第3节:我们为什么要读这本书?



系列专题:《处世经典:成就你一生的第一反应》

  我们为什么要读这本书?

  通过本书我们可以清晰而透彻地认知职场成功的“游戏规则”。

  在职场上打拼的人们,都希望自己能够有所成就,能有一个光明而美好的未来;于是,我们都积极地面对各种挑战和困难,默默地承受着巨大的压力,挥洒着青春,流淌着汗水,辛勤地耕耘劳作,无怨无悔。

  在工作过程中,我们所探讨最多的,就是如何把工作做好的问题,但是,要想把工作做好,就必须遵循职场规则和职业规律。不能认知这些规则和规律,我们就不知道如何跟上司相处,得到他们的重视和认可;不知道如何管理部属,让他们更快地成长,做出更好的绩效;不知道该如何与同事们更和谐地相处共事;也不知道如何把自己的团队打造成精英团队,以及如何面对和解决那些管理风险和难题,高效处理那些日常的琐碎事务……

  但遗憾的是,这些规律或规则,没有人会来主动告诉你,更多地要靠自己不断地反思与感悟。有人“悟”到了,就会进入到一条快速的职业成长通道;如果没“悟”到,或者根本“悟”错了,就会走上一条不归路,坎坷而危险。

  或者,可以找个僻静的场所,翻开这本书,来细细品味,慢慢体会个中滋味。一句话、一个词,会让你激动不已,因为它们在不经意间帮你解决了一个困扰多年的难题。一个故事、一个寓言,也可能让你心生暖意,因为它们像一面面镜子,映衬出职场里的成功哲理。

  牛顿说:“我只是站在巨人的肩膀上而已!”说得多好,看似谦虚的一句话,折射出了人生的大智慧,“站得更高,方可跳得更远”,所谓“站得高”主要就是站在别人的经验、智慧之上。

  本书是经验和智慧的“提现行为”。那些意志坚强、斗志昂扬、希望在职场中打拼出一片天地的人都会发现:如果用肯定而正面的、负责任的、主动积极的、信心十足的、追求最佳的“第一反应”,来规范自己态度和行动,就会得到上司的认可和赞赏,就能得到部属的尊重与信任,就能得到同事的配合协助,就能得到更多的机会和更大的发展平台。

  怎样更好地读这本书呢?

  培训的圈子里流传着一个“空杯心态”的故事,说有个经营企业非常成功的人士,遇到了某些困惑而无法解脱,便去请教一位得道高僧。高僧正坐在屋外饮茶,看这位企业家进来,便说道:“坐,请喝茶。”于是,开始给这位企业家倒茶。茶杯很小,很快就倒满了,但高僧没有停下来,而是继续倒。看着茶水不断溢出,企业家慌忙说道:“满了,满了!”此刻,高僧告诫道:“是呀,你的心也是满的,我说什么你也是听不进去的。”

  心是满的,即便是可口的香茶也无法饮进,这就是“空杯心态”寓意。要想有所收获,就应该倒掉心里的一些东西,呈现一种空杯状态。

  如果是以挑剔错误、寻找漏洞为阅读本书的出发点;或者干脆是想来全盘否定的,把批评当乐趣,那就失去了学习和阅读的意义。挑剔和批评就像学习的两把锁头,会把其中的精华重重封锁,而最终无所得。

  阅读中,建议多注意里面的要点,特别是书中推荐的做法或技巧,这些都是经验和智慧的结晶。你可以借此跟自己原有的反应或做法进行对比,反思差距,而后制订明确的改进计划。

 第3节:我们为什么要读这本书?
  “书读百遍,其义自现”,建议如果时间充裕可以多读几遍,相信每次都会有新的领悟。

  当然,书中难免出现错误,也会有些值得商榷或继续探讨的内容,对此,笔者特别希望听到各方面的声音,如果会有激辩,那就让“真理越辩越明”吧!碰撞出的智慧火花,肯定更耀目、更精彩。  

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