爱华网系列专题：《语录体企业管理专著：管理如歌》
一份耕耘，一份收获，付出总会有回报，不求回报最为难得。现在社会上存在付出必求回报的现象，我也看到一些类似的报道，例如，某派出所帮助失主找到被小偷偷去的钱包，要求失主送锦旗。某医院给患者治好了病,带着一份写好的感谢信，要求患者誊写一遍送给医院。我在电视上看到，某单位捐资助学，有人出面要求孩子给捐助者写感恩信，我觉得这对受助者是一种伤害，其实是“功利心”，而不是“善良心”。在捐建希望小学这件事情上，我们一直坚持不对外报道，同时也不让受助者回报什么。我们就是要播下爱的种子，将来这些孩子走向社会，也能同样心怀爱心对待他人。这就是我们期盼的事情，也是我们奉献之后最大的快乐。 经常有人说，施比受更快乐。真正的爱是无私的奉献。我看到一篇小学生作文里这样写到：“花儿，在温暖的阳光中开放，阳光使它有了生命，可是花儿却无以回报，只有用鲜艳的色彩、美丽的姿态来报答阳光的给予。但花却没想到，阳光竟然笑了，说：“这就是你给我最好的礼物，我十分满足。”人们把赞美之词都给了花儿，而把阳光冷落在一边，可阳光依然很快乐，依旧默默地奉献着自己的所有，阳光的快乐在于帮助了别人。 我们要把天津机场希望小学办成一所自我教育的基地，新来的大学生和拟聘的管理人员都要去锻炼，参加实践教学，继续把我们的知识奉献给孩子们。把小学办成会宁县、甘肃省最好的学校，为国家输送优秀人才，这才是我们的目的。 人的一生，为他人付出得越多，他的心就越富足，他就越过得胸怀坦荡。心地善良的人关爱他人胜过自己，因为爱就是施予，爱就是宽广，爱就是富足，爱就是快乐，爱就是一切美好的源泉。（2007年10月9日在安全生产例会上的讲话） 08《做文明社会公民倡议书》 全体员工： 在10月9日的安全生产例会上，张木生董事长发出做文明社会公民的号召。他提出：天津机场人的概念，其内涵和外延是非常丰富的。在企业里，我们要爱岗敬业，做优秀的员工；在家庭里，我们要孝敬父母，传承爱心，做有责任心的家庭成员；在社会上，我们要讲公德、讲美德，热心公益，做合格的社会公民。 我们的企业目标是要用2-3年的时间，把天津机场建成文化先进、制度健全、流程合理、操作规范的品牌机场。创建品牌首先要从提高员工素质做起，企业有责任有义务培养员工的道德情操，对员工进行全方位的职业道德、社会公德、家庭美德教育。 为此，我们提出倡议，号召全体员工加强自身的道德修养，自律自爱，争做文明社会公民，倡议内容如下： 一、传承家庭美德 1、孝敬老人，主动承担起赡养老人的责任和义务，使老人颐养天年。 2、夫妻之间和睦相处，坚决反对家庭暴力。 3、注重培养孩子的道德意识和社会责任感，父母首先要成为孩子的道德榜样。 二、遵守社会公德 1、遵守公共秩序。做文明顾客、文明乘客、文明观众和文明游客。 2、自觉遵守交通法规，文明开车。 3、爱护环境。不踩踏绿地，不摘折花木和果实，不随地吐痰和吐口香糖，不乱扔废弃物。如有垃圾分类设施，要按照指示将垃圾分类投放。 4、不在禁烟场所吸烟。 三、培养公益精神 1、正确理解天津机场作为企业公民所承担的社会责任，支持和积极参与企业组织的公益活动。 2、从细节做起，做好身边环保工作：节约每一滴水、每一度电、每一张纸。尽量减少使用一次性筷子，尽量减少使用塑料袋等不可降解的塑料制品。把使用过的旧电池送到专门的电池回收点。 我们提倡道德行为，对见义勇为、扶危济困的高尚行为要进行及时的嘉奖。同时，对不道德的行为，即使是发生在企业外，我们知情后也会进行严肃的处理。
让我们行动起来，从自身做起，处处体现出天津机场人的素质，展现天津机场人的风采。我们相信，随着品牌建设的推进，天津机场的员工队伍也必将成为一个道德品牌。
