爱华网以任正非、肖亚庆、杨元庆等为代表的中国企业人，已经具备世界级企业的掌门人的“整体人”思维和大局观，他们将影响未来的世界经济格局
作者:王育琨
展望未来，中国人有着复杂的情绪或心态。最近一篇《为中国寻找另一个世界》的文章中不无担心地指出：“过去30年的成功，即肇始于中国人特有的勤奋与创造性，也在很大程度上要归功于对西方文化和西方规则的认真学习。如果我们注定在黑夜中独自航行，在激烈的内外纷争中寻找启明星，我们做好准备了吗？” 的确，中国自1978年启动改革开放，主动融入全球经济，是中国学习和融入美国等西方先进市场经济体系的30年，是中国人学习和融入西方文化和制度的30年，也是中国企业人勤奋创造的30年。 我们30年如一日，找到了西方管理的这根拐棍，挥舞几下还比较管用，可如果要把全身的重量全部押上，可就危险了。美国管理强大，人才济济，机构完善，经验惊人，可这同时也是因循守旧、束缚创新的诱因。本次次贷危机在美国最引以为豪的金融领域爆发，说明“成功”也有一个很大的陷阱。如今，美国就被这一陷阱捕获了。 美国次贷危机给全球带来了巨大的冲击。警醒的中国人已开始在解决现实问题中，一刻接一刻地创造着自己的商业思想、商业模式和商业原则了。 当然，此时此刻，我们没有必要回避现实的严峻。我们的公司治理结构还有着欠缺，一些狭隘的民族主义情绪还阻碍着世界级企业家诞生，我们经济宏观设计和政策管理还在致使中国财富的大量流失，而我们全球化的征程还一路坎坷。但我们已经发现问题，这意味着问题已经解决一半，我们毕竟开始出发了！ 中国亿万企业人中，积蓄着征服世界一流公司的一股巨大潜能。中国已经有了市值全球第一的公司，也有了盈利全球第一的公司，还有了增长最快的公司。但中国公司的若干第一，并没有从根本上改变自己在全球的整体形象，我们与伟大公司也总隔着那么一层。 随着马云、史玉柱、丁磊、郭广昌、肖亚庆、沈南鹏、黄光裕以及80后等新一代企业家的崛起，世界开始刮目相看了。
与老一代企业家不同，新一代企业家没有特权和体制可以依附，只有到市场上去寻找客户，一开始就遭遇生存问题。没有利润，没有现金流，他们就一天也不能活。一种对“死亡”的恐惧，他天然地把生存和利润放到首位。 当商业走上求索人性和心智的轨道，就踏上了正道。这里不再有华美的理论或耀眼的规则，这里沉淀着对客户、对合作伙伴、对员工、对利益相关者心智一刻接一刻地觉知和把握。老庄哲学、儒家文化和佛学这些中国文化的经典，对中国企业人求索人的心智和人性，提供了举世无双的财富，就是他们在世界商业汪洋中航行的启明星。 尽管世界还存在着各种各样的误解和歧视，中国人则在传统天人合一的文化引领下，发现和实现着全球一体的观念，你中有我，我中有你，大家都是“整体人”。不同国家、不同区域、不同种族的人们息息相关、好恶相闻、相互依存。 以任正非、楼继伟、肖亚庆、杨元庆等为代表的中国企业人，不乏“整体人”的思维，他们并没有把自己与世界割裂开来。他们不从概念出发，不拘泥已知模式，不循从切身经验，不闭目塞听，不自说自话，敢于直面那些令人难堪的真实，一刻接一刻地创造着伟大的产品和品牌，提升人类的福祉。 可以说，中国人已经准备好了。中国公司的大局观，将影响到世界经济的未来格局。 （作者为经理人商学院院长）
