第33节:正确的目标是创造成功的基础(15)



系列专题:《追寻名人,开创你一直忽视的奇迹:奇迹》

  目标就是动力,目标就是方向,目标对我们的成功至关重要,可知道目标的重要意义并没用。当你想要执行某项行动时,制定目标就是第一步。如果你想要一个懒人动起来,与其打他骂他,不如给他一个强大的目标,促使他行动。设定正确的目标不难,但要实现目标却不容易。如果目标太远大,我们会因为苦苦追求却无法得到而气馁。因此,将一个大目标科学地分解为若干个小目标,落实到具体的每天每周的任务上,正是实现目标的最好方法。

 第33节:正确的目标是创造成功的基础(15)
  人生终极目标是统帅,是灵魂,是抽象的理念,它贯穿于你生活的每一个目标,每一个目标也都体现了人生的终极目标。比如,你希望自己能为社会作出贡献,那么无论你的学习、工作、生活都会以它为标准,学习是为作贡献做准备,工作则直接创造财富,生活上做到关心社会、服务社会。每一个目标实现的同时也实现了人生的终极目标。

  人生长期目标有一定期限,它是由数个中期目标组成的,而中期目标则由数个短期目标组成,短期目标则是由日常生活小目标组成。这几类目标的关系就像一颗树,长期目标是干,中短期目标是枝,而日常小目标是叶。只有实现每一个小目标,才能实现短期目标;只有实现每一个短期目标,才能实现中期目标;只有中期目标实现了,长期目标才能实现。话虽啰嗦了一点儿,但想想你成功的历程,是不是也符合这个规律呢?

  这好像连环套,大目标统率小目标,小目标牵制大目标,大目标是实现小目标的动力和催化剂,而小目标是实现大目标的阶梯。 在目标管理体系中,就是这样彼此制约,相互影响。要制定每一步的战略目标,必须先弄清楚它们的关系和地位才行。

  我们是否总能制定一个伟大的、并且能持续坚持的目标?如果现在有这样一个简单的系统,它能够时刻关注着我们的进步,我知道这听起来很棒,但似乎又不太现实。如果你对自己有着足够的责任心,其实这是可行的。

  那个能判断你是否在朝着你的目标前进的人就是你自己。当你没能达到你的潜能或者目标时,你自己就会觉得被轻蔑,羞愧或者感到内疚。这些想法其实是很有价值的--它们可以让你产生动力。尤其是内疚,它比其他任何感情都更能提醒你需要负责任。

  你不可能推着任何人上楼梯,除非他自己愿意往上爬。这对于走在成功之旅上的人来讲,道理也是一样的。他们不会向前走,除非他们自己有那样做的动力:目标可能有助于产生动力。如果没目标,没有任何人能有所作为。目标的设定是人类内驱动的最大力量。

  目标通过将梦想变成可获取的东西,既有助于培养自己开创的动机,也有助于你不断地受到激励,这便创造出势头来。一旦你走上成功之旅,再阻止你便很难啦。  

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