发布时间：2024年11月06日 17:38:14分享人:败给你笑来源:互联网15
阳光文化四论： 一、阳光文化——光明天使 阳光照亮宇宙天体，照亮大千世界，照亮社会进程，代表奉献和博爱。 奉献：奉献是对巨化事业的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤下,把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣，努力做好每一件事。 博爱：认真善待每一个人，博爱是要人与人之间有一种互相关心、互相帮助，有一颗热忱的心，去帮助巨化所有需要关心的人。 二、阳光文化——万物之源 阳光给大地以温暖，给万物以生机，给心灵以温馨 ，代表活力和方向。 活力：指一个企业旺盛的生命力，具备发展的力量和能量，良好的企业发展状态。 方向：发展方向决定企业发展未来，只有符合社会发展规律，世界发展潮流，方能取得生存与发展的空间。 三、阳光文化——防腐良方 阳光变污浊为洁净，去疾患成健康，化腐朽为神奇，代表开放和透明。
开放：开放是人的开放，开放是信息的开放，放是服务的开放，开放是商业模式的开。 透明：是廉洁做事的特征，表明在物质文明建设中，提倡民主决策，反对独断；提倡法治，反对人治；提倡公开操作，反对暗箱运行；提倡群众监督，反对放任自流。 四、阳光文化——希望之星 阳光正面直对黑暗，横射驱逐阴霾，心怀美好前景，代表公平和未来。 公平：与个人的主观判断、标准、绩效的评定以及评定人有关。但是绝对的公平是不存在的，通过各种手段营造一种公平合理的气氛，使职工产生一种主观上的公平感。 约会收获：生活充满阳光，只有勇敢面对，胸怀信心，才能拥有美好未来。
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某大型央企所属研究所，科技研发实力雄厚，主要从事电子信息、模具建材、医药化工等多领域的研究、开发和生产，资产超过数十亿元。从上世纪九十年代中期开始，在企业理念、职工行为规范、视觉识别系统等方面培植出了具有自身特色
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回首刚刚过去的2012年，有人说是世界的末日，因此我在2011年12月31日给朋友打电话，开玩笑说均进行录音，但是这也只是部分人认为，大可不必草木皆兵，但是，对于职场的变局，你想好了没有，我拿起多年的手稿，开始了码字的玩意，我心中构思了《
2012年4月，为了朋友的的嘱托，携同其孩子一同来北京，路途中间，我与他一起探讨了目标、成就、激励三者的关系，我在车上自己也就这三者提出了自己的想法观点，一并收入《赵梅阳：我与管理的约会——目标和成就》 关于目标，特性十项：
品牌崛起路，谈过中国产品的最后就会归到有品牌，2011年，《广告大观》发表了《赵梅阳：“达芬奇危机”后的品牌崛起之路》，在本文基础上，做适量修改，收藏于《赵梅阳：我与管理的约会——崛起品牌路》。 2011年7月，中央电视台《每周
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