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系列专题：《千万富翁的思维方式》
马克道尔不像一般人编电码一样，随意简单地编几张纸，而是编成一本小小的书，用打字机很清楚地打出来，然后好好地用胶装订着。做好之后，那秘书便交给阿穆耳先生。 “这大概不是你做的。”阿穆耳先生问。 “不……是……”那秘书战栗地回答。 “你叫他到我这里来。” 马克道尔到办公室来了，阿穆耳说：“小伙子，你怎么把我的电报做成这样子的呢？” “我想这样你用起来方便些。” 过了几天之后，马克道尔便坐在前面办公室的一张写字台前；再过些时候，他便代替以前那个上司的职位了。 “好的开始是成功的一半”这句话我们已听过太多遍，事实上，大多数的人都没有一个好的开始。好的开始来自于充分的准备，充分的准备来自于详细的规划，详细的规划来自于前瞻性的思考。一个人要有前瞻性的思考，要给自己充分的时间做准备，他所做的每一件事，都会有很好的成效。 每一天都在做准备，每一天做的事情都是在为将来做准备，当一个人做了充分准备，机会来临时就是他的，如果他没有做好准备，不管任何机会都不是他的。 当一个人可以这样做的时候，每一天都可以很轻松地达成自己的目标。千万富翁们知道，当自己每天都做得非常好的时候，后面的人要迎头赶上是非常困难的。 市场上所有的领导者，几乎都是起步比较早的人；起步比较早的人，不一定要做得比别人好，可是，因为他的起步比较早，他有更多机会调整错误。我们常说，“早起的鸟儿有虫吃”，世界销售保险第一名的专家，每天早上5点多就出门拜访顾客，到晚上10点才回家。 如果你的起步比别人晚，现在开始，每天都要大量行动，你要去思考，如何比别人捷足先登，这就是前瞻性的思考。做每一件事情都要比别人早一步，都要比别人更迅速地掌握未来的动态、未来的资讯、未来的走向。 著名的房地产经纪人戴约瑟最初也是因为自愿替一个同事做一笔生意，于是便升为一个售货员。事情是这样的： 14岁的时候，戴约瑟只是一个听差的小孩，他觉得要做一个售货员是一件不可能的事，而这是他极想做的事。有一天下午，芝加哥来了一个大主顾。这天正是7月3日，这位主顾必须于7月5日动身前往欧洲，但他在动身之前订一批货。这要等到第二天才能办好，但第二天正是国庆日，当然是放假的日子，不过店家答应第二天有一个店员来照料。 普通订货的手续是主顾先把各色货样看过，然后选定他所想要的货。售货员再把所订的一卷一卷的货单拿出来检查一遍。 但是这次叫一个年轻的店员牺牲假日来取货，该青年却推托说他的父亲非常爱国，绝不肯叫他把国庆日这样卖掉了。这当然是一种推托之词。他真正的原因是想看赛球。 “我告诉那个店员说我愿意代替他做，结果我升了。到17岁的时候，我便是一个售货员了。” 如果你的某位同事性情懒惰，你便可以利用这种多做事的机会。这可以产生一种意想不到的结果。千万不要希望别人更加懒些，或是向他埋怨，像这样便会让你的机会跑掉。有许多成功的人都是因为除派定的工作之外还做许多别的事，并因此得到不少经验。他们做同事的工作，不要报酬，所花的时间在办公之外，又常常是别人或上级职员不知道的。 （贴士）如何在目前的环境中掌握机会 假定你现在已如愿地进入一家正在成长、充满着晋升机会的公司，你绝不可就此满足。在进入幸福美满的园地之前，你必须先让自己的价值先获得经营阶级的肯定，方法如下： 1。勿根据时间工作，应为工作而工作 请记住，任何工作都应该用最好、最适合的方法去完成。何谓最好的方法，就是对于上司要求的晚上加班或假日上班皆不加以拒绝，这样做虽然辛苦，但可为你带来双重报酬。 首先，上司会认为你是一名积极、自动自发、有野心，而富于弹性、耐力的年轻人，此即第一项报酬。其次，你自己也可获得完成工作时的成就感，此乃第二项报酬。能替自己谋求“额外报酬”的人与五点一到准时下班的人相比，机会将多得无法计数。有一点请务必牢记在心——跟着时针工作的人绝对不会成功。 2。经常发问 对自己的工作及工作环境表现适度的好奇是有必要的，你不但不可为无知而感到羞耻，反而应该为学习而大量发问，如此你才能藉机接近上司，增加自己才华获得赏识的机会。但切记不可一味只为了谄媚而问一些肤浅的问题，如此效果适得其反。 3。什么工作都做 首先，你必须培养不排斥任何工作的态度，即使是任谁也不愿去做的低贱工作，你也应试着主动去接受。这样一来，上司便会为你的诚心所感动，加深对你的信赖。这会使你更加速接近幸运。
