经营之道 第42节:第十一篇 经营之道(7)



系列专题:《管理人生的策略:跬步人生》

  无独有偶,深圳一个半文盲的妇女,起初她给人家当保姆,后来在拥挤的街头摆小摊卖胶卷。她认死理,一个胶卷只赚一毛钱。市场上的柯达胶卷卖22元,她只卖15.1元,她的生意随之也越做越大。现在,在深圳,她的摄影器材店,可以说搞摄影的无人不晓。就这样,在深圳这块人才集聚的地方,一个农村妇女用她简单的"只赚一毛钱"的真诚打败了复杂的东西。

  因此,有些人的成功注定让人一辈子刮目相看,那一分钱的利润,那一毛钱的真诚,就是成功的真谛。我们可将这种薄利多销的方法用以下模式来表示,请见图112。

  薄利多销的模式(图112)113.廉价劳动优势不再

  ----扩大竞争的模式

  有位知名教授曾经说过,中国不是制造业大国,真正的制造业大国是美国。

  今天的国际竞争已经不是企业的竞争、产品的竞争,而是全新的产业链的竞争。国内企业生产制造芭比娃娃过程中,我们损坏环境,消耗资源,动用劳力,结果制造出价值一美元的芭比娃娃,其中劳动成本只占25%,但是它最后在美国沃尔玛的零售价格是9.99美元。从1美元到9.99美元的过程中,8.99美元是从哪里来的?8.99美元的价值又是谁创造的?经研究,六大环节创造出了8.99美元的价值。这六大软性环节是:一是产品设计。二是原料采购。三是长途运输。四是订单处理。五是批发经营。最后一个是零售。这六大环节是整条产业链里面最有价值、能够创造出最多盈余的一环,却不是中国企业所控制的。在国际分工中,中国企业分配到价值最低的、浪费资源、破坏环境、剥削劳动力的制造环节。而其他有价值的环节基本上全部掌控在欧美各国手中。国内企业创造出一元钱的产品之后,美国就再制造出九倍的价值。当我们创造出一万美元的价值,我们就同时替美国制造出九万美元的价值。中国还有廉价劳动力优势吗?劳动力的优势对个别工厂而言可能有优势,但是,在整条产业链的竞争下,却毫无优势。我再以芭比娃娃为例,整条芭比娃娃的产业链10美元,而制造业的劳动成本,只占着一美元的25%,就是说,劳动成本只占这条产业链里的2毛5分。因此,想通过中国廉价劳动力走出国门的企业都将失败。TCL收购合并了阿卡特你以及法国的汤普森。明基呢,收购了西门子的移动业务。阿卡特尔也好,汤普森也好,西门子也好,不都是国际名牌么?不都有着全世界最先进的技术么?既有品牌又有技术,再配合上中国的廉价劳动力,哪有失败的可能,当然会成功了。

  今天中国企业面临的问题,是在这种国际产业链分工之下,如果不能急起直追的话,有可能被淘汰。对此,要注重产品开发,技术创新,提高知识产权的拥有率,不断增强核心竞争力。我们可将这种扩大竞争的方法用以下模式来表示,请见图113。

  扩大竞争的模式(图113)

114.欲要取之先必予之

 经营之道 第42节:第十一篇 经营之道(7)
  ----创造生意的模式

  有志者常说,做事时有条件就上,没有条件时也要创造条件上。

  在大西洋的加那利群岛中有一个名叫帕帕斯蒂的小岛。两名做防盗锁生意的西班牙人。在途经帕帕斯蒂岛时遭遇了飓风,所以装满防盗门和防盗锁的船只在那里抛锚了。于是他们顺势在岛上推销起防盗门、防盗锁来,却遭到了岛上居民的拒绝。原来,但这个岛上的居民家里都没有门,更没有锁,他们的食物都是平均分配的,家家都一样。为了卖出产品,他们冥思苦想,终于想出一个办法。

  第二天天一亮。他们便分别向岛上的居民发放羊肉,他们分别向站在自己面前的土著居民每人发放4条羊腿和1条羊腿。3天过去了,岛上依然风平浪静。第四天,终于有人向他们问起防盗门和防盗锁的事情了。第五天,他们的防盗门和防盗锁已经被岛上的土著居民抢购一空,对此,他们作出这样的理解:小岛居民心里装上一把锁,然后才能让他们主动地来购买防盗门和防盗锁。他们心里那把锁的名字就叫贪欲。  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/422559.html

更多阅读

第十一篇忠奸两端——西汉丞相窦婴、田蚡之争 武安侯田蚡

第十一篇忠奸两端——西汉丞相窦婴、田蚡之争窦婴,观津县人,汉文帝皇后堂兄的儿子。他的祖辈世世代代都住在观津,是当地的一个望族。窦婴为人宽厚,仁慈,喜欢结交朋友,他也有不少宾客。汉文帝时,他凭着外戚的身份而得势,担任吴国丞相,后来因

李克农传第十一篇全文 _文学生123 公安部123号令全文

第十一篇作为安徽人,我们觉得将李克农的一生介绍给广大读者,上可告慰英烈在天之灵,下可略表同乡的哀思之情。因此,经过近十年的准备与思考,眼前这本《李克农传》问世了。附录一:李克农将军生平1899年9月15日(农历己亥年八月十一日),生于安

二胡独奏一枝花曲谱 第57节:第二十一计 一枝二鸟

系列专题:《办公室里的超级斗争:超级老板七十二计》  第二十一计 一枝二鸟  有些特殊岗位,比如机密岗位,应该安排两个以上的人;另一方面,有些不可或缺的岗位,也应该安排至少两个员工。  第

第34节:第十一章(1)

系列专题:《中国企业如何进行结构变革:登顶之舞》  第十一章  市场永远是天空,头上没有“天花板”  第十一章 市场永远是天空,头上没有“天花板”  一个能力遇到天花板的公司会成为一家掉头向下的公司。机会对于有能力的企业是

营造企业文化氛围 第62节: 第十八篇 营造文化

系列专题:《管理人生的策略:跬步人生》第十八篇  营造文化  165.坚持不懈必有收获  ----营造氛围的模式  文化建设是一项长期和艰巨的任务,如果没有良好的工作氛围,要想建设好文化是难以想象的。  法国自100多年来,已有10多位

声明:《经营之道 第42节:第十一篇 经营之道(7)》为网友屿森曦光分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除