第55节:面试经验与技能(25)
系列专题:《教你找到求职的捷径:求职赢家的秘诀》
全书用大量案例进行现身说法。具体为读者介绍了这样一些内容:实用高效的求职法有哪些?如何运用求职的"战略"与"战术"?怎样做职业规划和设计? 如何运用简历和求职信?面试时要注意什么?要树立什么样的求职思路才能确保自己有销路?职业如何定位?大学四年如何作好准备?怎样提高就业率?职场的有关真相是什么?如何应对市场变化?如何表现自己,把握机会?怎样提升实战竟争力等实实在在的内容,这些都是大学生最关心的。书中" 从学校顺利进入职场的秘诀"和 " 实战高效的求职面试经验与技能"占了最大的篇幅。 这本由求职高手原创的实战案例书完全就是青年学生求职就业的"活教材",它能让大家从中得到许多启示和帮助。正如一些读者所说:看了这本书 --你将拥有更多的求职与就业经验和技巧! 同时,你将了解职场更多的真相,从而对职场有正确的认识和行动。看了这本书--你的求职和职场生存能力将会得到提升!它将有可能从此改变你的求职就业命运! 书评(二): 终于找到了求职的捷径! --评《求职赢家的秘诀:教你找到求职的捷径》 大学生就业一直倍受社会关注。许多人都说求职难。但难在哪呢?真是众说纷纭。最近,看了机械工业出版社出版的就业指导书《求职赢家的秘诀:教你找到求职的捷径》后,我们发现了一个不为大家所注意的重要原因--许多人光有"就业技能",但没有"求职技能"! 所以求职会不顺。 在大家的求职资料中,每个人都会罗列出自己具备的种种能力。但是很多时候,他们的求职仍然不顺利,因为很多人还没有认识到 "拥有就业技能并不一定能就业"这一市场真相。 很多名校毕业生求职失败的原因表明,他们并不缺乏就业技能上的实力,但缺乏求职的实战能力和经验。简单说,许多人还"不会求职"!他们常常把"就业技能"和"求职技能"两个概念给混淆了。
本书作者指出:这二者其实有很大的不同。就业技能是"干"工作的能力;而求职技能是"找"工作的能力。就业技能关注的是"内容",是专业知识和实际的业务能力;而求职技能关注的是"形式",是找到工作的策略、渠道和方法。就业技能如同黄金矿石,它只有潜在的价值。求职技能是"炼金木",最终让黄金发光发亮。如果一个求职者好比是一个"企业"。那就业技能就是研发和制造产品的能力,而求职技能则是营销推广的能力。产品再好,推销不出去就成了废品。显然,就业技能是基础,而求职技能是关键……
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