爱华网今年2月底，《就业促进法》（草案）公布，向社会征求意见。在每年劳动力供大于求超过1000万人的情况下，《就业促进法》的制定，将给百姓带来什么？ 就业是民生之本，关系着我国的社会和谐发展。就业压力大是我国长期面临的问题。随着现代化水平的不断提高，经济增长对就业的吸纳效应出现递减势头，与此同时，高技能人才却处于短缺状态。这需要政府采取就业援助、鼓励自主创业、发展职业教育等促进就业的措施，更需要国家立法，通过法制的形式来强调政府促进就业的责任，建立长效机制，使百姓得到更多的就业机会。
就业是安国之本，实现比较充分就业是经济社会发展的重要目标。公布的草案中，明确规定国家要坚持经济发展同扩大就业良性互动，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置；政府要把扩大就业做为经济发展和调整经济结构的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划；国家实行积极的产业、财政、税收、金融等方面的促进就业政策。 一方面，政府要定期向人大报告就业形势和就业目标的完成情况；另一方面，要针对就业目标的实现程度，对相关部门实行问责制度，明确责任主体和责任承担方式。同时，要构建促进就业的工作体制。在政府部门内部，劳动保障部门应承担哪些责任，政府其他部门应承担哪些责任，都要有个明确的界定。要建立和完善目标责任制度，这种目标责任制度，应包括上级对下级的要求，政府对相关部门的要求，当然还要有人大对政府的监督等。政府在制定各种政策时，都要为促进就业留出发展的空间。在投资国家的大型建设项目时，要充分考虑对就业的影响。 《就业促进法》（草案）是一部促进就业、发展和谐劳动关系、推动经济发展同扩大就业良性互动、实现社会和谐稳定的重要法律草案，对促进就业做出了方方面面的明确而具体的规定。而要实现社会比较充分就业的目标，还有很长的路要走，需要社会各界共同努力。我国实行积极的就业政策至今已有五年，期间取得了不小的成绩和经验。当这些成绩和经验上升到法律层面时，相信所有的劳动者都能从中受益。对此，我们都期待着。
