前驱车和后驱车爬坡 40后,爬坡的彷徨



    文/本刊记者 庄文静

  对中年职场人来说,“惶者生存”有着更深的含义。

  [故事里的事]

  孙国平的两种结局

 前驱车和后驱车爬坡 40后,爬坡的彷徨
  一向风度翩翩、神采奕奕的孙国平,最近少有地“蔫”。下班时,看着手下的员工依然谈笑风生,因不知情而一如既往地平和从容,他心里难以形容地难过。高层们已经开会通气,公司马上就要被竞争对手并购了。

  从大局看来,这样的结果不能说不好,合并后的新公司显然规模更大,而且可以实现资源互补,实力更强,在同行业内会成为“巨无霸”,拥有更强的竞争优势。新公司还筹划在明年于香港上市。

  但老练的孙国平当然知道自己随后的命运——已经被无数前辈的实践证明过的。被同业企业并购,作为被并购方的高层,结局只有两种:进入新公司,降级;彻底离开另谋出路。而他手下的中层及基层员工,是否能留下则完全取决于新公司的人力资源需求。

  果然,两周之后,正式消息来了。

  早晨刚上班,孙国平就被公司总经理——白总请到了办公室。“已经决定了,明天会正式向全体员工宣布。新公司并不只做制造业,有延伸到房地产领域的打算,对人员的要求也可能和以前不同,你也要做好思想准备”。

  尽管内心焦灼不安,表面上却也只能佯装平静。孙国平明白:作为高层,首要的任务是先把员工安顿好,即使选择离开,高层也要最后撤。

  尽管如此,孙国平也知道,有部分高层在刚得知公司被并购消息时已经开始物色新东家,和猎头接触,只要善后工作一结束,他们立刻就可以出现在另外一家公司的高层办公室里。显然,多数人并不希望和那些曾经的“敌人”共事,更何况,还要成为“敌人”的“喽罗”。

  事实上,作为已经在业界奋斗了20年的资深人士,即使现在立刻失业,孙国平都似乎不该为新工作而担忧。但,也许这只是理论上的。在这样一个变革的时代,许多行业的格局都在重新洗牌,通过不断并购、合资形成少数龙头企业,这也同时意味着,如果想留在原行业,除了这少数几个龙头企业外,别无选择。若不想屈尊,只能改行。

  这正是孙国平眼下的困境。已经43岁了,从毕业起,就没有在别的行业做过,现在改行至少看上去是愚蠢之极。

  抛开面子,索性留下呢?那需要面对的无疑是对新企业文化的适应,以及对新战略的适应。孙国平对房地产简直一窍不通,从现在的状况下,他所能选择的,或者是不期望成为新公司的主流人员,或者恶补房地产知识,从头开始,寄希望于慢慢突破局面。

  就在这种左右权衡的忧虑中,孙国平有些麻木地处理着被并购后的各种琐碎工作。半年后,这项工作基本结束,才迎来对于高层人员调整的方案。不出意外,孙国平被任命为新公司的投资评估中心主任,领导格外强调了,这个职位需要经常出差。他曾经的老大——白总,职位也只是北京分公司总经理。

  忙碌了一天,半夜回到家,家人已经睡着了,只有女儿房间里还亮着灯——她正读初三,聪明努力又懂事,孙国平和妻子早就决定过两年就送她出国读书。

  孙国平想了想,没像以往那样进去和女儿小聊一会儿,而是径直走进了卧室。他觉得有点心虚。作为父亲和丈夫,他还远没到完成任务的时候,以前一度认为自己做得不错了,甚至有点洋洋得意,但现在却仿佛突然一脚踩空,未来,只是一片迷茫。望着妻子熟睡的脸庞,看着玻璃上略微显现的灯光。他的这一夜,又注定在失眠中度过。

  [故事外的事]

  大中电器高层面临抉择

  尽管目前尚无公开披露,但据知情人士透露:苏宁并购大中一事,已经板上钉钉。只是因为苏宁是上市公司,若合并事项有进展,公司必须严格按照《深圳证券交易所股票上市规则》、《上市公司信息披露管理办法》、公司《章程》及《重大投资与财务决策制度》等文件的规定,及时、准确地履行相关审批程序及信息披露义务,而这个过程还需要一段时间。

  其实,早在大局未定之时,大中电器的一些管理层,已经开始感觉到危机。并已有其他公司及猎头向他们递出了橄榄枝,而有些高层也在主动与新企业和猎头公司接触。

  毕竟,被并购之后,谁也不知道自己将何去何从。也许会面临屈尊的状况,与其如此,不如早做打算。更巧合的是,曾经一位苏宁的经理人,刚刚进入大中电器不到一年,苏宁就又将大中收购了,而自己等于又回到了老东家,着实具有戏剧性。

  (旁白)整个产业、行业、企业间的重新排列组合,注定了经理人要经受动荡与变革的考验。在这场现实的战争中,谁也不能幸免。

  [人生中的事]

  你敢于舍弃吗?

  40岁,真的像四季中的秋天,只需要愉快地等待收获吗?至少现在很难。当变革成为这个时代的主旋律,当世界越来越趋平,40岁或许只是职场一段旅程的结束,还需要有新的起点。

  或许,你会发现自己居然如同刚步入职场时那般迷茫和艰难,甚至还不如那些初生牛犊——他们至少是天不怕地不怕的,还有的是机会。而已经拼搏多年的你,担负各种压力,却依然需要再次面对逆水行船的局面。此时,该怎么办?

  第一,敢于否定自己

  有这样一个真实的故事:老鹰是世界上寿命最长的鸟类,它的寿命最长可以达到70岁。但是,要想活得这么久,在他40岁时必须做出一个困难却又十分重要的决定。因为40岁时,老鹰锋利的爪子开始老化,无法有效地捕抓猎物;它的喙变得又长又弯,几乎碰到胸膛,不再像昔日那般灵活;它的翅膀开始变得十分沉重,因为它的羽毛长得又浓又厚,使它的飞翔十分吃力。它不得不面临两种选择:一种是等死,另一种是经过一个十分痛苦的更新过程——150天漫长的“修炼”。它必须拼尽全力飞到一座绝高山顶,筑巢于悬崖之上,停留在那里,不得飞翔,从此开始过苦行僧般的生活。

  老鹰首先要用自己的喙用力击打岩石,直至它的喙完全脱落。然后,它要静静地等候新的喙长出来,之后,再用新长出的喙把脚趾甲一根根地拔出来。当新的脚趾甲长出后,再用喙和脚趾配合着,把那些沉重的羽毛一根一根地拔掉。这个自我煎熬的过程无疑是十分痛苦的,反复流血,要持续5个月。但一旦熬过去,新的羽毛长出来,老鹰就赢得了自己一生中的“重生”,此后它的寿命还有30年,又可以重新无比轻松地飞翔于天空中。

  这个过程其实也非常适合人类。

  许多人在40岁时彷徨无措、压力重重,其实也有一个原因是没有勇气否定自己,没有毅力寻求重生,总期望能绕道而行。然而,变革的过程都是一次考验,无论你怎么绕道,都要穿过这个出口。

  于是,有时我们真的需要笨一点、傻一点,撑一下,或者重新选择一次就过去了。同时,我们要学会忘记,忘记曾经的辉煌、光环、成功、财富……只有舍弃,才能重新获得。

  第二,让自己保持新鲜

  无论是精神状态,还是生活状态,乃至思想状态,要时刻与时代俱进,保持着新鲜的活力。中年人,无疑在经验和阅历上是丰富的,然而在学识上,却是有待更新的。还记得你上次参加培训是什么时候吗?还记得你上次读的书是哪一本吗?与年轻人相比,你是不是有明显不如他们学识上的短板呢?别以为经验就没有保质期,它不会像技能那样,越用越升值,而只会贬值。

  因此,只有通过不断学习,不断地自我提升才能有更强的适应变革的能力。那么,从此时此刻开始,你就要每天至少抽出一个小时来进行学习。同时,不要以为只有看书、参加培训、读MBA之类的才算是学习,学习的关键在于形成一种习惯和意识。即使你在看电影,也是一种学习;即使你出去打球,也可以学到东西。

  第三,不要在忍无可忍时决策

  在求稳的年龄段,对于组织的变革,或者是职业生涯面临被迫切换,人往往会产生强烈的不适感。“一脚踩空”、“骤然下坠”的心情,可以理解,但绝不能支持。此时,无论是立刻做出决定,还是先沉住气,态度都决定着结果。

  李·艾柯卡在事业如日中天时,由于功高震主突然被福特汽车解雇。一时间,他没有了朋友,也没有了事业,此时该怎么办呢?而艾柯卡的办法非常简单:“艰难的日子一旦来临,我们除了深呼吸、咬紧牙关外,别无选择。”

  通常情况下,在这个时刻,不要仓促决策,否则你很有可能在人生的关键点铸成大错。同时,被虚荣心驱使而做出的决策也通常得不偿失。

  此时,先用冷处理的办法,再合适不过。放得下,是为了再次拿得起。不妨先为自己重新开始做些准备,无论是在心理上,还是技能上,而不是盲目地重新去定方向。

  第四,给自己减压

  压力,除了外界环境所致,还有很重要一方面是自己给自己的。当压力来临时,人们常常会扯出更多令人伤脑筋的事情,把它们放在同一个时间段里承担,那岂不是火上浇油?

  永远不要将压力堆积起来,而是要把它们平铺开来,对于一件一件压力所产生的影响,按照轻重缓急去解决。

  “当你知道处理某件事的方式时,那么,为了保护你的快乐与健康,就切勿拖延,就要像撕开创可贴一样——快、狠、准。”同样,当你一时找不到方法解决时,就要将坏情绪当成创可贴一样,迅速地撕掉。

  第五,换个角度,换个心情

  一位心理学家曾经说过:“变革就像粪肥一样,虽然闻起来臭,但它能让植物茁壮成长。”这不仅对企业如此,对个人也是同样的道理。试想,通过一次变革,你积累了更丰富的经验、能力和心理承受力,不是获得了更多的成长吗?在没有发生前,你又怎么知道,这不是一件好事呢?你怎么知道现在的生活不能让你更快乐呢?不妨把挑战困难本身,也当作一种人生的经历。只要有新的经历,就总能从中找到前所未有的、新的追求和快乐。

  同时,事业只是人生的一部分,而绝对不是全部。过去为了工作,不惜牺牲一切的做法,本身是一种不智之举。很多职场人士,追求事业是为了挣更多的钱,获取更高的权力、地位,然而这一切都得到了以后,又忘记了最初追求事业的意义。正如诗人纪伯伦所说:他们走得太久,以致已经忘记了出发的目的。

  第六,不要承担过多的责任

  无论是对家庭还是对孩子,过分的溺爱会让他们没办法成长,没办法抵御任何外来病菌的入侵,没办法失去你的保护,甚至也没办法获得自己的快乐。

  你需要把自己解脱出来,你也并不永远都强大,你也是一个需要关怀、难逃失败的普通人。

  剧评忠告:

  敢于否定自己,敢于丢弃那些本不属于你的东西,比如曾经的光环。——甄源泰

  面对急剧变革的时代和组织,求静、求稳几乎成了你的奢侈品。惟一能做的是继往开来、持续学习、纳新,积蓄职场新能量,培养职场新能力,开辟职场新天地。——景素奇

  

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