爱华网1月14日，乔布斯在致苹果员工的电子邮件中称：“上周得知，我的健康问题远比我当初想象的复杂。为避免外界继续猜疑，不让公司员工因此而分心，我决定暂时离开公司就医治疗，直至6月底。”
苹果的首席运营官提姆·库克将会在其离开期间接管公司，不少人认为，这是乔布斯交榜的千兆，这也是库克的CEO试用期。不过，苹果这种语焉不详的处理方式让股东及分析师疑问。达特茅斯学院教授高德史密斯批评：“从安排接班的观点来看，苹果基本上没一件事做得对。”
CES跟MACWORLD举办的那几天，正好在美国，不少电视台都放了乔布斯2005年演讲图片，和2007年的演讲图片，明显消瘦很多。我们要迎接一个没有乔布斯的苹果了。
我认为，假如乔布斯离开，对苹果影响很大很大。
1、乔布斯的情感美学重新定义了IT业的游戏规则，但是作为一个公司，苹果是一个另类，这是一个右脑很发达的公司，关于此，我此前写过不少东西，再说的极端点，这是一个设计战略驱动型公司，这种模式决定了它必须由一个强势的人物推动，它必须生产“伟大的产品”，翻看IT、消费电子史，设计驱动型公司很难能持续辉煌aihuau.com下去，真正持续下去的大多是靠某种垄断优势，它都是流星闪耀模式，包括像IDEO这样设计明星。
2、竟然有分析师说乔布斯的灵魂已经“制度化”，说实话，这有点好笑。我认识几个在苹果和微软都呆过的高管，苹果的管理在IT界是最混乱的，管理冗余、公司政治、人事动荡，苹果是设计师的天堂，不是企业家精神的天堂。
3、苹果的最大的敌人也是创造性毁灭，你通过创新毁灭别人，后来者也同样通过创新毁灭你。缺少了乔布斯的苹果，能否迎接这个创新大敌，很悬很悬。
