第22节:职场不欢迎泄密者(2)
系列专题:《决胜未来职场新法则:工作要有好心态》
作为一名职场中人,哪怕是离职跳槽,也要时刻为原公司保守商业秘密,如此才符合职业准则,这也是身为员工的一项基本操守。否则,最终受害的还是自己。 小赵是某公司的业务部门主管,为了谋求更大的发展,他决定到业内另一家更有实力的公司另谋高就。为了一到新公司就能有一个高的“起点”,他平时留心,收集了大量公司最核心的情报与机密,其中很多涉及原公司高层的决策文件,小赵准备把这些资料作为向新老板的“见面礼”。 当小赵奉送上自己的“见面礼”以后,原以为十拿九稳能得到重用,不料,却在第二天被委婉告知:一个不能为原公司守密的人是一个不值得信赖的人!由于商业机密泄露,小赵原来的公司蒙受了很大损失,小赵也因此上了业内许多公司的“黑名单”,这使他追悔莫及。 在同行业中跳槽以谋求自己更大的发展空间是很正常的事情,但作为一名职业人,要有良好的职业素养,要正确处理公司之间的竞争关系。别人很难相信,一个不能为原公司守密的人会为现公司守密。对于那些泄露公司秘密的员工,任何一个老板一旦碰到,不管其动机如何,都会坚决予以辞退,甚至使用法律手段来维护自己和公司的利益。 如果一个人为了一丁点儿个人的私利而牺牲公司利益的话,这样的人在世界的任何角落都不会受到欢迎,因为你出卖的不仅是公司的利益而是做人的尊严。哪怕是从你手中获益的人,也会在心底对你产生鄙夷。 一个自律的员工应该具备的基本素质,就是要自觉保守公司的秘密,决不做出卖公司、出卖老板的事。一般来讲,领导想让你知道的事情,他就会说给你听;想让你看的文件,他就会批给你阅。没有与你讲的,没有让你看的,你就不要问、不要看;不该你知道的,就绝对不要去打听;已经知道的,就要守口如瓶;不该说的一定不说,不该问的一定不问,不该看的一定不看。 另外,员工不得在私人交往和通信中泄露公司秘密。即便在家人和亲朋好友面前,也应避免谈及公司的事情,更不能透露公司的商业机密。当对方询问有关公司的事情时,应该采取避重就轻的回答方式。 作为公司职员,有时候免不了要因公外出。在出差旅途中,应时刻保持警惕,注意保管好公司相关的文件和资料。同时,留意自己的言行举止,不要有意或无意中造成自己公司机密的泄密。外出公干不可为了消磨多余的时间而随意出入娱乐场所,以免思想松懈,说出不该说的话,做出不该做的事。
如果泄露了机密,其直接后果就是给公司带来经济损失,而间接影响则不可估量。不管你是有意还是无意,轻者将会永不得晋升,重则被公司开除,甚至会受到法律的追究。 在信息社会,企业内部信息就是生产力,有些甚至就是企业生存的命脉,一旦丧失,就会在市场中失去立足之地。因此,加强保密意识对于任何一个企业都是重中之重的工作。
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