爱华网系列专题：《30几岁的女人，就是要有领导力》
把个人的行为模式化后，很容易区分不同的领导风格。但实际上谁也不可能将自己的行为完全模式化。所以我们只需要知道自身接近于哪种类型，了解了这种类型的优点和缺点之后完善自身，并找到适合自己的领导方式。 "狐狸"，处世能力出众 女性魅力的持有者
"狐狸"是将女性具有的优点发挥得淋漓尽致的类型。六种行为中，"狐狸"的社交行为排在第一位，防御行为排在第二位，攻击行为与捕食行为排在第三位，应对未来行为与养育行为则排在最末。"狐狸"善于社交行为，经常以温柔娇媚、易于亲近的形象出现。她善用女性所特有的"亲切、美丽、娇媚"等形象进行社交行为，同时善用女性的"猜忌、虚伪、装模做样、神秘感"等特点进行防御行为。最善于社交，直觉性地知道什么时候该在别人面前强硬、什么时候该收敛，这就是典型的"狐狸"类型。 "狐狸"大多关心自身的幸福，且重视别人对自己的认可，她也知道怎样在最短的时间里得到自己想要的东西。正因为她过于关心自身的幸福与大众对自己的认可，所以她处理自己私事的能力较处于公事的能力优秀。她将私利放在第一位，在做一件事情时首先会去判断此件事情是否可以得到大家的认可，而且本能地会去思量此件事情对自己是否有利。在得到确定答案后，这件事情她就会做得很开心且做得很好，在遇到阻碍时也不会放弃，而是采用有效的应对方法。 对于"狐狸"类型的女性，我们觉得她们是有些不要脸的那种类型。但在男性们眼中她们却是美丽、亲切的，她们凭自己的这种魅力常常能得到男性的帮助。 你该更有远见一些 "狐狸"不喜欢"牺牲、大义、排挤、信念、忠诚、损失"等词汇。因为她不喜欢给别人带来不好的印象，所以大多数时候她不会提出异议造成彼此的纷争，但她也不会为大义而牺牲自我，而是会在拟定的系统当中给自己找一个最为有利的位置。 举例来说：节日里，在保守的家庭只有儿媳妇们准备饮食，"狐狸"不会提出类似于"为什么男人不做事"的异议，而是会去寻找媳妇之间互相分工的方法。在公司里她也不会盲目地与男性针锋相对，而是选择女性所擅长的来跟男性竞争。 "狐狸"很了解现实，很清楚这个时代对女性的要求，因而不会去引起不必要的纷争。也正因为此，在任何情况下她都本能地知道该怎么样才能生存下来。就算有什么不满她也不会直接表现出来，她任何时候都保持着适当的神秘感。 但"狐狸"的养育行为与应对未来的行为比较薄弱。因为她更关心自己，对利益计算分明，且重视当前利益，所以在训练别人的养育行为中表现不足，在应对未来的行为中也较为薄弱。"狐狸"现实感比较突出的优点在此演变为缺点，她因不顾及未来而很难取得更大的成就。有时我们要为大的目标牺牲当前的利益，有时要为了好的人际关系暂时地放弃自己的利益，但"狐狸"总是在计算自己的损益，这是她的局限性。
