《创新者的思考:发现创业与创意的源头(珍藏版)》 第1章 用



     美国的风险企业,从开始起步到销售额达到100亿日元是第一阶段,到1 000亿日元是第二阶段,1 000亿日元以上是第三阶段。公司如果发展顺利的话,销售额必定能到1 000亿日元,中途止步的公司较少。

日本风险企业的成功标准金额数比美国低一位。销售额10亿日元为第一阶段,到100亿日元就是第二阶段,发展到100亿日元以后,经营者就会觉得天下唯我独尊了。这是什么缘故呢?美国人和日本人在公司规模的走向上有很大差异,这是因为二者关注的焦点不同。日本的情况是销售额达到10亿日元后,企业创立者就会很满足于开创了一个伟大的公司;一旦到了100亿日元,公司规模已成,这时就会被大家竞相请去演讲。

美国有一家名叫Sa Ltd的流通业公司,靠着中了盖普公司的投标迅即成长到1 000亿日元的规模。因为美国特许经营制度很完善,所以中标的公司很有可能迅速发展壮大。

在计算机领域,苹果公司以后,又有康柏、AST、Gateway2000、戴尔等公司。Gateway2000公司创业10年规模就高达3 400亿日元。

Gateway2000公司是由泰德·韦特在25岁时创立的。刚开始时,泰德在南达科他州的乡村用一部电话接订单,按照客户的要求组装电脑。Gateway2000公司以此起步,在1996年销售额就达到5 000亿日元。泰德25岁开创公司,35岁时成为5 000亿日元公司的领导者。

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就这样,企业攀登成功高峰的坎坷道路在日本和美国完全不一样。无论是快餐企业、零售企业还是软件企业,日本公司在发展到美国同行1/10的规模时就止步不前了。这是因为除了经营者自身目光短浅外,再加上银行、报社等过早吹捧的缘故,于是资金虽不断流入,但创业者却丧失了进取心。创业者一旦开始接受邀请去四处演讲,就会变得浮躁,想包装自己,结果公司发展也就到此为止了。

总之,即使满足了必要条件,充分条件方面也随时都有失败的可能。所谓的必要条件,如前所述是指发现新的商机。除非有“唯你独知”的独一无二的机会,否则成功不了;即便是必要条件很明确,日本企业仍然很容易忽略充分条件方面的公司体制建设。

反观美国企业,则积极引进专业人才,致力于打造能发展到1 000亿日元规模的公司基础;日本在这方面却很薄弱,即使那些靠风险投资起家发展到数百亿日元规模的公司,人才也很匮乏。不客气地讲,给人的感觉就是:“那种水平的人也能混成这样啊。”不会筛选人才和培养人才,结果公司垮台,这样的企业非常多。

  

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