初创型公司 初创公司“夏令营”



拥有灵感但无商务计划的创业者可在这里接受指导并获得赞助人的第一笔投资

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  2007年春,迈克尔·沙利文正在苦思冥想如何为他的初创公司增加吸引力。作为哈佛大学应用数学专业的高材生,沙利文与同学鲍比·安波罗尼亚于2006年联合创建了Affine Systems公司。这两个计算机天才很快就发明了一种软件程序,媒体公司可通过该程序获悉他们所享有版权的视频有没有在网络上被人盗用。但是与其他工程师一样,他们二人对商业运作并不了解,也没有制定任何商务计划。

  后来,他们了解到一个由Highland Capital Partners公司刚刚启动的特殊的夏令营项目,这家美国著名风险投资机构的办公场所位于波士顿和硅谷。该项目被设计为一种为创业者提供服务的夏令营,对在校大学生和毕业生开放,可为有远大抱负的创业者提供7500美元的津贴、免费办公室、与Highland员工沟通的渠道以及对外联络工作。沙利文与安波罗尼亚申请之后获批,并于去年5月份参加了这个为期10周的夏令营项目。

  他们最后的收获比提升简历价值要超出很多。Highland公司的合伙人帮助Affine公司精心制作了一个商业战略计划,为他们安排了第一批测试客户,并帮他们雇用了两名高级管理人员。最终在去年冬天,Highland公司向Affine公司注入了风险投资资金,这是该项目中获得融资的两个公司之一。“我们作为技术人员参与这个项目,但他们却帮我们制定了一整套商业发展计划,”27岁的沙利文说。

  作为一种悠久传统,风险投资公司一直在律师事务所和投资银行中开展这种实习项目。实习大学生可在夏天参加多个会议和讲座。但是风险投资公司从未坦然让大学生真正担负起投资的责任。

  创造双赢

  Highland公司的第二届夏令营在6月开营时迎来了10名新生,它代表着一种完全不同的运作方式。风险投资公司保留投资决策权,但它们也从这些才智过人的年轻人那里汲取新鲜想法——这些年轻人不会受条条框框的牵绊。还有其他一些公司也举办了类似的风险投资夏令营,其中包括硅谷的Lightspeed风险投资公司。“我们设法接近那些具有巨大潜力的人才,”负责Highland夏令营项目的迈克尔·盖斯说。

  就今年的夏令营而言,Highland在挑选4个团队之前收到了来自斯坦福大学、哈佛大学和其他高校的140份学生申请。作为回应,该公司对初创公司提出了下述要求:如果他们从夏令营项目结束之日起的180天内筹集到风险资金,Highland就将获得联合投资的权利,投资比例为50%以内。Highland此举的目的并非要去资助很多公司,其合伙人就很吃惊地发现,在去年夏令营的8个团队中只有两个值得资助。

  对于处在萌芽阶段的创业者,Highland提供的条件很明确:除免费办公室和适量津贴外,项目参与者还可与专业的创业者并肩工作。Highland的专职人员就在楼上工作,而夏令营团队成员在楼下工作,他们的环境很像大学生宿舍。有的办公室内设有高尔夫果岭,有的架有篮球筐。团队成员还常在院子里聚餐。

  今年夏令营的一些成员想对国家顶级实验室的先进技术进行商业化运作。安·德威特是化学工程博士,刚完成哈佛商学院一年级课程。她与哈佛医学院的两名研究人员一起创立了Leuko生物科学公司,这是一家旨在治疗免疫系统疾病的生物科技初创公司。德威特的目标是利用Highland的专业知识来完成自己的商务计划,并成立一家科学咨询委员会。她计划从鲍伯·海根斯那里获得帮助,海根斯是Highland的合伙人,已对数家生物技术公司进行了投资,其中包括PerSeptive生物系统公司和Pervasis医疗公司。

  夏令营的参与者表示,Highland的名气为他们筹集风险资金带来了方便。亚力克斯·贝恩刚刚从哈佛商学院毕业,他正在创立FanZanimal公司,这是一家以运动为主题的填充动物玩具公司。他说,Highland的大名为他们打开了通往玩具设计家的方便之门。“人们知道我们是由专业的投资家筛选出来的优胜者,”他说。

  贝恩也看到了利用Highland团队在制造方面的专业知识所带来的益处。为了在秋季之前把填充玩具摆上商店的货架,他需要迅速制定生产、实施和申办不同商标许可证等一系列商务计划。“我了解管理,但不了解生产,”他说,“不过,我可以向那些有专业经验的人讨教。”

  不是所有的Highland夏令营团队都能赢得硕果,这是风险投资游戏的自然规律。贝恩说,但是至少Highland的夏令营项目赋予了他们创造下一个辉煌的机会。“拥有办公室方便多了,”他说,“如果我在家办公,当我开电话会议的时候,小猫的喵喵叫声会让人十分尴尬。“

  作者:斯潘塞·安特(SpencerE.Ante)

  翻译:季蕊

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