爱华网5月29日，在经过艰难的谈判后，贝尔斯登的股东以多数比例通过了以每股10美元，总价22亿美元的价格，将贝尔斯登出售给摩根大通银行的决议。 而就在一年前，贝尔斯登的每股价格还在150美元以上。在其股价跌至100美元以下的时候，中国的中信证券还在考虑与贝尔斯登进行换股交易。 在美联储的担保下，摩根大通成功并购了这家曾经的美国第五大投资银行，同时也让业务发生了重要转移，原本专注于商业银行业务的摩根大通现在已经有能力和世界上任何一家顶级投行叫板。 在收购成功后，摩根大通为了整合双方业务，解雇了超过5000名原贝尔斯登员工。 在宣布并购成功的当天贝尔斯登的首席执行官，74岁的凯恩(JimmyCayne)走进了公司总部的大礼堂，正式向公司股东以及雇员道歉，因为“这家曾经称雄华尔街的超级投行，已经正式消逝在历史中，成为本次金融风波最大的受害者。” 凯恩的演讲只进行了10分钟，他表示：“我不想说太多，只想亲自为所发生的一切向投资人和我的同事道歉。” 在凯恩发表演讲的礼堂聚集了超过2000名员工。 他们中的不少人已经接到了被解雇的邮件，因此是噙着热泪听完凯恩的演讲，但是他们表示对凯恩并没有太多的怨言。 如此大规模的投行人员离职，在华尔街历史上也是非常罕见的事情。
因此，摩根大通也进行了专门的活动，希望能够为这些解雇的员工稍尽人事。 摩根大通董事长兼首席执行官戴蒙(JamieDimon)已经亲自写信给30多家客户、同行和供应商，请他们考虑招聘原贝尔斯登的员工。摩根大通新闻官表示，戴蒙将会发出大约100封这样的私人信函。 此外，摩根大通还通过官方途径请180多家公司列出职位空缺，希望这些公司能够考虑贝尔斯登的荣誉，雇用此次并购之后被解职的员工。摩根大通表示，“被收购时，贝尔斯登已接近瘫痪，但这并不是员工的错。” 凯恩无奈地谈起了贝尔斯登历经劫难的原因，“我们只是跑进了我们自己造成的飓风圈。”
