爱华网系列专题：《职场戒律：别以为下一份工作会更好》
物竞天择，适者生存。不要站在自己的角度去看"公平"，比如提升问题、工资问题等，都有许多你掌握不了的内幕。要站在企业的角度和老板的角度去看问题，作为员工必须去适应和理解。如果心有怨言、消极怠工或不思进取，那就给自己设下前进的障碍。
公司与校园里的生活是截然不同的，工作伙伴更不像是交朋友一 样可以选择，需要扩大视角，从不同的角度，从更深的层次，去认识每个人，懂得如何与他们相处，也要懂得在职场竞争中如何保护自己。 改掉从小娇生惯养养成的很多坏毛病，也不要放任自己不好的习性，变成众矢之的的公敌。在未来的社会里，不仅要会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。帮助别人搬开脚下的绊脚石，有时恰恰也是为自己铺路。团队协作，沟通协调，合作共事是今后的必然形势，争取做一个善于与同事合作的员工，在合作中追求更好的业绩，追求与同事的共同成功，赢得公司与同事的好感。 随着竞争的加剧，职业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压力，有各种沟沟坎坎，工作和生活的双重重担都会压在肩上，要想成为未来的赢家，身体健康、心理健康都是必不可少的武器，所以，有意识地培养和锻炼自己是上策。 企业一般喜欢乐于服从的员工，在工作中，主管对工作都有一个统筹安排，大家协调一致、有条不紊。如果你自作主张、不服领导，那必然耽误工作，甚至影响他人的进度，就容易引起大家反感。作为下属，你必须首先学会服从，执行上司的决策，要知道一个团队里是不欢迎另类的。 人生是个精彩的大舞台，公司是个小舞台，如果在一个小小的舞台上，你都不是一个好演员，那还谈什么在大舞台上施展才华？只有在这小小的舞台上，练就自己的真实本领，心中拥有奋斗目标，脚下踏实走路，在社会的大舞台上，你才能成为一个耀眼的明星！ 怀才不遇，英雄无用武之地 【智者如是说】 一个人不能永远做一个英雄或胜者，但一个人能够永远做一个人。 --歌德 现代社会，跳槽可谓司空见惯。人们希望通过跳槽来实现个人与工作之间的最佳搭配本无可厚非。无论何种形式的跳槽总得有个令人信服的理由，比方待遇不好、职位不满意、专业不对口…… 小周毕业已经3年，无论在同学还是在同事眼中，小周都是一位非常有才能的人。在大家看来，小周的前途一片光明。可近日，小周却向公司领导提出了辞职。这是小周今年的第3次跳槽，还算好，这次坚持了将近3个月。工作3年来，这已经是小周第15次跳槽了。问其原因，小周答曰："也许是怀才不遇吧。"
