王道程序员求职宝典 《大学生求职决胜宝典(2013年·高职版)》 第3章 职业能力提升
系列专题:大学生就业
很多高职院校会为学生提供定岗实习的机会,而实习,正是检验大学生在校期间所学知识的最好方式,也是大学生进入社会前的训练营。有实习经历的大学毕业生,由于其离校时有较强的工作能力,能更好地满足社会初始岗位的工作要求,因此在就业时表现较好。实习使大学生在工作经验与能力上有了一定的优势,可以节约企业的培训成本,自然会考虑优先录用。但很多学生不重视实习,甚至怀有应付学校安排的心态。究其原因可能存在以下两个误区。 实习误区一:工作琐碎不值得一提解惑:在实习时,重点并不在于该学什么技能,而要以主动、积极的心态去学习职场规矩——待人接物、在该行业中以及从事这个职业时所被接受的交流方式,这些在求职过程中都是非常重要的。因此,在寻找实习的过程中,并不一定要考虑职位与专业的对口程度,非专业实习同样可以学习职场文化。如果你的职场文化到位,不仅容易通过面试,还会缩短在职场中的磨合期,迅速得到提升。 实习误区二:到大公司实习,求职时才易加分解惑:很多同学在找实习工作时倾向于找大公司,觉得在小公司实习学不到东西。其实这是一个认识上的误区。且不说大公司开放的岗位有限,实际上,实习的内容比在哪里实习更为重要。如有些同学利用暑期到公司做电话促销员,这一工作往往压力较大,能够考验一个人的综合素质,很多实习生往往坚持不了多久就放弃了。针对这一经历,面试官会通过了解你在这份实习中的工作时间,成功的订单数量,判断你的抗压力能力、沟通能力、毅力和耐力等各方面的综合素质。借助于实习或者课外兼职,你可以提前一步进入工作状态,获得很多学校无法提供的锻炼机会。但如果你没有为自己的实习做好定位,只是一味地埋头苦干,那么你除了能够得到一笔微薄的实习工资之外,很难从中领悟道理帮助你快速提高,正如下面这个例子。张丹是长沙一所高职院校英语系学生,由于家境贫困,除了在校学习,她所有的课余时间都用在了打工赚取学费和生活费上。她说,虽然学校也有一些社团活动,但是她总觉得是浪费时间,从没参加过。除了专业书,很少阅读其他人文作品。而“软能力”的缺失,却让专业成绩优秀的她在最近的求职中败走麦城。“在一家外企的面试中,主考官要求我翻译一首古诗,我一下子就蒙了,看不懂原意,翻译时自然就结结巴巴的,最终还是被淘汰了。”张丹后悔地说。除了实习之外,还有许多途径可以提升你的职业能力。例如社团活动、竞赛、资格考试等。但不要仅仅把这些当做挣钱的工具手段,或是打发时间的消遣活动,而应从自我磨炼的角度出发,积极挑战自身存在的不足。只有这样,在求职过程中,具备“硬实力”的你才能从众多竞争者中脱颖而出,而“软能力”的储备更是能让你锦上添花。
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