跨国企业 奥运化背景下的跨国企业



现在发展中国家的妨碍投资和资金流通的法规已被取消,但卫生、职业安全和环保的法规尚不够完善或没有。由于法规的缺失,有遭到惩罚的风险

    □杨景厚/文

  随着企业竞争日益由“全运化”向“奥运化”演变,跨国企业的经营环境也空前的复杂起来,尤其是表现为以下八大趋势:

  经营风险更大

  跨国公司设厂的国家,尤其是在撒哈拉以南的非洲居民,HIV感染率达90%以上,亚洲的泰国等国,艾滋病也在蔓延;原社会主义国家,土地由于不再由政府控制,稳定性下降;今后十年恐怖主义威胁只会增强,而不会减弱,西方大公司将首当其冲。现在恐怖主义破坏并不主要出于政治目的,而是宗教与文化所激发的仇恨。由于上述原因,跨国公司难以把握五年内经营发展前景,在制订计划中必须考虑到风险管理,以更多的力量自卫,这将促使增加外包业务。当地的稳定性和确保经营效果,已成为最大的地区竞争优势因素。

  社会责任更重

  环保日益成为评价企业的标志,许多企业为此而改变经营方式。如有的住宅装修公司已停止向毁林严重的国家采购木材。儿童用品制造安检日益严格。一家公司生产的玩具被大量召回,因为它使用了铅漆。电烤箱被召回是由于箱门可能把儿童的手夹住,造成严重灼伤。世界上有5%的人口和66%的律师因产品达不到完全要求而卷入诉讼。各国政府为此进行干预,以解决这方面法规的缺失所造成的问题。企业被迫采用环境友好型技术,并设法为自己打造成环保的形象。不重视环保与安全的公司将面临来自世界各地投诉的风险。

  透明度更强

  中国是以扩大企业透明度为条件加入世贸组织的。印度是世界最腐败的国家之一,但现在它的银行系统已被置于中央警戒委员会的有效监控之下。该委员会的下属机构监视印度经济和政府的许多部门。反恐战争、毒品偷运以及洗钱,都需要从世界资金流通渠道进行检查。

 跨国企业 奥运化背景下的跨国企业
  规模更分化

  大者愈大,小者能够维持下去,中等规模易被淘汰出局。到2012年,世界将只留下5家大汽车公司,生产和组装集中于韩国、意大利和拉美。现在美国6家航空公司占据国内市场份额的65%,其余1/3由小公司分享,它们大部分只提供简约的服务,并在少数航线上飞行。欧盟成员国之间的贸易壁垒不断被拆除,这一趋势还要继续持续下去。现在产业分工愈来愈细密,企业家都在更加狭窄的市场空间寻求利润,从而衍生了大批高度专业化的小公司,这种趋势已有10年的经历,方兴未艾,将普遍出现在各个行业,并且将形成新的产业。

  新的企业更多

  根据英国巴布森学院与伦敦商学院主办的全球企业家监管会所提供的数据,富国和穷国创办的企业数量最高,而中等收入的国家却较低。在美国,有9%的男性和6%的女性开办由个人经营的公司。这种经营方式的企业在整个富国增加了大约2/3。30岁以下的富国人中有10%都愿自办公司,而不愿在大公司中争取晋升,这个数量比前几代人增长2倍。他们认为在技术快速发展的情况下,大公司的经济前景不稳定。硅谷新建公司不断产生暴富明显助长价值观的改变。美国妇女自办企业的人数也不断增加。

  1988年以来的14年中,美国小企业(员工在500人以下)提供了92%的新工作职位。但是小公司的职位消失同增长一样快,小公司的成功几率明显低于大公司。但小公司的发展将长盛不衰,因为大公司离不开小公司的协助。这种趋势也有利于发展中国家人民脱贫,中、印早已这样做了。

  管理硬件更现代

  大企业早已率先实践。用不了不久,企业管理都要由专家负责,他们依托从同业、客户和公司总部获得的信息来指导工作。随着高层经理要向有专门技能的管理人员咨询业务,反过来管理人员也掌握一定的决策权力,企业管理的方式正在转变之中。在企业研发、制造和推销各个环节中的专家愈益作为一个团队互相协同工作,改变以往各自为政的局面。上层管理机构不再对下属发出具体的指令,而只提出预期的结果。许多大企业已为此改组以提高运作的灵活性。这种管理风格特别适应现代人及其时代特征,他们要求只要完成任务即可,不要管采用何种工作方式。

  管理人员更精简

  计算机信息系统把经理的有效控制范围从6个下属机构扩大到22个。信息流通可从第一线员工直达高层管理部门,这样中层管理人员可被裁减,上尖下大的金字塔形管理模式被拉平。裁减白领员工,重组管理机构将贯彻于2008年始终。要保留一些老员工,这是保全企业名声的需要。白领被大批裁减后,他们晋升的机会也相应减少。以信息技术为基础的企业必须从专家中培养公司领导人。CEO所需要的广泛经验不再只靠工作实践自然地获得。顶级经理要保住职位必须通晓计算机知识,具备扩大计算机应用范围的能力。要物色到这类人才是很难的,而且随着对专业化水平要求的提高而更加难找,最后只好从外界寻觅。

  法律环境更复杂

  单是2001年,美国国会就制订了1.4万件有关企业的法律,无一被否决。2004年,记录拟制订和已制定法规的美国《联邦注册录》,长达75600页,需要逐日印发,自1936年以来,从未间断。欧盟制定法规的速度甚至更快,而且同各成员国已有的法规重叠。美国国会的管理与预算局(OMB)发表的一份研究报告估计,截止到2002年9月的10年内,联邦每年用于制订主要法规的成本在380亿到440亿美元之间。但是这些法规所带来的效益每年可达1350亿到2180亿美元之间。

  OMB另一份研究报告指出,从2001年到2006年之间,联邦每年从法规中获得的效益比8年前提高了一倍。法规是必要的,但也制造摩擦,妨碍企业日常经营和未来经济成长。法规的普遍应用有助于发达国家获得对发展中国家的竞争优势。现在发展中国家的妨碍投资和资金流通的法规已被取消,但卫生、职业安全和环保的法规尚不够完善或没有。由于法规的缺失,有遭到惩罚的风险。

  国外反映,中国为此在向外国借贷中被迫支付贷款的6.49%作为罚款。由于经济不透明指数的上升,人均GDP、获得资金、外国直接投资以及其他健全经济的指标都要直接下降。这种不透明度都是由于有效法规的缺失所造成的。

  (作者为国务院发展研究中心国际技术经济研究所研究员)

  

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