千元级趋于完美的耳塞 趋于优质,但不苛求完美

 千元级趋于完美的耳塞 趋于优质,但不苛求完美


    明白了强迫性人格障碍后,你还认为“完美”真的那么完美无缺吗?所以我们应该—

  文/何云翥

  有人说,完美是美好的理想,要想做到的人太辛苦了;也有人说,完美主义其实是一种逃避,因为完美,所以害怕破坏现有完整的一切;甚至有人觉得完美主义的人太“矫情”。的确,完美主义者往往责任感很强,用高标准要求自己,追求细节,凡事过于认真。在这个强调注重细节成功的年代,表面看来,这些职场上的完美主义追求没有错,但在现实生活中,却在无形之中给原本压力巨大的“工作族”增添了更多的困扰。

  Sharen在一家杂志社工作,作为文字工作者的Sharen,每天都在咀嚼文字的好与坏,为了一个字甚至标点符号,Sharen会花很长去思考,“晚上做梦都会梦到我在电脑前,盯着那个字看,过了一会儿,那个文字就变成了人,指着我说,‘你用我不合适,找别人吧’。白天起来就一身汗,想昨天自己交的稿子是不是又有什么地方写错了,然后就打开电脑,把文章找出来,从头到尾看一遍。”这样的事情时常发生,以至于现在的Sharen每天早晨睁开眼睛的第一件事情不是吃早饭,而是开电脑。“我很怕自己做错什么,通常,不保险的事情我宁愿不做。”

  害怕犯错误是完美主义者的典型征兆。做事情认真是成功的必要条件之一,成功的人士往往有不断追求完美的欲望和激情,追求完美和获得成功容易形成一种互动。但是,在完美主义理想的推动下,人拼命地工作,成功便成为一种不得已而为之的需要,在工作中产生了工作以外的巨大压力。而且因为担心错误的产生,往往做事情会十分保守,没有百分百把握的事情,宁愿放弃。这就容易让自己丧失工作效率,缺乏争取意识。

  “吾日三省吾身”是老祖宗常说的道理。人们时常会对自己的行为反思,发现错误,可能会有自责感,努力在工作和生活中避免出现类似的情况。追求完美的人,这种自责感会更强。他们时常因为自己的一个小失误、一个小动作甚至一个别人投来让自己不舒服的眼神而自责。这无形中成了他们的负担——过于在意别人的看法和自己曾经犯过的错误。

  其实,适当的自责是人有责任感的表现,比如,在工作中,因为自己的疏忽或者大意,曾经让自己的工作出现纰漏,“人非圣贤,孰能无过”。但自责过度会给自己很大的心理压力。对职场上的人而言,要明白控制自责的限度。过于追求完美的人,因为对自己要求很高,凡事都要求周密,希望一切事情的进展和变化都在自己的掌握之中,如果没能达到自己预先的目标,便把问题归咎于自己,常责备自己没有尽心,或者在做事之前多考虑些就好了。

  因为追求完美,在犯错误的时候产生过度自责,从而导致对自身价值的不认可。因此,完美主义者常常缺乏自信,也更加在意别人的看法。只要别人无心说的一句话,他们都会很认真,以至于芝麻大的事情都会忧愁天是不是要塌下来。

  因此,学会分析错误原因是完美主义者要掌握的工作技巧。千万不能只要是错误就都给自己,对自己放宽松,告诉自己“事情没办好并不全部是我的责任,我已经尽了全力”。事情总在不断变化,学会接受变化,才能有乐观豁达的心态。

  追求完美没有错,在职场中取得成功的人往往因为是对自己的严格要求、对细节的不断追求,但他们同时也获得了比别人更多的失败。在职场中,保持一颗追求完美的心可以促发自己不断前进,但完美不代表苛求。做事情的时候,如果苛求,再完美的事情,也只会出现更多的缺憾。

  

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