爱华网系列专题：大学生就业
与其他同学相比，2007级会计专业毕业生余惠的求职过程还算顺利。目前，她在一家公司任文员，上班已半年。 求职时，余惠并没有四处撒网投简历，她说，自己原来对职业岗位定位不精准，所学的专业看似是“万金油”，哪个行业都可以干，但会计岗位都不缺人手，之后她认识到毕业生应该给自己一个明确的定位：自己想做什么？自己能做什么？在校期间，除了学好专业课，余惠还自学了办公自动化相关课程。她说，会计专业需求量较低，但文员需求量大，只要熟练掌握办公软件的操作，招聘单位就很难不动心。 虽然所学专业与从事的工作不对口，余惠却很坦然，“不论在哪个岗位，干得出色，都是成功”。 看过上面的例子，你是否开始不那么执著于“专业对口的工作”了？学以致用固然是不错的选择，但是找到自己愿意投入热情的工作，即使它与大学所学专业无关，要从基层做起，看起来收入不那么丰厚，但积累了经验，获得了上升的资本，也一样可以开创令人羡慕的事业。那么在现实生活中，究竟有多少毕业生选择了与所学专业相关或无关的工作呢？他们的专业特点又如何？并且在不同情况下，同一个专业的毕业生他们的求职和就业状况是否有较大的差距呢？……针对大家所关心的这些问题，我们用麦可思的最新调查数据来解答(法律专业、水利专业、资源开发专业与测绘专业因样本不足，数据暂缺)，如表2-8所示。表2-8 职业与专业相关/不相关的薪资及各项就业指标比较(高职)主要专业门类名称 毕业半年后的就业率/% 毕业半年后的平均月收入/元 工作与专业相关度/% 工作与专业相关与否的毕业半年后的平均月收入比较/元 离校时掌握的工作能力/% 工作能力的能力满足度/% 平均得到的工作邀请份数 月收入期待底线/元 职业期待吻合度/%生化与药品大类 92.5 2 610 52 相关 2 745 47 77 2.5 2 315 40 无关 2 543 44 76 3.1 2 173 41材料与能源大类 92.2 2 763 78 相关 2 818 47 77 2.1 2 402 39 无关 2 584 43 70 2.2 2 436 38土建大类 92.0 2 622 85 相关 2 596 47 78 2.9 2 474 52 无关 2 527 47 79 2.9 2 291 36旅游大类 91.9 2 454 46 相关 2 451 46 78 3.2 2 365 47 无关 2 568 47 80 3.5 2 245 40轻纺食品大类 91.6 2 378 53 相关 2 511 45 76 3.1 2 264 46 无关 2 180 47 79 3.2 2 292 40制造大类 91.6 2 625 57 相关 2 546 47 77 2.9 2 524 46 无关 2 654 45 77 3.1 2 506 36电子信息大类 90.5 2 588 55 相关 2 744 50 79 3.3 2 555 49 无关 2 543 46 77 3.4 2 389 36财经大类 88.8 2 368 60 相关 2 388 47 80 3.4 2 124 50 无关 2 253 47 81 3.5 2 195 35交通运输大类 88.7 2 625 67 相关 2 668 50 81 2.7 2 708 47 无关 2 453 47 81 3.1 2 443 37医药卫生大类 88.2 2 357 81 相关 2 277 51 82 2.5 2 281 44 无关 2 835 42 75 3.0 2 333 31文化教育大类 87.7 2 287 55 相关 2 273 49 81 3.3 2 127 53 无关 2 276 47 81 3.5 2 105 35艺术设计传媒大类 83.2 2 429 60 相关 2 473 48 78 3.5 2 314 53 无关 2 339 46 77 3.3 2 196 39注：个别专业门类因样本不足，未包括在内。 数据来源：麦可思—中国2011届大学毕业生求职与工作能力调查。我们从上表中看到，选择与自己专业相关的工作，不仅在求职时可能具有较大的优势，在工作伊始还会更加得心应手，如果恰恰是你喜欢的工作，简直就是如鱼得水。从事与自己专业无关的工作的毕业生们，在求职时的花费通常会稍高，需要投出更多简历，毕竟他们面对的是自己相对不熟悉的工作，需要进行更加充分的准备工作和以更积极的态度去求职；另外，虽然从事与专业无关的工作的毕业生离校时具备的能力大多比那些从事与专业相关工作的同专业毕业生略低一些，但是，他们在各自工作岗位上的表现都毫不逊色，两组人群取得的报酬和工作能力满足度相差不大，甚至像旅游大类专业的毕业生从事与专业无关的工作获得的薪资回报更为丰厚。从专业特点和就业环境上看，我们似乎可以从中找到一些规律：与工作相关度较高的专业，如材料与能源大类和土建大类，一方面专业性较强，毕业生掌握了更多的专业技能，在自己熟悉的领域更具优势，同时较高的专业门槛也导致了其他专业的毕业生想要涉足这些领域的工作难度增大；另一方面本专业就业环境较好，提供了较多的专业岗位，使本专业的就业需求相对得到满足。反之，那些与工作相关度不高的专业，一方面在对该专业学生的教育培养过程中，相对更注重综合素质的培养和思维方式的训练，虽然没有过硬的专业技能，但毕业生综合能力会更强，更容易适应与所学专业不相关的工作；另一方面本专业的就业环境不够理想，或是就业面过窄，或是毕业生供大于求的状况比较严重(如文化教育、艺术设计传媒大类等)，会迫使更多毕业生不得不从事与专业不相关的工作。
因此，对于个人而言，无论你毕业前攻读什么专业，这些数据都为你提供了选择不相关工作的先例。麦可思2012年调查显示，2011届高职毕业生工作与专业对口的比例为60%。也就是说，有4成的应届高职毕业生从事和自己专业不相关的工作。因此，无需用老眼光看待问题，抛开“专业不对口”的顾虑，努力争取心中真正理想的工作。当然，你可能需要与比你更具专业背景和优势的人竞争，可能需要付出更多的努力。总之，需要真正了解自己之后再做出属于你的选择，没有所谓的更好，也没有所谓的潮流。请坚持自己的理想，找到自己的目标并为之努力奋斗吧！表2-9、2-10分别为你提供了应届高职毕业生从事的专业门槛最高和最低的职业，供你参考。表2-9 应届高职毕业生从事的专业门槛最高的10个职业TOP10 职 业 名 称 工作与专业相关度/%1 注册护士 992 土木技术员 932 采矿和地质学的技术员，包括采矿安全技术员 934 计算机程序员 925 化学技术员 915 园林建筑技术员 915 土木工程技术员 918 电气工程技术员 908 室内设计师 9010 发电站、变电站和中继站的电子和电气修理技术员 8910 施工技术员 8910 汽车机械技术员 8910 工商业设计师 89注：个别职业因样本不足，未包括在内。数据来源：麦可思—中国2011届大学毕业生求职与工作能力调查。表2-10 应届高职毕业生从事的专业门槛最低的10个职业TOP10 职 业 名 称 工作与专业相关度/%1 市政行政办公人员 162 保险代理人 233 招聘专职人员 244 电话推销员 255 其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职人员 265 档案管理员 267 文职人员 278 零售售货员 299 高等教育管理人员 309 办公室管理人员和行政工作人员的初级主管 309 行政秘书和行政助理 309 数据录入员 30注：个别职业因样本不足，未包括在内。数据来源：麦可思—中国2011届大学毕业生求职与工作能力调查。
