天空中的足迹 谈足下天空——我与管理的约会(63)



     2005年,正当北京的户外运动轰轰烈烈开展时,笔者曾作《足下天空——让中国引领世界户外潮流》,论述平台的作用。中央电视台从2000年创建《同一首歌》至今已经有五个年头了,但却依然经久不衰.《同一首歌》成功了、孟欣再次成功。如果《同一首歌》的初衷仅仅为了让央视的全体演播人员施展才艺,足下天空让更多的新入人员来进行表演,方可经久不衰。

  足下天空与同一首歌有惊人的相似,一个用嘴,一个用腿。由于工作的原因,  接触很多老板,和他们在一起听他们说的最多的,就是苦啊、累啊,自己的人怎么的不行、怎么的不放心,自己的公司是多么的离不开他啊。仔细想想,自己花钱雇别人来为自己搭台让自己唱戏,自己一个人在台上越唱越害怕、 越唱越着急、当然也越唱越受不了,最可怕的是下面的拆台怎么办?足下天空只是一个平台,要打造成引领世界潮流的户外运动俱乐部,让参与者享受分享的快乐,成为具有各种潜质的人,在2008年以前打造各种风格迥异的领队,在奥运会运动员休闲时带领他们享受北京,感受中国,让足下天空,成为天下人的足下。

  足下天空期间,我使用柔性带队,让每个人体味到户外的快感,下面是声明。

  经常与笔者爬山的伙伴都知道,老赵一般都会声明“100秒与2分钟”。

 天空中的足迹 谈足下天空——我与管理的约会(63)
  “100秒”指老赵率全体伙伴等你100秒,“2分钟”指老赵等你绝不超过2分钟;而且3分钟过后,老赵手机关机,20分钟后方开机。如果迟到没有说明的,永久性列为老赵黑名单,永不带玩;如果不想放弃,可以包车来追我们,20分钟后可以通过电话来沟通地址。

  另外老赵的户外级别一般标志为"数字<1>+数字<2>+……如1.0+0.8,很多人不理解,生产上有柔性生产,管理上有管理的差异性管理。我这里体现一个带队的柔性带队管理问题,出游的伙伴,很难体力相当,兴趣相近,但为了满足大家的整体兴致,让每个人得到最大的满足。

  1.0为最低级别,即你必须有参加1.0的基础方可参加;+0.8即1.8,可以让你体味到1.8的快感,我会让你增加强度的。如常规的蟒山可以为1.0+0.3+0.3+0.3(登山+攀岩+游泳+长跑)。可以亲自尝试尝试。   注意:想参加老赵的活动,最好别迟到。

  最后,说说双休日登山等户外运动也是一项加班的活,周一上班时不要忘了向老板索取加班工资,当然就不要双份工资了。(辛辛苦苦将身体锻炼好,无不是为了更好的工作,不说周一到周五的工作效率提升多少倍,单每年的减少生病感冒就少请了多少天假。精神饱满的员工又给了老板多大的面子。

  约会收获:爽透蓝天碧水外,江山美女度风流,只有在野外人才能回归真性情。在大江大浪里的锻炼才会记忆刻骨铭心。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/44609.html

更多阅读

诊断卡84 谈文化诊断——我与管理的约会(84)

     某大型央企所属研究所,科技研发实力雄厚,主要从事电子信息、模具建材、医药化工等多领域的研究、开发和生产,资产超过数十亿元。从上世纪九十年代中期开始,在企业理念、职工行为规范、视觉识别系统等方面培植出了具有自身特色

天空中的足迹 谈足下天空——我与管理的约会(63)

     2005年,正当北京的户外运动轰轰烈烈开展时,笔者曾作《足下天空——让中国引领世界户外潮流》,论述平台的作用。中央电视台从2000年创建《同一首歌》至今已经有五个年头了,但却依然经久不衰.《同一首歌》成功了、孟欣再次成功

生存指南2 32位 我与管理的约会(32)——生存与变局

     回首刚刚过去的2012年,有人说是世界的末日,因此我在2011年12月31日给朋友打电话,开玩笑说均进行录音,但是这也只是部分人认为,大可不必草木皆兵,但是,对于职场的变局,你想好了没有,我拿起多年的手稿,开始了码字的玩意,我心中构思了《

成就目标理论 我与管理的约会(31)——目标和成就

     2012年4月,为了朋友的的嘱托,携同其孩子一同来北京,路途中间,我与他一起探讨了目标、成就、激励三者的关系,我在车上自己也就这三者提出了自己的想法观点,一并收入《赵梅阳:我与管理的约会——目标和成就》  关于目标,特性十项:

自主品牌崛起 我与管理的约会(29)崛起品牌路

     品牌崛起路,谈过中国产品的最后就会归到有品牌,2011年,《广告大观》发表了《赵梅阳:“达芬奇危机”后的品牌崛起之路》,在本文基础上,做适量修改,收藏于《赵梅阳:我与管理的约会——崛起品牌路》。  2011年7月,中央电视台《每周

声明:《天空中的足迹 谈足下天空——我与管理的约会(63)》为网友覑荱曲分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除