系列专题:《职场戒律:别以为下一份工作会更好》
能够合理规划自己的职业生涯,有规划地选择一份新的工作的人是我们所欣赏的。但当你有跳槽的想法时,考虑问题应该长远,要看一份工作是否有发展前景,而不是注重它眼前所能带来的利益。你应考虑企业发展和个人的职业生涯两者是否冲突,对职业的判断不应取决于你眼下所能得到的,职业生涯长达三四十年之久,考虑清楚在每一个机遇下能够成长多少,并在前进的过程中充实自我、良好发展才是最重要的。 如果你通过深思熟虑后,确实认为现在这份工作对你不合适,最现实的办法是,在接受现状的前提下,立足于现实,调整好自己的心态,将自己的本职工作做得更好,然后慢慢地向自己的目标靠拢,而不是马上跳槽,更不是怨天尤人,自暴自弃。 一个人努力工作,不是为了取悦上司或同事,更不是为了应付上司的检查,工作首先是为了我们自己。每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美。实际上,我们曾经从事过的每一份工作都存在着许多或大或小的宝贵经验与资源。例如失败的沮丧、自我成长的喜悦、友善的工作伙伴、值得感谢的客户等,这些都是人生中值得珍惜的经验。如果我们每天都能带着一颗感恩的心去工作,相信工作的心情与态度自然是愉快而积极的。 一个人的职业发展不是一条平坦的路,它是一个不断实践、不断探索、不断总结、不断反思的行动过程。树立自己的职业规划意识,根据自己的实际情况来进行合理科学的规划,有目标、有计划地走下去,这样才能摆脱在发展过程中的种种不足,走出困扰我们前进的怪圈,迈向职业发展的坦途! 感谢为本书进行点评与推荐的所有专家、老师与同行们,是你们的正确选择与理性坚持,为这个社会奠定了良好的运行体系;是你们的耐心指导与精心帮助,为众多企业培养了优秀的榜样员工;是你们的专业点评与热情推荐,为这本书增添了绚丽的光彩! 林少山

2008年7月16日