第3节:中国职场的‘怪异‘现象(3)



系列专题:《教你找到求职的捷径:求职赢家的秘诀》

  但是,我很喜欢被称为"赢家",因为赢家是一个市场化的概念,它表明你经过了市场竞争并获胜了。至于说"高手",我肯定算一个,因为我所做的一切都比较贴近市场和自己的实际,因此常常能达到目标。

  由于媒体的报道,许多人知道我的一些经历。但对于我的成长背景和奋斗历程,我的经验、技巧、心得和感悟是什么,"赢家"到底是怎样炼成的,大家几乎都不知道,而这恰恰是大家最想探知和了解的。本书正好适时推出。

  这两年,我曾应邀到一些大学作演讲和报告。所到之处,大家争先恐后地向我提出了各种各样的问题,我都根据自己的认识和体会给予了回答。面对大家期待的眼神,我恨不能对每个学生都亲手帮上一把。如今,培养一个大学生要耗费大量的时间、精力和金钱。在付出了巨大的代价后,却在就业最紧要的"临门一脚"失去机会,真的是一件很悲哀的事情。

  我通过亲历和其他渠道,了解到大中专毕业生在涉足职场时遇到的种种压力、矛盾和困惑,以及他们自身存在的许多缺陷、不足和问题。比如,很多大学生至今还认为,求职就是"交简历、等通知,四处撒网碰运气"……求职真的这么简单吗?为什么有的人一次发出100封求职信,但却碰不到一次运气?虽然他们天天在求职,但我认为他们仍然"还不会求职",因为有的人连最基础的简历和求职信都写不好。说实话,我没想到有些大学生连基本的求职技术和理念都那么欠缺……

 第3节:中国职场的‘怪异‘现象(3)
  看到无数人站在职场"大门"前,我觉得自己的理念、胆识、经验、技巧、谋略和我的独门求职法对大家会有所启迪和帮助。我的经历是一个生动的案例,可以从实践的角度引导大家更好地求职应聘。于是,就有了本书。

  除了讲演、写书之外,我今后还计划在贵阳建立一个"求职就业展览馆",我要把自己20多年来的职业历程、经验、精典求职案例、相关"文物"、文件、照片等一一展出,让大家有更生动、更直观、更真实的感受和感悟。  

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