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系列专题：研究80后
第一代农民工能及时拿到工钱就知足了，而在80后进城务工青年眼里，获得城市的平等待遇，比在城市生存更重要。 这次调查显示，新生代农民工除了关心薪水，还关心工作时间，关心工作环境，关心培训机会、社会保障等，比第一代农民工有着更强烈的接受继续教育和自我发展的愿望，更关注今后自身发展和前途。69.5％的新生代农民工参加过各种培训，比第一代农民工高出11个百分点。在培训目的上，63.7％的第一代农民工主要是“为了找一份工作”而学习基本技能，84.4％和78.5％的新生代农民工则主要是为了“进一步提高自身技术”和“增长见识”。在培训投入上，29.0％的第一代农民工不愿意自费培训，而在新生代农民工中，这一比例下降到23.3％。 “可以看出，新生代农民工比上一代更重视社会需求和自我发展能力。”调查者说。 “在选择工作时，新生代农民工首先看重工作环境，其次才是工作待遇。这与第一代农民工只要有工作，什么都肯干相比，发生了很大变化。”调查者说。 究其原因，调查者认为：第一代农民工是以家乡为参照物，他们能够在比农村条件好的城市生存，能比在家乡赚更多的钱而达到心理满足，但新生代农民工却是以城市为参照物。 调查发现，新生代农民工尽管对城市有着更强的认同感，对城市的融入程度却反而更低——只有40.5％的新生代农民工，认为他们与当地人关系融洽，而第一代农民工中这个比例达到56.2％。 调查者认为，新生代知识技能型农民工将成为城市就业的新宠，在未来5~10年间，新生代农民工将以城市工人后备军的身份发挥作用。而如何充分发挥他们的个人才能，让他们更快地融入城市，还有很长的路要走。
