爱华网系列专题：《30几岁的女人，就是要有领导力》
玛格丽特·撒切尔夫人曾经说过："我即使只是前进1厘米，也要继续战斗下去。"铁娘子撒切尔夫人虽然战斗了那么长时间，但从外貌上看，她还是一个名门贵族的淑女：柔软卷曲的短发、精致的脸蛋、露出膝盖的裙装……这些才是女人真正的领导才能。如果撒切尔夫人是一个留着运动发型、卷起正装袖子、舞动手指大声地指挥战争的形象，那些战争还都能够取得胜利吗？ 关于女人味这一点，以后还会讲得更多。仔细、耐心的女性特质已经在改善组织系统和超越固有观念时作为调节人际关系的一种手段来使用了，不是吗？ 不要太过善良地活着，要明白是非地活着 不要做一个"傻瓜" 不知道是不是因为现在这个世界是电子化世界，所以人们都慢慢变得比较自私了。只想要保护自己，努力不让自己有失落感的防御行为越来越强。即使是这样，还是有很多女性在受到别人伤害时并不会想报复回去，只是独自伤心忍耐着。我们经常可以遇到这种内心善良的女性。但是，现在的社会已经不是以善良为优点的时代了，太过于单纯也不是一种魅力。 在职场中，让步并不是一种美德。把去国外研修的机会让给同事，说自己下次再去，谁又能保证下次还能有这样的机会呢。机会来的时候最先抓住机会的人就是胜者，所以女性一定要抛开这种"让步是美德"的想法。如果是男性作出让步，可以被人认为度量很大、目标长远，但如果女性作出让步，就会被人认为没有野心、很平凡，因为女性总给人软弱的印象。 如果公司给了你绝好的去海外研修的机会，而且其他人都非常想去，这时你的上司有可能会把你叫过去说："我信任的人只有你，如果这次你让步的话，下次我一定派你去。"听到这样的话你一定要小心，因为这样的话其实就是陷阱。如果你为了组织的和平而作出了让步，将本来应该属于你的机会让其他人拿走了，这时，你的上司可以安稳地领导整个组织或升职调去其他部门，那你能剩下什么、得到什么呢？ 当然，也有那种很公正严明的上司，严格地检查部下平时的工作成果，公正地处理事务，且公私分明，但那样的上司就像"旱地里结出的果实"那样少，而且这样的上司大都心较软，所以你一定要记住，自己应得的那一份一定要自己去争取。
再来假设一种情况。每次节日时，婆家的家务都要你来做，其他儿媳妇们都不怎么帮忙，这时你就应该向婆婆撒一下娇、告一下状，也可以像其他儿媳妇那样耍点小把戏。如果你天性太善良，无法想出那些小把戏，就像前面提到的那样，无法由"熊"变成"狐狸"的话，也可以变成"狮子"，采取正面攻击的方法。在家族所有人都聚集的时候，一点点慢慢地开始诉说自己的辛苦。你的婆婆肯定不会是个伟人，比起每天都在旁边服侍的大儿媳妇，她一定更喜欢一年才见那么一两次的二儿媳妇，所以该属于你的权力你一定要自己去争取。
