成龙终身成就奖视频 终身成就奖 王石:笑到最后的,一定是抗拒了诱惑的人



    除企业战略层面的智慧外,为人胸怀坦荡,令人尊敬。——柳传志 

  地产业领袖、商界明星、登山家、企业家公民……想给王石贴一个标签是困难的。他个性十足,并且,他愿意把这些展现给你。这些各个方向不同枝节所勾勒出的,是一个中国商业社会的绝对超前者。

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  在不同的历史阶段,他用不同的方式展现其影响力。当别人眼中只看到机会的时候,他却能看到趋势的发端。他继承了“蛇口试验”的衣钵,并把冒险精神、民主思想、敬业态度和自由意识不断释放到商业领域。

  王石带领的万科,坚定地走专业化的路。从多元化专一到房地产行业,在房地产行业继续聚焦于住宅地产。在机会遍地的时代,这意味着抵抗很多诱惑。虽然多元化和专业化的观点之争是商业领域永恒的主题,万科已经用自己在房地产行业不容撼动的地位证明了王石的正确。“工业化”是不是走到太早了?再晚就不是王石的风格了,他喜欢比别人早几年,喜欢探索新领域,给别人传授经验的快感是上瘾的。

  当年放弃持股万科的机会,在这个高市值的年代会不会让王石有些暗自懊悔?提出这种问题的人对人性有足够的理解,但是可能缺乏对王石的了解。这个一直靠年薪生活、拥有的最昂贵的东西是一幢售价150万元房子的职业经理人,个人财富和事业成功之间,显然后者更能让他获得满足感。不要以为没有人在“强大的”王石面前炫耀个人财富,万科是他的“回击”武器。

  在儒家文化根深叶茂的中国,尝试建立新教伦理下产生的现代企业制度,这种“知其不可为而为之”的精神本身就是儒家的。王石醉心的“完善的治理机制”在最近几年开始热起来了,王石又早走了一步(与他早早跳过企业家赚到“一辈子也花不完的钱”这个阶段也有关)。除了联想柳传志这个商业教父,王石是能够在盛年培养接班人的惟一商业领袖。事实上,他甚至不认为自己做了“培养”这个事情,他说:“万科有商业治理机制‘产生’接班人。”

  所以王石能够早早地脱离日常工作去登山、航海,“有更多可以‘显摆’的。”(王石笑语)。“企业公民责任”、“慈善”、“弱势群体的利益”,这些更超前的东西,在房地产行业被全面妖魔化的现在,都很容易在浮躁的社会中显得有点可疑。但王石做来却是自自然然。

  超前,走在时代的前面。应该是说王石是幸运的,中国经济的高速发展、房地产行业的蓬勃高涨,让他“牛哄哄”的理想主义能够自由生长。换个角度来看这个问题可能更说明问题,“如果不是在一个粗犷发展的经济社会,如果不是在一个刀耕火种的行业,王石会是另外一种玩法。同样的,他会让你知道他的。”一位和王石相交多年的同行评价王石为“枭雄”,“如果在乱世,王石的破坏力量也会是相当强大的。”

  著名经济学家张维迎曾经在公开场合打断王石的滔滔不绝:“你做了什么不用再说了,大家都知道。”可能过高的曝光率让张教授有些审美疲劳,不过,王石说的,一直是他坚信的东西,他一直在这么做。

  

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