第11节:第一章⊙难道工作都是人家的好(7)



系列专题:《职场戒律:别以为下一份工作会更好》

  都说世界上不可能会有两片相同的树叶,同样也不可能会有两个一模一样的人,每个人都会有自己的长处和短处,关键是怎么认识自己。在成长的过程中,每个人都会遇到很多双在等着他们去选择的鞋子,只有清楚地认识了自己,找准位置,穿上自己最合适的鞋子,才可能在奔向成功的跑道上夺得冠军!

  削足适履是跑不起来的,更不要说跑得快,跑得远。不管是谁,你的脚一定要穿上适合自己的鞋子才行。每个人的鞋子不一样,有不同的型号、尺码。同样道理,每个人的职业定位也不同。你的职业定位 如同给你的脚定做的鞋一样,要选择最合脚的,穿别人的鞋子,你永远也不会有舒服的感觉。穿上了适合你的鞋子再跑,有了自己的职业定位再跳,这样你才不会在自己的职业生涯规划道路上偏离了轨道。

  先把自己变成一颗珍珠

 第11节:第一章⊙难道工作都是人家的好(7)
  【智者如是说】

  真正的自由属于那些自食其力并且在自己的工作中有所作为的人。

  --罗·科林伍德

  张瑞敏曾经说过:"任何企业的发展壮大,要求我们每一位员工都要成为高素质的员工,每一位管理者都要成为卓有成效的管理者,尤其是企业中的年轻人,他们肩负着企业发展的重任,他们是企业的未来。"

  如果你自己不寻求进步,那么,你就成不了企业要求的高素质员工,跟不上企业发展的步伐。看着别人加薪提职,有没有反思一下:逆水行舟,不进则退。自己原地踏步,那就意味着与别人的差距越来越远。一分付出,一分收获,那你又能抱怨什么呢?

  有一个自以为是全才的年轻人,毕业以后屡次碰壁,一直找不到理想的工作。多次的碰壁工作,让他伤心而绝望,他感到没有"伯乐"来赏识他这匹"千里马"。痛苦绝望之下,有一天,他来到大海边,打算就此结束自己的生命。在他正要自杀的时候,有一位老人从附近走过看见了他,并且救了他。老人问他为什么要走绝路,年轻人说自己得不到别人和社会的承认,没有人欣赏并且重用他……

  老人从脚下的沙滩上捡起一粒沙子,让年轻人看了看,然后就随便地扔在了地上,对年轻人说:"请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。""这根本不可能!"年轻人说。老人没有说话,从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠,也是随便地扔在了地上,然后对年轻人说:"你能不能把这颗珍珠捡起来呢?""当然可以!""那你就应该明白是为什么了吧?你应该知道,现在你自己还不是一颗珍珠,所以你不能苛求别人立即承认你。如果要别人承认,那你就要想办法使自己成为一颗珍珠才行。"年轻人蹙眉低首,一时无语。  

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