爱华网所有学生无论如何都想去GE实习一遭,那里几乎最大限度地涵盖了不同领域和不同岗位。在那里,你可以学到一个成功组织运营的精髓,也可以学到一个人成功的职业生涯的精髓——责任感。
文/何云翥
1985年的某一天,RichardO.Lambarth经过了一番“摧枯拉朽”HRLP计划（人力资源领导力项目）的再造过程,终于以正式员工的身份走进了GE。“我当时也没有太多的经验,和你们现在差不多呢!”Richard自称,“也许很多年轻人会羡慕我这一路走来的经历,可我希望他们更喜欢现在,GE现在实习生计划的目的是更早发掘年轻人的潜能,缩短他们成功的时间。公司希望有潜质的青年可以两年具备领导力、三至五年成为中层核心管理人员,这样的职业发展在当年不可想象。” 25年后,GE的实习生项目已经发生诸多变革。从去年开始,GE结束了工业、商务融资、消费者金融、基础设施、医疗等几大业务集团自己招聘实习生、没有统一规划的局面,实行统一的“创想未来EID计划”(EID=EarlyIdentificationProgram)。所有学生无论如何都想去GE实习一遭,因为那里几乎最大限度 地涵盖了不同领域和不同岗位,从飞机发动机、发电设备、水处理和安防技术,到医疗成像、商务和消费者融资、媒体等。GE的严谨和规范是一面修正实习生动作的镜子。 “总有学生认为:实习嘛,就是练练手,不必太挑剔公司或者行业。恰恰相反,选择实习公司十分重要。虽然在某个行业的某家公司实习并不代表将来一定会在那家公司就职,但对于从未踏入过社会的学生来说,这相当于自己的第一份工作,很有可能确立自己的职业价值观。”Richard语重心长地说。实际上,实习还未开始,尚在面试的时候,GE的面试官就开始影响你的职业观了。 曾经有实习生和经理聊起自己在面试中的表现,经理的点评让他很受用,不过最受用的是,经理对他说:“即使我在很短的时间就能大概了解你是否适合GE,但我仍然会用更多的时间向你推销GE,因为不管你将来会不会成为我的伙伴,我都要努力让你在结束面试离开GE的时候,觉得这是一个很棒的、很值得为之工作的企业。”“我想,这种责任感不是每个公司的员工都有的吧。”这位实习生感叹。 GE是一家重视培训的学习型的组织,许多曾在那里实习过的学生都对大大小小的GE“运动”记忆犹新,“每年都有一个主题,一年是电子商务,一年又是六西格玛。”加入公司的第一天,实习生就要接受GE总部的培训,随后是自己所在业务部门包括产品、技术等相关知识的多项培训,直接进行工作汇报的老板也担当着“导师”的角色,给实习生适时的场外指导,此外还会有一位资深员工担当实习生实习期间的全程辅导。 提到GE的培训,给实习生震撼最大的就是那一份责任意识。“不要说我以为,错了就是错了嘛,还有什么好说的”、“当你碰到一份属于团队,但是没有具体分工的工作时,如果你第一个知道,请把它handle起来。”这样的话在实习过程中一直敲打着实习生。“永远不要在告诉别人你的弥补措施之前,向别人解释原因。”这是GE你在职业生涯的起点,树立的让你受用终身的良言。 在帮助实习生树立责任感的同时,GE对所有实习生均采取了绝对信任的态度,把工作放手地交给他们去做,充分授权。有曾在GE实习过的学生在网上发表自己的实习感言:“GE是一家一切以绩效优先的公司。但在GE这样的公司里,只要你想学,只要你肯学,你得到的成长是巨大的。许多在GE工作很久的员工,虽然工资不是行业内最高的,但是仍舍不得离开,这或许就是原因吧!” 打开GE的官方网站,进入实习生招聘的主页,就会发现招聘实习生的岗位描述清晰地罗列在你眼前,包括岗位申请号码、岗位职责、岗位要求和需求人数。一切都非常规范,让你一目了然。 “公开职位可以让希望进入GE公司实习的同学明白自己进入GE后会面对的任务和职责。同时也创造了公平的竞争环境。在GE没有特定关注的人群,任何在校生,只要符合申请条件,都可以选择自己所期望从事的工作。招聘不仅是公司选择学生的过程,也是学生进一步了解公司的过程,我们是互相了解、互相选择的。”Richard说。 要得到实习的机会,真实地、坦诚地展现自己吧,为自己今后的人生负起责任来,这是GE教授的第一课。 RichardO.Lambarth的建议： “为实习生,不必担心自己没有社会经验,我当年进入公司也一样。所以我们强调学习能力的重要,你们应该会寻找身边的成功者,把他们当做自己的楷模。 学生选择实习公司的时候一定要多想、多听、多看。尤其要从自己的朋友、校友那里了解公司的声誉,这很重要。一家拥有良好声誉的公司,必然拥有善待员工的成熟的人力资源体系。同时一定要明白自己想在这家公司追求什么,它真的是让我为之骄傲的吗?这些人是我愿意一起合作的吗? 在实习期间,要尽可能多地了解公司的文化,从薪资、福利、培训和今后的发展前景对工作做整体判断,从而验证自己选择的正确性。这种近距离的接触也会加深我们对职业的理解。 无论什么类型的工作,都需要踏实、认真。东西不是别人教的,而是自己学的,只有谦虚好学、尊重每个人、懂得合作的重要性并有良好自我意识的人,才能在未来工作中取得高于别人的成就。 不过,也不要过于着急在第一时间就了解关于职业、关于自己的一切,随着经验的增加,你会逐渐发现自己所追求的事物,发现何种类型的公司是你愿意奉献的,而你对自己的投资回报率也会感到满意。 RichardO.Lambarth目前是GE消费于工业产品集团亚太区人力资源经理
