再论产业升级的内生性 再论鸡如何生蛋



     前文谈及蛋如何生鸡的问题,则本文则是谈谈鸡如何生蛋的问题。鸡要生蛋,当然首先是不会饿着,饿鸡生不出好蛋,古语说的好:皮之不存,毛之焉附。这就阐明了一个很实质的问题,鸡要生蛋,必须天生一定具有生蛋的使命感,不能高兴时就生一个,不高兴时就索性不生蛋,这样是害人害已的,对主人来说是致命的。

  至于鸡如何生蛋,这就得从鸡本身谈起。良品鸡,肯定有生蛋的本事,至于如何生,早生还是晚生,或是多生还是少生,或是生大的蛋还是生小的蛋,或者是在窝里生还是窝外生,我想这正是主人所关心的,总不能让主人等的着急,也或者老让主人捡不到蛋,这样就有背鸡的天生使命感了。因此,鸡如何生蛋,确切的说,应有个科学统筹的计划按排,要有明确的目标性,不能想下就下,不下就不下,得过且过,当一天和尚撞一天钟,这样不但是对自已没有上进心,也是对企业极端的不负责任。再从微观一点来讲,一个合格的员工,就要对自已本份的工作要有强烈的责任感和目标性,要以企业的利益为最大化,企业的利益永远大于个人利益,利用工作之便,谋私人利益,害人害已其结果是自食其果;更不能怨天尤人,其实你在企业里每付出一份劳动,企业都会有你的一份贡献。

  还有鸡要生出好蛋,这就需要个人能力的培养和提高,要不断学习,更要有超强的觅食能力,不能总等着主人赏赐给你东西吃,主人的给予能力也是有限的,不但要学会自我创新的能力,更要学会自我超跃的能力;严格自已的工作行为,要做到符合企业的工作目标和经营策略,总不能老把蛋生在窝外,让主人找不着蛋的去向。

 再论产业升级的内生性 再论鸡如何生蛋
  最后,鸡要生出更多的蛋,这就不能太计较个人得失的问题,这就需要树立一个正确职业道德观,要有良好的职业操守。生更多的蛋,是为了更好的服务企业,企业强大了,个人的利益也就实现了;生更多的蛋,要有英雄大无畏的精神,工作再艰难,业务再难攻,都要有充分的干劲和坚定的自信心去克服它。持之以恒,对自已有充分的计划和很强的目标性,即使我相信每天生不出鸡蛋,但我完全相信一周必然会生出几个金蛋来。

  

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