爱华网提起巴西，首先让人想到的是足球、热舞桑巴、美味烤肉。这个坐落在南美洲中东部的国家，面积8,547,403平方公里，几乎覆盖了南美洲的48％。沿着大西洋，巴西漫长的东部海岸线长度大约可达7,408公里。巴西的主要港口是桑托斯、里约热内卢、鲨鱼港。
巴西概况
巴西东南部最繁荣，并且是工业化水平最高的地区。在这里，坐落着巴西的大型都市。由于自然特性，东北部是发展比较落后的地区。此外，由于南部与东南部拥有完善的产业与加工业基础，更加容易吸引商业贸易，这造成东北部缺乏投资。但这一情况随着南部与东南部的不断饱和，将会有所改观。 巴西的土地绝大部分是由平地组成，900米以上的高山仅占国土总面积的7％。而其地形的主要分布是高原与牧场。赤道与南回归线同时穿越方圆辽阔的巴西，因此造成气候常年保持温暖与炎热，年平均气温为20摄氏度。 巴西是联邦共和制政体，联邦政府拥有3个部门:行政，立法和司法。由于曾经是葡萄牙的殖民地，巴西的官方语言是葡萄牙语，97％的人口使用这一语言，另外2％的人口以印第安语交谈，1％的人口使用其他语言。 外资形式 在巴西的外资分别由1962年9月3日颁布的4.131法律《外资法》以及1964年8月29日颁布的4.390法律管辖。同时，这两个法律被1965年2月17日颁布的55.762修正案所改进。 在巴西直接投资的方式主要有： 1)现金投资； 2)外国信用贷款转化投资； 3)以进口货物形式，不含有兑换程序的投资方式； 4)股票与证券市场； 5)贷款； 6)技术转让。 巴西外汇市场采用浮动汇率，并服从于巴西中央银行的规定。最普遍的市场是—— 1．商业浮动汇率市场，适应于此交易的涉及： 1)进出口； 2)巴西境内的外资投资及其汇回本国的利润，或这些投资的资金； 3)对巴西居民的外资贷款； 4)涉及向国外汇付外汇的其它交易行为； 5)联邦政府、州、市之间的交易。 2．“旅游”浮动汇率市场。其适用的规定指明了符合这一市场条件的交易种类。 这两个外汇市场的区别是：商业外汇市场是限制在特定情况下的交易，需要在中央银行事先登记和/或受到批准；旅游外汇市场是开放的交易行为，不需要金融管理机构的任何批准。另外还有“埃若黑奥市场”。埃若黑奥是通用名称，它是指现行的在国外以现金形式或以外国银行存款形式的巴西流通货币的总和。 投资注意事项
在投资巴西时，对其税收、劳工法以及移民方法等法律规章应当有所了解。 税金： 根据1999年的法令3000第2条，在巴西居住和登记的人都必须支付所得税和资本收益。在国外居住和登记者，需支付其在巴西获得的收入和资本收益的税。在2003年，年薪收入低于12696雷亚尔不必缴纳个人所得税。年薪收入在12696雷亚尔至25380雷亚尔的应缴个人所得税，税率为15％。年薪收入高于25380雷亚尔的所得税税率为27.5％（根据2002年法律10.451）。 法人的税收： 在巴西注册的公司，必须对其在巴西和国外获得的利润缴纳公司所得税。国外注册公司在巴西的分公司、代理处或办事处必须缴纳其在巴西获得的收入的所得税。在2003年巴西的一次税务调整后，公司利润（包括资本收益）的最低所得税为15％，年利润高于24万黑奥（依照2002年9月30日的汇率，约8万美金）则需外加10％的附加税。 劳工法： 巴西对于劳工协议有一定的规定，去巴西投资的企业应当有所注意。 当雇员得到被雇佣的消息后，雇主应遵循一些双方必须无条件接受的规则。在这些规则中，最重要的是那些涉及最低工资、假日、十三薪、最长工作时间等。 巴西最近几年的最低工资随着不同工种有所变化，并一直以巴西货币为形式。通常，巴西的工作时间为一天8小时，一周44小时。根据雇员的工种，最长工作时间可被减少（比如银行职员，一天6小时）。任何在正常工作时间以外的加班，应在正常工作时间以上增付50％的酬劳。每12个满月的工作，雇员有权休息30天，并在休假期间保持工资收入。每一年雇主有责任向雇员支付一个附加月的工资，也就是十三薪。 在巴西，雇主必须每个月在雇员名下的银行账户上，存入相当于雇员工资总额的8％的金额。这是为劳工利益存入的托管资金，在工作期间，存入的款额一直保存在银行里，但如果发生法律特别设定的情况，雇员可取出存款。 雇主被责成向社会保障交付相当于其总收入的20％，另外还有5.8％的覆盖其他社会保障的支付，还有在1％－3％之间的可变税，用于支付劳工事故保险。雇工应向国家社会保障协会（INSS）缴纳雇工月工资总额8％－11％的社会保障。最高每月缴纳1869.34雷亚尔，超出部分则不须缴纳。 移民： 永久签证在对外法律的规定下是入境签证的一种。依据1980年8月19日，6.815法律的第16条，永久签证可以发给那些有意居住在巴西的外国人，但是，这一申请将由移民机构详细审查，以判断某移民是否对国家有益。在“有益政策”下，当局依据国家发展政策的规定，考虑移民是否会带来专门人才，他是否会对国家的生产力带来增长，或为国家带来技术，以及他是否会鼓励在特别领域的投资。巴西移民当局比较倾向于涉及公司管理阶层调动的签证申请。巴西任何一个公司都可以向申请在巴西居住的外国人提供就业。 申请永久签证的外国人的个人条件，必须明确地与巴西公司想带来人才的一个或一个以上的目的有关。除了极个别的原因，外国人想要获得永久签证，只可以在他申请签证之前最少已居住一年的国家所在地的巴西领事馆获得。
