领之零用金。 2?学徒期满后乙方愿在甲方继续服务两年,如违约不能履行 本项规定时,愿返还甲方两年来培训、膳宿及零用金等一切费用。 二、甲方招收乙方在习技两年期内,如因甲方组织紧缩而向 乙方解约时,乙方不得拒绝,更不能提出任何要求,但甲方应放弃 所有返还这一阶段培训等费用之权利。 三、乙方在习技期间,遇有工伤意外,甲方应比照一般员工抚 恤给假,但乙方不得另行要求赔偿金或补助费。 四、乙方愿意遵照本合约及遵守公司规章。 五、本合约一式两份,双方各执一份为证。 甲方:公司(盖章)乙方:学徒工(盖章) 乙方连带保证人:盖章 年月日 3?2?10兼职员工工作合同书 ××公司兼职员工工作合同书 甲方:股份有限公司 乙方: 身份证号码: 住址: 1?甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,并 依人事管理
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