爱华网系列专题：大学生就业
既然要为自己量身打造职业生涯规划，当然应该首先从了解自己开始。 叩问你的内心找一个心静的时间，一张纸、一支笔、一杯清茶或是咖啡，推开心灵之窗，面对真实的自己。我是谁(角色、个性和能力)？面对自己，真实地写出每一个想到的答案，按重要性进行排序。我喜欢做什么？回忆自己真心向往过的、想干的事，并一一地记录下来，进行排序。我能够做什么？将自己真实的能力和自认为还可以开发出来的潜能一一列出来，认真排序。听自己最真诚的回答，看看以上3个问题，排在前面的回答中内容是否有共同之处。最终你会找到自己真正的职业兴趣和倾向所在。 1. 聆听他人的声音“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”或许我们自认为有敏锐的洞察力，但是，当要对自我作出评判时，可能我们就不那么敏锐了，尤其是自己心理上的不自觉逃避，会放大优点，回避缺点。这时候自有“旁观者清”，你不妨试试从亲人、朋友或老师那儿了解自己，可能会有意外的收获，发现另一个更真实的自我呢！爸爸妈妈是最了解我们的人，尽管他们似乎总爱念叨我们的短处，其实他们永远都在为我们着想，毕竟他们有更丰富的经验，更为客观的评论以供参考。同学老师看到的仅是学校中的你，从他们的角度，也许更能发现你在学习中的作风与性格；而好朋友也许能让你敞开心扉诉说心中的秘密，他们更了解你内心深处的想法和你固执的一面。总之，听听周围人对你的客观评价，我们会对自己有一个更全面、更客观的认识。 2. 借助职业测评无论是自己的，还是家人和朋友的评价，都是主观的认识。其实你还可以借助科学工具，如职业测评，来客观地审视自己的兴趣、特长以及发现这些特质与职业的契合点。职业测评自20世纪30年代发展至今，已经是成熟技术了，它的科学性也得到了人们广泛的认可。被测试者只需回答若干问题，就可以判断出所属的职业类型，以及他在这一行业类型中所适合的职业，并可以直接查看职业环境。职业类别测评是一项很有意义同时充满乐趣的工作，它帮助你读懂自己的性格，为你和你真正喜欢的职业牵线搭桥，让你发现自己的职业兴趣所在。关于职业测评，美国心理学家霍兰德的实验研究结果为我们提供了一套有价值的理论。他把人格按职业需求分为6种类型：现实型(Realistic)、研究型(Investigative)、艺术型(Artistic)、社会型(Social)、企业型(Enterprise)及事务型(Conventional)，具体内容如图2-1所示。他的研究表明这6种人格类型之间有着非常有趣的联系与对应关系。图2-1 霍兰德6种人格类型图2-1所展示的人格类型也许正是你身边某位朋友的人格类型。从粗黑线条来看，他具有典型的研究型人格特征，同时，与研究型相邻的现实型和艺术型也得到了较高的分数，而相对的企业型的得分最低。研究结果显示，通常相邻的3种人格类型会有相似的职业选择，研究型的人会兼具艺术型和现实型的特点，可以首选研究型的职业，但也可以很好地从事艺术型和现实型的工作；而对角的一种类型往往是最不相容的。如果让你的这位朋友从事企业型人格适合的工作，他很可能郁郁不得志。经实践检验，霍兰德的研究结果已经被证实对职业规划确有有力的指导作用，已被广泛使用。已经了解了职业兴趣和职业性格的你，一定很想知道哪些是与自己相匹配的职业。表2-1可以帮助你找到与自己人格类型相匹配的职业范围，并且在每一种职业范围里我们都为大家列出了一些具体职业作为参考。表2-1 6种人格类型与其适合的职业范围类型 代表颜色 职业兴趣和职业性格描述 适合的职业范围 适合的具体职业(举例)现实型(R) 红色 1. 你的动手能力较强，喜欢与机器、 工具打交道，做事喜欢遵循一定 的规则
2. 你做人很现实，不是个理想主义 者，并且追求安定、舒适的生活3. 你通常表达能力不强，不善与人 交际，思想较保守，对新鲜事物不 太感兴趣，情感体验也不太丰富4. 你需要从事有明确、具体分工的， 并有一定程序要求的技术型、技 能型工作 8226; 冶金材料8226; 测绘8226; 船舶机械8226; 电力/能源8226; 电气/电子8226; 机械/仪器 仪表 …… 8226; 测量师8226; 电气工 程师8226; 电子工 程师8226; 机械工 程师8226; 土木工 程师研究型(I) 橙色 1. 你对自然现象和自然规律很感兴 趣，思维逻辑性较强，善于通过 分析思考解决面临的难题，但并 不一定实现具体的操作2. 你喜欢面对疑问和不懈的挑战， 不愿循规蹈矩，总是渴望创新3. 你为人慎重而敏感，追求内在自 我价值的实现，而非物质生活的 质量4. 你的思维逻辑性较强，善于通过 分析思考解决面临的难题5. 你将自己描绘成“分析型的、内 省的、独立的、好奇心强烈的和 含蓄的”6. 在科学领域中，你常常具有反传 统的观念，倾向于创新和怀疑7. 你习惯于通过思考解决所面临的 难题，而并不一定通过行动实现 具体的操作8. 你会对科学研究和科学探索有热 情，并表现出对工作的极大热情， 对周围的人却并不感兴趣9. 你喜欢面对疑问的挑战，比较适 合从事那些需要创造力的工作， 不适合那些必须遵循许多规定程 式的任务。一般的研究对象侧重 于自然科学 8226; 工业安全与 质量8226; 互联网开发 及应用8226; 环境保护8226; 计算机与 数据处理8226; 生物/化工8226; 天文气象8226; 研究人员 …… 8226; 计算机程 序设计师8226; 产品安全 工程师8226; 环境工 程师8226; 数据库管理者8226; 化学工 程师(续表) 类型 代表颜色 职业兴趣和职业性格描述 适合的职业范围 适合的具体职业(举例)艺术型(A) 黄色 1. 你有很强的自我表现欲，喜欢通 过新颖的设计引起别人情感上的 共鸣2. 你的想象力很丰富，创造力很强， 喜欢凭直觉作出判断，感情丰富， 容易冲动，甚至可以为追求心中 的理想抛弃一切3. 你追求多样化的活动，善于转移 注意力和工作环境，喜欢能够表 现自己的爱好和个性的工作环境4. 你会在新的和意外的活动或工作 环境中感到愉快，喜欢经常变换 职务的工作5. 你善于通过非系统化的、自由的 活动进行艺术表现，但精细的操作 能力较差 8226; 表演艺术/ 影视8226; 餐饮/娱乐8226; 服装/纺织/ 皮革8226; 媒体/出版8226; 美容/健身8226; 美术/设计/ 创意8226; 文化/体育 …… 8226; 艺术总监8226; 食品服务 经理8226; 记者和通讯 记者8226; 工商业 设计师8226; 博物馆 技术员社会型(S) 绿色 1. 你善于与人交往，喜欢周围有别人 存在，对别人的事很有兴趣，乐 于帮助别人解决难题2. 你喜欢与人而不是与事物打交道， 在与人协同工作时感到愉快，想 得到同事们的喜欢3. 你喜欢设法使别人同意你的观点，一般通过谈话或写作来达到目的4. 你对于别人的反应有较强的判断 力，且善于影响他人的态度、观点 和判断5. 你比较适合从事更多时间与人打 交道的说服、教育和治疗工作 8226; 高等教育/ 职业培训8226; 公安/检查/ 法院/经济8226; 公共关系8226; 家政8226; 保险8226; 酒店/旅游/ 会展8226; 律师 …… 8226; 教育、职 业顾问8226; 公共关系 专家8226; 律师8226; 保险精 算师8226; 导游和 陪游企业型(E) 青色 1. 你喜欢竞争和冒险，喜欢成为领导 者，喜欢支配他人，善辞令，喜欢 与人争辩，总试图让别人接受你的 观点2. 你喜欢计划自己的活动和指导别人 的活动，不愿被人支配，不易与人 合作3. 你在独立的和负有职责的工作环境 中感到愉快，喜欢对将要发生的事情 作决定，充满自信，喜欢竞争和冒险4. 在别人眼中，你是敢做敢为的、 信心百倍的、乐观的、冲动的、 自我表现力强的、精力旺盛的5. 追求权力、财富、地位。不愿从 事精细工作，不喜欢需要长期复 杂思维的工作6. 你比较适合于从事需要胆略、冒 风险和承担责任的活动 8226; 生产/运营8226; 房地产经营8226; 金融(银行/ 基金/证券/ 期货/理财)8226; 人力资源8226; 经营管理8226; 物流/采购8226; 销售 …… 8226; 工业工 程师8226; 地产经 纪人8226; 个人理财顾问8226; 人力资源 经理8226; 市场经理(续表) 类型 代表颜色 职业兴趣和职业性格描述 适合的职业范围 适合的具体职业(举例)事务型(C) 蓝色 1. 你喜欢有秩序的、安稳的生活， 做事有计划2. 乐于执行上级派下来的任务，不 愿自己独立作出决策，喜欢让他 人对自己的工作负责，讲求精确， 不愿冒险3. 想象力和创造力较差，你对花大 量体力和脑力的活动不感兴趣， 喜欢连续不停地从事同样的工作， 喜欢按照机械的或别人安排好的 计划或进度办事，喜欢重复的、 有规则的、有标准的职业4. 你喜欢注重细节，按一套规则和 步骤将工作尽可能做得完美，倾 向于严格、努力地工作，以便能 看到自己付出努力后所完成的工 作效果5. 你适合从事严格按照固定的规则 和方法进行重复性、习惯性的活 动，能够较快的见到自己的劳动 成果的、需要一定自控能力的工作 8226; 翻译8226; 行政/后勤8226; 财务/审计/ 税务/统计8226; 交通8226; 运输8226; 邮电 …… 8226; 口译和 翻译8226; 后勤管 理者8226; 行政秘书 和助理8226; 会计员8226; 货运代理数据来源：麦可思—中国职业信息数据库。当然，仅仅了解与自己性格相匹配的职业范围，还是不能帮你锁定具体职业目标的。判断一个职业是否真的为心中所爱，是否真的适合自己，必须建立在对职业环境全面了解的基础之上。
