爱华网（按姓氏笔画为序） 《中国经济周刊》-经济百人榜系列评选评审专家团
韦江宏 （1962年-） 安徽安庆人，工商管理硕士。曾任铜陵有色金属（集团）公司金口岭矿经营矿长，铜陵有色金属（集团）公司副经理。现任铜陵有色金属集团控股有限公司董事长、总经理、党委副书记，中国有色金属工业协会副会长。 韦江宏长期从事国有特大型企业管理工作，他以“管改结合、再造企业”的管理创新活动，不断提高企业管理水平，推进科技兴企，提高企业自主创新能力。他在实践中不断学习，追求卓越，具有强烈的现代企业管理意识、战略思维和开拓创新精神，并以产业报国、振兴民族铜工业为己任，以当代杰出企业领导者的非凡胆识和魄力，审时度势，抢抓机遇，全心全意依靠职工，坚持走可持续发展的路子；深化企业改革，推进管理创新和技术进步，加强企业文化建设，创建学习型企业，使铜陵有色金属（集团）公司的各项事业取得了全面进步。 刘明忠 （1959年-） 正高级工程师，博士。曾任新兴铸管股份有限公司副董事长，2000年4月-2005年4月起任新兴铸管集团有限公司副董事长，自2005年4月起任新兴铸管集团有限公司董事长；自2005年7月起任新兴铸管股份有限公司董事长。 刘明忠是新世纪“百千万人才工程”国家级人选。先后获得全国五一劳动奖章、省劳动模范、国家优秀青年环保企业家、总后勤部劳模等称号，获得省部级科技进步奖8项、国家管理创新一等奖2项、国家专利20项。新兴铸管是国家520家重点企业之一，借助股权分置改革和资本市场加快发展的契机，新兴铸管确立了行业航母的长远目标。刘明忠作为新兴铸管的掌舵人，他对企业进一步规范管理，健全激励约束机制；引进了外部董事大于六的机制，促使企业进一步解放了思想，更新观念；努力实现国有资产保值增值，提高了企业的效率和效益。 朱继民 （1946年-） 大学文化,高级经济师。曾任鞍钢公司总经理助理兼进出口公司总经理、水城钢铁(集团)有限责任公司党委书记、董事长、总经理；首钢总公司党委常委、董事、副总经理。现任首钢集团公司党委书记兼董事长。 朱继民先后荣获贵州省“五一”劳动奖章，全国“五一”劳动奖章和全国“十佳全心全意依靠职工办企业的领导者”的称号，并因管理创新享受国务院政府特殊津贴。他在担任首钢总公司主要领导职务以来，大力推进思想文化创新、制度创新、经济技术创新和人才工作创新，使广大职工不断解放思想、转变观念，形成了竞争上岗、优胜劣汰的良好氛围。他率领首钢人不断深化改革，在推进投资主体多元化，主辅分离、辅业改制、资源优化重组、管理信息化建设等方面取得了新的成效；大力推进科技进步，把提高自主创新能力作为结构调整的中心环节。 曹德旺 （1946年-） 出生于福建福清，福耀集团董事长。1987年，曹德旺开始生产汽车玻璃，福耀集团是我国国内较早涉足汽车玻璃行业的企业。1993年，福耀集团作为第一家民营的中外合资企业在上海证交所上市，成为中国同行业首家上市公司。 福耀集团是国内最具规模、出口量最大的汽车玻璃生产供应商，产品“FY”商标是中国汽车玻璃行业迄今为止唯一的“中国驰名商标”。曹德旺董事长作为一位身兼福建省政协委员、国务院国情研究员、中国汽车玻璃协会会长、福建省企业家协会常务副会长等职务的企业家，他创业的每一步都浸透了艰辛和毅力。作为一位率先进行企业股份制改造、最早踏入资本市场的民营企业家，他前进的每一步都充满了胆识与信心；作为一位拥有美国内布拉斯加州“海军上将荣誉军衔”的中国人，他拥有与美国前总统里根曾经获得过的同一殊荣，他的经历折射出一代人的传奇。 陈景河 （1957年-） 福建龙岩永定人，中国黄金协会副会长，教授级高级工程师，国务院政府特殊津贴获得者。曾任闽西地质大队副分队长、分队长及福建闽西紫金矿业集团有限公司董事长、总经理等职。现任紫金矿业集团股份有限公司董事长。 陈景河先后获得国家科技进步一等奖、地矿部找矿一等奖、国家经贸委黄金科技进步特等奖、地矿部科技成果三等奖及四等奖等多项奖励，并荣获2004年中国十大经济新闻人物等。他是中国矿业奇迹的创造者，作为科技型的企业家，他还心系教育，倡导成立的福州大学紫金矿业学院开创了校企联合探索中国高等教育的先河。2007年8月，陈景河慈善基金宣布正式成立。他领导的紫金矿业共向社会捐赠3.17亿元，用于扶贫、救灾、教育和社会主义新农村建设，得到社会各界的高度赞赏。改革开放30年间，陈景河是实践者，改革者。 周中枢 （1952年-） 江苏徐州人。曾任五矿发展股份有限公司副董事长；2000年至2004年历任中国驻西班牙使馆经济商务参赞、五金矿产进出口总公司副总裁；2004年2月至2004年12月任五矿集团公司副总裁。2004年12月起任中国五矿集团公司总裁。 周中枢以做大做强国有重要骨干企业为己任，以保障国家重要金属资源的安全供应为目标，带领中国五矿集团公司挺进世界500强。中国五矿集团公司在中央企业第一任期考核中获得A级，并被国务院国资委评为“业绩优秀企业”。他引领五矿集团以贸易为基础，上游控制关键资源，下游完善营销网络，通过走出去、引进来，进行重组、并购和投资中外厂矿企业实施资源整合，从一个单纯进出口公司转变为以贸易为基础、集约多元的跨国经营集团，从一个单纯从事产品经营的企业转变为以产品经营为依托的资本经营集团，成为具有国际竞争力的现代大企业。 姜开文 （1945年-） 生于山东省平原县，高级工程师。1997年8月至1999年4月任莱钢总厂党委书记、莱钢股份副董事长；1999年4月至2000年4月任莱钢集团有限公司副董事长，莱钢股份有限公司董事长；2000年4月起任莱钢集团有限公司董事长。 姜开文先后荣获“全国冶金企业优秀思想政治工作者”、“全国法制宣传教育先进个人”、“山东省优秀企业家”称号，2003年4月，被授予“全国五一劳动奖章”；2005年5月，被授予“全国劳动模范”称号。他从实际出发，确定并实施了莱钢的发展战略，使莱钢走上钢铁主业与非钢产业并举、生产经营与资本运营并行的发展道路。他注重科技创新，带领莱钢领导班子，注重战略研究，及时做出正确的战略决策，保证了企业的发展方向，获得了众多发展机遇。他适时提出了一系列先进的理念，把莱钢最困难的时期变成了发展速度最快、效益最好的时期。 黄天文 （1955年-） 教授级高工，浙江绍兴人。1986年7月毕业于美国塞顿霍尔大学，获硕士学位。历任中国五矿集团运输处副处长、处长，中国五矿集团总裁助理、副总裁、党组成员，2003年12月起任中钢集团总裁、党委书记。 黄天文带领中国中钢集团全体员工仅仅用了4年的时间就重塑企业，成功实现了企业战略转型，特别是在引领企业信息化建设中展现出卓越建树。中钢也取得新的提升，使中钢改革发展所取得的巨大成就更加突出，也反映了中钢信息化追求一条志存高远、持续进步的发展之路。作为一家生产服务型的企业，中钢集团既依托于钢铁制造企业而存在，又贯穿于钢铁制造企业生产的诸环节中，以人力资本和知识资本作为重要投入品，把日益专业化的人力资本和知识资本引进钢铁业中，实现了经营规模、经济效益的双重倍增和国有资产的保值增值。 谢企华 （1943年-） 出生于上海。1994年7月-1998年11月任宝钢集团副董事长、总经理；2000年起兼任宝钢股份公司董事长；2003年起担任宝钢集团公司董事长、总经理和宝钢股份董事长。2007年，因年龄原因告别董事长职位。 谢企华曾入选美国《财富》杂志2005年全球50名最具影响力的商界女强人排行榜和《华尔街日报》2005年度“全球最值得关注的50位商界女性”榜。她是现代中国最优秀的企业经营管理者之一，她凭借“以柔克刚”的经营管理风格和独到的眼光、领导能力及丰富的经验，驾驭了当量千亿级的中国钢铁巨舰。她坚守钢铁主业、走高端路线、打造全球化企业的战略规划，在她带领下的宝钢连续3年进入全球500强，2006年更是进入了前300名。有钢铁界“铁娘子”之称的她把工作当成她的全部，以心血与平实诠释了一种别样的美丽人生。 谭仲明 （1953年-） 中共党员，教授级高级工程师，享受国务院政府特殊津贴的管理工程专家。中国中材集团公司总经理，中国非金属材料总公司董事长、总经理；2007年6月当选中国建筑材料联合会第四届理事会副会长。 谭仲明连续多年被评为建材行业十大新闻人物，2005年荣获全国劳动模范，是北京市第十三届人民代表大会代表。在他领导下，中材集团拥有世界上最完整的集技术研发、设计、装备制造、工程管理等功能于一体的系统集成能力，成为全球产业链最完整的水泥工程项目系统集成服务商。他大智大勇反应灵敏，用资本的力量换取市场的空间；他判断准确指挥得当，加速了国内水泥产业整合的步伐；他善于在竞争的刀锋上舞蹈，把市场的固有格局颠覆。他有一股神奇的力量，时时激起行业的波涛；他运筹帷幄笑傲江湖，上演着一幕幕行业国企并购神话。
