爱华网系列专题：《女性入职必读书：女人的职场芭蕾课》
如果你真的不想做，最佳的方法就是提出建设性的意见，而不是给别人甩脸色。你可以这么说：“这次我来好了，下次就是轮流做喽？”或“上次就是我做的，这次我可不可以要求别人来做呢？轮流来嘛~”等等。如果有人不以为然地说“这又不是什么大不了的事情”，那你应该正色而严肃的回答：“可对我来说非常重要，如果觉得是小事的话还请您来好了，对您来说小事一桩嘛~”如果实在没有人愿意做这些，那你也可以提出由新职员来负责。 不过，你也可以换一个角度来思考。公司毕竟不是你可以自由选择工作的地方。一些人会从长远角度出发，认为“既然是这样的话，那好吧，我就从最底层开始做起，让你们看看我除了实力以外还具备坚韧的毅力。”这些人在刚进入公司开始就会一直得到别人好评，他们百折不挠的心态决定了自己可发展的前景。不过让人扼腕的是，露出不满的神情，认为“我辛辛苦苦的学习可不是为了来这里做这些事情”的人中女性占了绝大多数。如果说这些不是大学毕业生应该做的，难道说高中毕业生就必须做这些事情吗？ 如果你是因“没有男人会主动泡咖啡”而感到不满的话，男同事也会觉得自己很冤枉。他们会认为，为什么大大小小的体力活都是由男人来做。如果他们说服兵役、换饮水机的水桶、下乡出差、搬重箱子等事情应该也有女人的一份，那你不就哑口无言了吗！ 首先，我们应该明确在帮别人泡咖啡或复印的时候应该采取怎样的心态。如果把这些事情也当作工作的一部分，我们就可以安安心心地做这些事情。但是假如你一直在做这些琐事，而且你压抑地已经到了再也承受不住的地步，那么你也可以选择上文提到的用坚定的态度来表达自己的难处，并提出一起做的要求，既没有必要怒气冲天地翻脸，也没有必要说“我不做”。如果是轮流做这些斟茶倒水的工作，估计谁都不会不满了。
偶尔在早上上班的时候亲手给后辈们泡一杯咖啡也是人之常情的礼貌。如果你一直只管自己的咖啡，然后偶尔给后辈们帮忙泡一杯的话，他们会非常感动的。如此一来，一个星期大概有一两次你就不用自己泡咖啡了。后辈们给有好感的前辈泡咖啡是件非常容易做到的事情，而且还会觉得很高兴，反过来你作为后辈也该换上这样积极的想法。其实，任何事情都取决于你的决心和想法。在公司里，你不可能专拣一些自己想做的事情来做。如果你有“这算什么，我就从最底层开始做起，让你们意识到我的厉害”的觉悟，那任何事情就都会手到擒来，再没什么可以难倒你了。 既然你给别人泡了咖啡，那么不妨再替别人复印一次吧。擦自己的桌子时顺便帮同桌擦一下、和别人共享有利信息等等都会让别人对你产生好印象。不用经常做，偶尔做上几次也不会影响你太多工作的。你可以一周主动要求一两次晚上加班或假日加班。如果你想着“这些事对我来说根本没什么大不了的”，而不是“难道要我大材小用地专门去做服务员的活儿吗”，当你可以认真地做这些琐事的时候，那你的踏实和热情肯定会打动绝大部分人。比现在更加重要的任务，公司也会放心交由你来做。如果这种觉悟真的很难做到，那么你也可以通过正式或非正式的渠道提出意见，只要别显得太小家子气和受不得一点委屈，生气地发泄和独自哭泣也太幼稚了。
